Skip to content
PL
  • English
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Svenska
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Italiano
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • 日本語
Demo Demo Zadzwoń do wsparcia +1 (844) 755 8378 Kontakt Kontakt Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Wypróbuj za darmo
PL
  • English
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Svenska
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Italiano
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • 日本語
Umów demo Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Zarezerwuj demonstrację

Łatwe i dokładne testowanie znajomości języka angielskiego.

Szybko wysyłaj biznesowe testy z języka angielskiego do potencjalnych kandydatów. Zaoszczędź cenny czas rekrutacji, unikając niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo
easily and precisely evaluate someone's proficiency in English

Test CEFR

1
Dodawanie i zapraszanie kandydatów

Łatwo dodawaj dane kandydatów lub pracowników, w tym przesyłaj je zbiorczo, jeśli masz do czynienia z dużą liczbą osób Wysyłaj testy na ich adresy e-mail w ciągu kilku sekund, w tym opcje wysyłania zbiorczego.

your candidates are invited
2
Ukończyli test

Kandydat otrzyma wiadomość e-mail z prośbą o wypełnienie testu CEFR English Test. Nie jest wymagane utworzenie konta. Kandydat będzie miał 48 godzin na wybranie odpowiedniego czasu na wypełnienie 30-minutowego testu.

complete test
3
Wyniki już są!

Natychmiast po zakończeniu testu otrzymasz wiadomość e-mail z informacją, że kandydat ukończył test. Kandydat również natychmiast otrzyma wiadomość e-mail. Na pulpicie nawigacyjnym Testlify można wyświetlić wynik i pobrać certyfikat, aby przekazać go stronom trzecim lub współpracownikom.

result
testlify CEFR test work?

Jak działa test testlify CEFR?

Niniejszy test CEFR został opracowany w celu oceny biegłości językowej zgodnie z tymi samymi standardami, co Europejski System Opisu Kształcenia Językowego (CEFR), powszechnie uznawany system opracowany przez Radę Europy w 2001 roku;

Zarówno test Testlify CEFR, jak i CEFR dzielą biegłość językową na sześć poziomów, od A1 do C2, które można pogrupować w trzy szerokie kategorie: Użytkownik podstawowy, Użytkownik niezależny i Użytkownik biegły;

W przeciwieństwie do niektórych innych testów, ten nie przypisuje wyniku kandydatowi, dopóki nie osiągnie on określonego poziomu biegłości. Oznacza to, że kandydat może przystąpić do testu i nie osiągnąć nawet najniższego poziomu CEFR. Takie podejście pozwala dokładnie ocenić umiejętności językowe kandydatów na wszystkich poziomach zaawansowania.

Dowiedz się więcej Zobacz przykładową kartę wyników

Wyniki testu Testlify CEFR

CEFR poziom A

143-245: CEFR poziom A1- przełomowy lub początkujący.

Na bardzo podstawowym poziomie kandydat rozumie i potrafi stosować potoczne wyrażenia i bardzo podstawowe zwroty mające na celu zaspokojenie konkretnych potrzeb. Rozumie niektóre proste ogłoszenia i znaki oraz potrafi wypełniać proste formularze.
Będą w stanie przedstawić siebie i innych oraz zadawać i odpowiadać na pytania dotyczące szczegółów osobistych, takich jak miejsce zamieszkania, osoby, które znają i rzeczy, które posiadają. Będą również w stanie wchodzić w interakcje w prosty sposób, pod warunkiem, że druga osoba mówi powoli i wyraźnie oraz jest przygotowana do pomocy. Jednak użytkownicy w dużym stopniu polegają na gestach, symbolach i innych bodźcach wizualnych, aby pomóc w zrozumieniu.
Asset 9

246-428: CEFR poziom A2 – średniozaawansowany lub podstawowy.

Na tym poziomie kandydat rozumie zdania i często używane wyrażenia związane z dziedzinami o najbardziej bezpośrednim znaczeniu (np. bardzo podstawowe informacje osobiste i rodzinne, zakupy, lokalna geografia, zatrudnienie). Kandydat potrafi komunikować się w prostych i rutynowych zadaniach wymagających prostej i bezpośredniej wymiany informacji na znane i rutynowe tematy. Kandydat będzie również w stanie opisać w prostych słowach aspekty swojego pochodzenia, najbliższego otoczenia i spraw w obszarach najpilniejszych potrzeb. Będzie rozumiał najczęściej używane angielskie słownictwo i będzie w stanie formułować proste zdania i pytania, ale będzie miał trudności z formułowaniem lub rozumieniem długich lub złożonych zdań.
Asset 10 1 1

CEFR poziom B

429-571: CEFR poziom B1 – progowy lub średniozaawansowany.

Na poziomie średnio zaawansowanym kandydat potrafi zrozumieć główne wątki jasnych, standardowych wypowiedzi dotyczących znanych mu zagadnień, z którymi często spotyka się w pracy, szkole, w czasie wolnym itp. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji, które mogą wystąpić podczas podróży w obszarze, w którym mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, powiązane ze sobą teksty na tematy, które są mu znane lub które go interesują: Potrafią również opisywać doświadczenia i wydarzenia, marzenia, nadzieje i ambicje oraz krótko uzasadniać i wyjaśniać swoje opinie i plany. Będą jednak mieli trudności z zaangażowaniem się w rozmowy na bardziej abstrakcyjne tematy. Będą w stanie zrozumieć proste teksty, ale będą potrzebować wskazówek, aby zrozumieć autentyczne teksty.
Asset 11 1

572-714: CEFR poziom B2 – vantage lub upper intermediate.

Na poziomie średnio zaawansowanym kandydat potrafi zrozumieć główne myśli zawarte w złożonych tekstach dotyczących zarówno konkretnych (praktycznych), jak i abstrakcyjnych tematów, w tym dyskusji technicznych w swojej dziedzinie specjalizacji. Potrafi porozumiewać się na tyle płynnie i spontanicznie, że regularna interakcja z rodzimymi użytkownikami języka staje się możliwa bez wysiłku dla obu stron. Będą w stanie napisać jasny, szczegółowy tekst na wiele tematów i wyjaśnić swój punkt widzenia na aktualną kwestię, podając zalety i wady różnych opcji. Jednak ich ograniczone słownictwo i ekspozycja na autentyczny język angielski oznacza, że mogą nie być w stanie wychwycić drobniejszych szczegółów w odniesieniu do tonu i dorozumianego znaczenia.
Asset 12 1

CEFR poziom C

715-858: CEFR poziom C1 – efektywna biegłość operacyjna lub zaawansowana.

Na tym zaawansowanym poziomie kandydat potrafi zrozumieć szeroki zakres wymagających, dłuższych tekstów i rozpoznać ukryte znaczenie. Potrafi wyrażać swoje myśli płynnie i spontanicznie, bez konieczności szukania odpowiednich sformułowań. Posługuje się językiem w sposób elastyczny i efektywny dla celów społecznych, akademickich i zawodowych. Będą w stanie tworzyć jasne, dobrze skonstruowane, szczegółowe teksty na złożone tematy, wykazując kontrolowane wykorzystanie wzorców organizacyjnych, łączników i spójników. Tylko w przypadku kontaktu z silnymi akcentami i językiem idiomatycznym będą mieli trudności ze zrozumieniem.
Asset 13

859-1000: CEFR poziom C2 – opanowanie lub biegłość.

Na najwyższym poziomie kandydat potrafi z łatwością zrozumieć praktycznie wszystko, co usłyszy lub przeczyta. Będzie w stanie podsumować informacje z różnych źródeł mówionych i pisanych, rekonstruując argumenty i relacje w spójnej prezentacji. Będzie w stanie wyrażać się spontanicznie, bardzo płynnie i precyzyjnie, rozróżniając najdrobniejsze odcieni/tese znaczeniowe nawet w najbardziej złożonych sytuacjach. Zrozumieją ogromną liczbę zwrotów idiomatycznych, rozpoznają implikacje i przyczyny ich użycia oraz będą w stanie używać ich poprawnie w zależności od kontekstu społecznego.
Asset 14 1

Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędzi ATS

Usprawnij proces rekrutacji od oceny po wdrożenie. Synchronizuj dane kandydatów bez wysiłku, automatyzuj przepływy pracy i uzyskaj głębszy wgląd, aby szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Zobacz wszystkie integracje z ATS Zarezerwuj demo

Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Nagrody i wyróżnienia

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Klasyfikacja CEFR to system stosowany do oceny i opisu biegłości językowej. Europejski System Opisu Kształcenia Językowego (CEFR) to ustandaryzowany system, który jest szeroko stosowany w Europie i poza nią do oceny i opisu biegłości językowej w językach europejskich.

Składa się z czterech kategorii umiejętności i kompetencji: słuchania, mówienia, czytania i pisania.

Składa się z sześciu poziomów biegłości językowej, od A1 (początkujący) do C2 (biegły).

Testowanie umiejętności technicznych i predyspozycji kandydata może pomóc przewidzieć, czy kandydat jest w stanie pełnić określoną rolę. Nasze testy mogą oceniać wiele umiejętności, w tym ogólne predyspozycje, język, programowanie, oprogramowanie lub umiejętności specyficzne dla danej roli.

Oceny przed zatrudnieniem oparte na sztucznej inteligencji Testlify pomagają firmom mierzyć umiejętności i dopasowanie kandydata do stanowiska. Testy te pozwalają na szybką weryfikację kandydatów, eliminują stronniczość w zatrudnianiu, zwiększając tym samym produktywność rekruterów i menedżerów ds. rekrutacji. Nasza unikalna technologia oceny jest sprawdzonym rozwiązaniem przeciwko wysokim wskaźnikom rotacji pracowników.

Test CEFR trwa około 30 minut. Można go dostosować, aby sprawdzić więcej umiejętności, co wpłynie na całkowity czas oceny.

trusted by 1,500 team worldwide

Ready to Replace Gut Instinct with Verified Skills?

Your next great hire is in your candidate pool right now. Testlify’s assessments surface them in 30 minutes – no resume bias, no interview gut checks, no bad hire regret.

Try for Free ➔ Book a Demo

7-Day free trial

Unlimited assessments

Cancel anytime

Produkt

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Według przypadku użycia

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Według typu testu

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Według typu firmy

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Sobre

Kontakt

Wspierane przez

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Wszelkie prawa zastrzeżone

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Kontakt

Backed by

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify All Rights Reserved

Product

Testlify AI

Test library

ATS integrations

Science

Analytics

API

Reseller plan

Features

What’s new

White label

Video interviewing

Product roadmap

Test type

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR test

Typing test

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Process knowledge tests New

Resources

Blog

Join Testlify SME

Integration program

Sitemap

Knowledge base

Podcast

Referral program

Partnership program

Success stories

Competitors

Hiring guides

HR glossary

HR tools

Terms

Privacy policy

Terms & conditions

Refund policy

GDPR compliance

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

Data privacy framework

CCPA

Trust center

Company

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Clients

Our partners

Press room

Investors

Write for us

Contact us

Support

Help center

System status

Backed by

SHRm labs
Google for startup
Microsoft for startup
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify logo

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify All Rights Reserved

Testlify logo
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Testlify AI

Test library

ATS integrations

Science

Analytics

API

Reseller plan

Features

What’s new

White label

Video interviewing

Product roadmap

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR test

Typing test

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Process knowledge tests New

Blog

Join Testlify SME

Integration program

Sitemap

Knowledge base

Podcast

Referral program

Partnership program

Success stories

Competitors

Hiring guides

HR glossary

HR tools

Help center

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Clients

Our partners

Press room

Investors

Write for us

Contact us

Privacy policy

Terms & conditions

Refund policy

GDPR compliance

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

Data privacy framework

CCPA

Trust center

Backed by

SHRm labs
Google for startup
Microsoft for startup
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify All Rights Reserved

Wypróbuj za darmo
Zarezerwuj prezentację
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top