プレスリリース.

Testlifyが幅広い心理測定テストの提供を開始

最先端のHRアセスメントソリューションを提供する主要企業であるTestlifyは、多様な採用ニーズに合わせた幅広い心理測定テストを提供しています。これらの緻密に設計された心理測定テストは、個人の知的適性、行動、性格特性を評価し、専門性の高い職務で活躍する候補者の潜在能力や、組織の文化になじみながら円滑なチーム連携を促す力について、欠かすことのできない洞察をもたらします。

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検証された科学に基づく.

心理測定の専門家が厳選

Testlifyの心理測定テスト群は、心理測定とアセスメント開発において20年以上の経験を持つ業界専門家チームによって丁寧に厳選されています。各テストは厳格な内容妥当性の検証、ピアレビュー、綿密なモデレーションを経ており、科学的に検証された構成概念と表面的妥当性を確保して信頼できる洞察を提供します。

人事チームが調整できるライブラリ

Testlifyの心理測定テストライブラリは、あらかじめ用意された多様なテストから選べるようにすることで人事担当者を支援します。さらに、組織固有のニーズに完全に沿ったオーダーメイドのアセスメントを依頼することもでき、精緻な評価と根拠のある採用判断を実現します。

心理測定テストとは？

注目のテスト.

Testlifyの注目の心理測定テスト4選

Disc personality assessments

このアセスメントは個人の行動スタイルに関する貴重な洞察をもたらし、組織が高い成果を上げるチームを構築し、個人の成長を促すことを可能にします。

Culture Fit

このアセスメントは候補者と組織文化との相性を評価し、企業文化にスムーズに溶け込み、チームに前向きな貢献をしそうな候補者を見極める助けとなります。

Smart personality

このテストは、ビッグファイブの性格特性SMART（Sociability、Mindfulness、Agreeableness、Receptivity to new things、Temperamental Behavior）に関する膨大な研究成果を深く掘り下げ、採用、チーム編成、人材育成において組織が根拠のある判断を下せるようにします。