Skip to content
NL
  • English
  • Nederlands ✔
  • Français
  • Deutsch
  • Svenska
  • Norsk
  • Polski
  • Italiano
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • 日本語
Demo Demo Bel ondersteuning +1 (844) 755 8378 Contact Contact Inloggen
  • Product
    • Demo
    • Wit label
    • Wetenschap
    • Kenmerken
    • API
    • nieuw
  • Prijzen
  • Oplossingen
    • Door de industrie
      • IT-industrie
      • Detailhandel
      • Anwerving
      • Financiële
      • SaaS
      • Energie
      • Gastvrijheid
      • BPO
      • Edtech
      • Gezondheidszorg
    • Per gebruikssituatie
      • Laterale aanwerving
      • Volume Inhuren
      • Diversiteit en inclusie
      • Inhuren op afstand
      • Arbeiders in dienst nemen
      • Campus Aanwerving
      • Freelance Inhuur
    • Op type test
      • Rolspecifieke tests
      • Taaltests
      • Programmeertest
      • Softwarevaardigheidstests
      • Psychometrische testen
      • CEFR
      • Cognitieve capaciteitstesten
      • Situationeel oordeel
      • Codeertests
      • Typetest
    • Per bedrijfstype
      • SMB’s
      • Non profits
      • publieke sector
      • ondernemingen
      • Opstarts
  • Over
    • Ons verhaal
    • Klantenservice
Probeer gratis
NL
  • English
  • Nederlands ✔
  • Français
  • Deutsch
  • Svenska
  • Norsk
  • Polski
  • Italiano
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • 日本語
Demo boeken Inloggen
  • Product
    • Demo
    • Wit label
    • Wetenschap
    • Kenmerken
    • API
    • nieuw
  • Prijzen
  • Oplossingen
    • Door de industrie
      • IT-industrie
      • Detailhandel
      • Anwerving
      • Financiële
      • SaaS
      • Energie
      • Gastvrijheid
      • BPO
      • Edtech
      • Gezondheidszorg
    • Per gebruikssituatie
      • Laterale aanwerving
      • Volume Inhuren
      • Diversiteit en inclusie
      • Inhuren op afstand
      • Arbeiders in dienst nemen
      • Campus Aanwerving
      • Freelance Inhuur
    • Op type test
      • Rolspecifieke tests
      • Taaltests
      • Programmeertest
      • Softwarevaardigheidstests
      • Psychometrische testen
      • CEFR
      • Cognitieve capaciteitstesten
      • Situationeel oordeel
      • Codeertests
      • Typetest
    • Per bedrijfstype
      • SMB’s
      • Non profits
      • publieke sector
      • ondernemingen
      • Opstarts
  • Over
    • Ons verhaal
    • Klantenservice
Boek een demo

Eenvoudig en nauwkeurig iemands Engelse taalvaardigheid testen

Stuur snel zakelijke Engelse tests naar uw potentiële kandidaten. Bespaar kostbare wervingstijd door onnodige sollicitatiegesprekken te vermijden.

Probeer gratis Een demo boeken
easily and precisely evaluate someone's proficiency in English

CEFR-toets

1
Kandidaten toevoegen en uitnodigen

Voeg eenvoudig uw kandidaat- of werknemergegevens toe, inclusief bulkupload als u te maken hebt met een grote groep mensen Stuur uw tests in enkele seconden naar hun e-mailadres, inclusief opties voor bulkverzending.

your candidates are invited
2
Ze voltooien de test

De kandidaat ontvangt een e-mail om zijn CEFR English Test in te vullen. Ze hoeven geen account aan te maken. De kandidaat heeft 48 uur de tijd om een geschikt tijdstip te kiezen om de test van 30 minuten af te ronden.

complete test
3
De resultaten zijn binnen!

Zodra de test is afgerond, ontvang je direct een e-mail waarin staat dat de kandidaat de test heeft afgerond. De kandidaat krijgt de e-mail ook direct. Vanuit je Testlify dashboard kun je het resultaat bekijken en het certificaat downloaden om door te sturen naar derden of collega’s.

result
testlify CEFR test work?

Hoe werkt de Testlify CEFR-test?

Deze CEFR Test is ontworpen om de taalvaardigheid te beoordelen volgens dezelfde standaarden als het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen (CEFR), een algemeen erkend systeem ontwikkeld door de Raad van Europa in 2001. 

Zowel de Testlify CEFR Test als het CEFR verdelen taalvaardigheid in zes niveaus, variërend van A1 tot C2, die kunnen worden gegroepeerd in drie brede categorieën: Basis Gebruiker, Onafhankelijke Gebruiker en Vaardige Gebruiker. 

In tegenstelling tot sommige andere toetsen wordt er geen score toegekend aan een kandidaat, tenzij deze een bepaald niveau heeft bereikt. Dit betekent dat het mogelijk is voor een kandidaat om de test te maken en zelfs niet het laagste CEFR-niveau te halen. Dankzij deze aanpak kunt u de taalvaardigheid van uw kandidaten op alle niveaus nauwkeurig beoordelen.

Meer informatie Voorbeeld scorekaart bekijken

Testlify CEFR testscores

CEFR niveau A

143-245: ERK niveau A1- doorbraak of beginner

Op zeer elementair niveau kan de kandidaat vertrouwde alledaagse uitdrukkingen en zeer elementaire zinnen begrijpen en gebruiken die gericht zijn op de bevrediging van behoeften van een concreet type. Ze kunnen enkele eenvoudige mededelingen en tekens begrijpen en eenvoudige formulieren invullen.
Ze kunnen zichzelf en anderen voorstellen en vragen stellen en beantwoorden over persoonlijke details zoals waar ze wonen, mensen die ze kennen en dingen die ze hebben. Gebruikers zijn echter sterk afhankelijk van gebaren, symbolen en andere visuele stimuli om hen te helpen begrijpen.
Asset 9

246-428: CEFR niveau A2 – waystage of elementair

Op dit niveau begrijpt de kandidaat zinnen en vaak gebruikte uitdrukkingen die betrekking hebben op gebieden van direct belang (bijv. zeer elementaire persoonlijke en familie-informatie, winkelen, plaatselijke geografie. werkgelegenheid). De kandidaat kan communiceren in eenvoudige en routinematige taken die een eenvoudige en directe uitwisseling van informatie over vertrouwde en routinematige zaken vereisen. De kandidaat kan ook in eenvoudige bewoordingen aspecten van zijn/haar achtergrond, directe omgeving en zaken op gebieden van directe behoefte beschrijven. Hij/zij begrijpt de meest gebruikte Engelse woordenschat en kan eenvoudige zinnen en vragen vormen, maar heeft moeite met het vormen of begrijpen van lange of complexe zinnen.
Asset 10 1 1

ERK niveau B

429-571: ERK niveau B1 – drempel of gemiddeld

Op het lagere intermediaire niveau kan de kandidaat de hoofdpunten begrijpen van duidelijke standaardinput over vertrouwde zaken die regelmatig voorkomen op het werk, in de vrije tijd op school, enz. Ze kunnen omgaan met de meeste situaties die zich kunnen voordoen tijdens een reis in een gebied waar de taal wordt gesproken. Ze zijn in staat om eenvoudige samenhangende tekst te produceren over onderwerpen die vertrouwd of van persoonlijk belang zijn: Ze kunnen ook ervaringen en gebeurtenissen, dromen, hoop en ambities beschrijven en kort redenen en uitleg geven voor meningen en plannen. Ze zullen echter moeite hebben met het voeren van gesprekken over abstractere onderwerpen. Ze kunnen eenvoudige teksten begrijpen, maar hebben begeleiding nodig om authentieke teksten te begrijpen.
Asset 11 1

572-714: CEFR niveau B2 – vantage of upper intermediate

Op het niveau van de hogere middenklasse kan de kandidaat de hoofdlijnen van complexe teksten begrijpen, zowel over concrete (praktische) als over abstracte onderwerpen, met inbegrip van technische discussies in hun vakgebied. Hij/zij kan zodanig vloeiend en spontaan communiceren dat regelmatige interactie met moedertaalsprekers mogelijk is zonder dat dit voor beide partijen belastend is. Ze kunnen een duidelijke, gedetailleerde tekst produceren over een breed scala aan onderwerpen en een standpunt over een actueel onderwerp uitleggen met de voor- en nadelen van verschillende opties. Hun beperkte woordenschat en blootstelling aan authentiek Engels betekent echter dat ze misschien niet in staat zijn om de fijnere details met betrekking tot toon en impliciete betekenis op te vangen.
Asset 12 1

ERK-niveau C

715-858: ERK niveau C1 – effectieve operationele vaardigheid of gevorderd

Op dit gevorderde niveau kan de kandidaat een breed scala aan veeleisende, langere teksten begrijpen en impliciete betekenissen herkennen. Ze kunnen ideeën vloeiend en spontaan onder woorden brengen zonder duidelijk naar uitdrukkingen te hoeven zoeken. Ze gebruiken taal flexibel en effectief voor sociale, academische en professionele doeleinden. Ze zijn in staat om duidelijke, goed gestructureerde, gedetailleerde teksten over complexe onderwerpen te produceren, waarbij ze gecontroleerd gebruik maken van organisatiepatronen, connectoren en verbanden. Alleen wanneer ze worden blootgesteld aan zware accenten en idiomatisch taalgebruik zullen ze moeite hebben om de tekst te begrijpen.
Asset 13

859-1000: CEFR niveau C2 – beheersing of vaardigheid

Op het hoogste niveau kan de kandidaat vrijwel alles wat hij hoort of leest met gemak begrijpen. Ze kunnen informatie uit verschillende gesproken en geschreven bronnen samenvatten en argumenten en verslagen in een coherente presentatie reconstrueren. Ze kunnen zich spontaan, zeer vloeiend en nauwkeurig uitdrukken en de fijnste betekenisnuances onderscheiden, zelfs in de meest complexe situaties. Ze begrijpen een groot aantal idiomatische zinnen, herkennen de implicaties en achterliggende gedachte van het gebruik ervan en kunnen ze correct gebruiken afhankelijk van de sociale context.
Asset 14 1

Testlify integreert naadloos met 100+ ATS tools

Stroomlijn uw wervingsproces van assessment tot onboarding. Synchroniseer moeiteloos gegevens van kandidaten, automatiseer workflows en verkrijg diepere inzichten om sneller weloverwogen aanwervingsbeslissingen te nemen.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Bekijk alle ATS integratie Een demo boeken

Gebouwd om uw organisatie veilig te houden

Verzeker de veiligheid van uw wervingsgegevens met hoogwaardig beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, streng gegevensbeheer, uitgebreide nalevingscontroles en sterke privacybescherming.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.8

Frame 33586

Klanttevredenheid

Wat onze klanten zeggen over Testlify

Ontdek hoe Testlify de wervings- en selectieprocessen voor onze klanten heeft veranderd. Lees getuigenissen en succesverhalen van bedrijven die hun wervingsproces hebben gestroomlijnd met onze innovatieve oplossingen.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Prijzen en erkenningen

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Veelgestelde vragen (FAQ’s)

Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.

Het CEFR is een systeem dat gebruikt wordt om taalvaardigheid te beoordelen en te beschrijven. Het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen (CEFR) is een gestandaardiseerd systeem dat in Europa en daarbuiten veel gebruikt wordt om taalvaardigheid in Europese talen te beoordelen en te beschrijven.

Het bestaat uit vier categorieën van vaardigheden en competenties: luisteren, spreken, lezen en schrijven.

Het bestaat uit zes niveaus van taalvaardigheid, variërend van A1 (beginner) tot C2 (vaardig).

Het testen van de technische vaardigheden en bekwaamheden van een kandidaat kan helpen voorspellen of een kandidaat in staat is om te presteren in een specifieke functie. Onze tests kunnen tal van vaardigheden evalueren, waaronder algemene vaardigheden, taal-, programmeer-, software- of rolspecifieke vaardigheden.

De AI-gestuurde pre-hire assessments van Testlify helpen bedrijven bij het meten van de vaardigheden en job fitment van een kandidaat. Deze tests zorgen voor een snelle screening van kandidaten, elimineren vooroordelen bij het aannemen en verhogen zo de productiviteit van recruiters en wervingsmanagers. Onze unieke assessmenttechnologie is een bewezen oplossing tegen een hoog personeelsverloop.

De CEFR toets duurt ongeveer 30 minuten. En kan worden aangepast om meer vaardigheden te testen, wat de totale tijd van een toets zal beïnvloeden.

Snijd door de ruis heen, huur in met duidelijkheid

CV’s vertellen je niet alles! Testlify geeft je de inzichten die je nodig hebt om de juiste mensen aan te nemen met skills assessments die accuraat, geautomatiseerd en onbevooroordeeld zijn.

Een demo boeken Probeer gratis

Product

Demo

Wit label

Wetenschap

Video interview vragen

Kenmerken

API

nieuw

Per gebruikssituatie

Laterale aanwerving

Volume Inhuren

Diversiteit en inclusie

Inhuren op afstand

Arbeiders in dienst nemen

Situationsbestemte vurderingstest

Campus Aanwerving

Freelance Inhuur

Op type test

Rolspecifieke tests

Taaltests

Programmeertest

Softwarevaardigheidstests

Psychometrische testen

CEFR

Cognitieve capaciteitstesten

Situationeel oordeel

Codeertests

Typetest

Per bedrijfstype

SMB’s

Non profits

publieke sector

ondernemingen

Opstarts

Over

Ons verhaal

Klantenservice

Ondersteund door

GDPR
SOC 2 Type 2
CCPA
ISO

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Alle rechten voorbehouden

Probeer gratis
Boek een demo
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top