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エンプロイヤーブランディング完全ガイド
優れた企業は、トップ人材を惹きつけ定着させる秘訣を知っています。その鍵はすべてエンプロイヤーブランディングにあります。では、エンプロイヤーブランドはどう築くのでしょうか。
素晴らしいエンプロイヤーブランドを築くために必要なことを、すべて学べます。
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当社のお客様は世界中にいます。その一部の声をご覧ください。
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TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
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人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのタレント責任者
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
