精度の高いタレントアセスメントの力を体感する
従来の採用プロセスは時間がかかるうえ、候補者の本当の力をほとんど示さない面接や履歴書に頼りがちです。Testlifyはその推測を、候補者が実際に何をできるかを正確に示す職種別のスキルテストに置き換えます。
アセスメントは技術的な能力に加え、チームの協働と成果を支えるソフトスキルもカバーし、候補者一人ひとりの全体像を示します。その結果、実証されたスキル順に並んだ最適な候補者リストが得られます。
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チームで本当に活躍できる候補者を見つけたいとお考えですか。Testlify Community は、リクルーター、人事プロフェッショナル、人材アセスメントに関心のある方々が集まり、知見を共有し、学び合い、採用の未来をつくる場です。
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人材アセスメントと採用の可能性をこれまでにない形で引き出しましょう。スキルの評価方法を変え、卓越したチームを築くために集まったリクルーター、人事プロフェッショナル、アセスメントの専門家と交流できます。
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Testlify のお客様限定の Slack コミュニティにご参加ください。
私たちはお客様同士のつながりと協力を大切にしています。そこで、リクルーターや人事プロフェッショナル、人材アセスメントに関心のある方々と交流できる活発な Slack コミュニティを用意しました。この限定スペースは、リアルタイムの会話、インサイト、ナレッジ共有のハブです。
Slack コミュニティへの参加は簡単です。
- Testlify のお客様になる。
- Slack コミュニティへの招待を受け取る。
- 招待を承諾し、協力とナレッジ共有の世界へ飛び込む。
Slack コミュニティが大切な理由
すぐに交流できる
スキル評価に情熱を注ぐプロフェッショナルのネットワークにすぐアクセスできます。議論に参加し、アドバイスを求め、優秀な人材の採用の機微を理解する仲間と知見を共有しましょう。
最新情報を把握
人材アセスメントの最新アップデート、機能、トレンドを把握できます。Slack コミュニティはお知らせの中心地なので、Testlify プラットフォームの新機能をいち早く試せます。
成功事例を共有
自分の成果を分かち合い、他のメンバーの実績から学べます。候補者評価での成功事例を共有し、うまくいった戦略について語り合い、仲間の成果から刺激を受けましょう。
リクルーターによる、リクルーターのためのコミュニティ
私たちのコミュニティは単なるプラットフォームではありません。最高の人材を見つけたいという思いを共有するリクルーターと人事プロフェッショナルのネットワークです。
Testlify Community に参加すれば、高度なアセスメントツールを利用できるだけでなく、知見やベストプラクティス、成功事例を共有し合う支え合いのコミュニティの一員になれます。
人材獲得の世界の課題と機会を理解するプロフェッショナルとともに、協力し、学び、成長しましょう
Testlify をワークフローに組み込む
採用プロセスでは時間が何よりも大切です。だからこそ Testlify は既存のワークフローにスムーズに統合され、アセスメントツールを採用プロセスに簡単に組み込めます。
直感的なインターフェースにより、業務を中断することなく候補者を評価できます。小規模なスタートアップでも大企業でも、Testlify はニーズに合わせて適応し、作業を効率化して生産性を高めます。
採用の未来はここから始まります
コミュニティに参加することは、データにもとづく意思決定とコミュニティでの協働が交わり、組織に比類のない成果をもたらす採用の未来を選ぶことです。
スムーズな ATS 連携で、手間のない採用を
現代の採用では効率がすべてです。Testlify は単独のアセスメントツールにとどまらず、お使いの採用管理システム（ATS）とシームレスに連携します。
ATS 連携により、慣れ親しんだワークフローを離れることなく、採用プロセスを加速し、時間を節約し、データに基づく意思決定ができます。
連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
