Bekijk het nieuws

Testlify

Voor SMBs.

Slimme vaardighedentesten voor SMBs

Neem snellere, onbevooroordeelde wervingsbeslissingen met deskundig ontworpen assessments op maat van kleine en groeiende bedrijven. Testlify is gebouwd voor de wendbaarheid en snelheid die SMBs nodig hebben, zonder in te leveren op kwaliteit, identificeer toptalent met kant-en-klare tests, geautomatiseerde workflows en directe inzichten.

  • 3× snellere time-to-hire
  • 3,500+ gevalideerde tests
  • HR-team niet verplicht
  • 7 dagen gratis proefperiode
  • Onbeperkte assessments
  • Geen creditcard nodig
candidate-reportMatch 91%
TWTom WallaceOffice Manager aanwerving · SMBUitstekende match
Veelzijdigheid90
Communicatie88
Betrouwbaarheid85
Technische vaardigheid82
Direct inzetbaar
AI-gescoord

Vertrouwd door 1,500+ talentteams wereldwijd

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Eén platform. Elke vaardigheid die je nodig hebt

Of je nu een marketinggeneralist, sales medewerker, developer of klantenservicemedewerker aanwerft, wij hebben je gedekt.

  • 3,500+ gevalideerde tests
  • Rolspecifiek & branchegericht
  • Regelmatig bijgewerkt door experts
  • Soft skills, technisch, cognitief & gedragsmatig
Testlify testbibliotheek die elke functie dekt waarvoor een SMB aanwerft

Onderbouwd met data.

Neem beslissingen onderbouwd met data

Diepgaande analyses van elke test, vergelijk kandidaten eerlijk en voorkom foute aanwervingen.

Real-time kandidaatscores

Beheer honderden kandidaatprofielen met één klik. Testlify verzorgt de screening en het onderzoek, zodat jij je kunt richten op het vinden van de beste match in plaats van duizenden profielen door te spitten.

Kandidaatbenchmarking

Assessmentresultaten brengen je in contact met de beste kandidaten voor elke functie, leveren de beste match op en bieden kandidaten tegelijkertijd een eenvoudige, professionele testervaring.

Eenvoudige PDF-rapporten

Introduceer kandidaten bij je bedrijf met een volledig gebrandmerkte assessment, je logo, merkkleuren, aangepaste boodschappen en video-introducties, voor een wervingsproces dat je bedrijf weerspiegelt en snel resultaat oplevert.

Ook een betere ervaring voor kandidaten

Houd toptalent betrokken met korte, relevante, gebrandmerkte assessments die aanvoelen als een verlengstuk van je bedrijfscultuur.

  • Mobielvriendelijke assessments
  • Tests met tijdslimiet
  • Aangepaste welkomstberichten & branding
Gebrandmerkte, mobielvriendelijke assessment zoals een kandidaat die ziet

Gebouwd voor jou.

Gebouwd voor teams die nu resultaten nodig hebben

Geen HR-afdeling? Geen probleem, iedereen kan binnen enkele minuten tests lanceren.

Tests maken via drag-and-drop

Dankzij het intuïtieve ontwerp kunnen oprichters, office managers en teamleads snel tests bouwen.

100+ ATS-integraties

Werkt out-of-the-box met je bestaande tools en wervingsworkflow.

Anti-fraude & proctoring

Ingebouwde proctoring en anti-fraudemaatregelen houden elke assessment eerlijk en veilig.

Integraties.

Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt

Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.

Beveiliging.

Gebouwd om je organisatie veilig te houden

Testlify voldoet aan de wettelijke normen. Onafhankelijk geauditeerde controles, dataopslag per regio, rolgebaseerde beheerdersrechten en assessments die een compliance-review doorstaan.

Testimonials.

Vertrouwd door 1500+ bedrijven

Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.

Chrissie BlomG24.7
Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Chrissie Blom
Head of Talent bij xneelo

Prijzen en erkenningen.

Erkend door de mensen die het gebruiken

Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Veelgestelde vragen

Begin met aanwerven op basis van vaardigheden.

Je volgende topaanwerving zit al in je pipeline

Bouw je eerste assessment in ongeveer twee minuten en begin vandaag nog met het vinden van bewezen talent.

  • Volledige toegang tot alle functies
  • Geen creditcard vereist
  • Op elk moment opzegbaar

We gebruiken cookies om uw browsen te verbeteren, gepersonaliseerde ads of inhoud te tonen en verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met dat gebruik.