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テストリファイにおける多様性、インクルージョン、帰属意識の醸成
私たちは、あなたが共に成長することを誇りに思える会社づくりに専念しています。 テストリファイでは、多様性、インクルージョン、帰属意識(DI&B)の重要性を理解し、単なる付加物ではなく、私たちの使命に不可欠なものであると考えています。
私たちの顧客やパートナーは多様な背景を持ち、言語や代名詞、人種的アイデンティティも異なります。 地域社会の成長を促進するために、私たちは自らの組織内にこの多様性を反映させることの重要性を認識しています。
お客様であれ、従業員であれ、より広いコミュニティの一員であれ、私たちはお客様が最高の仕事を達成できるようサポートすることをお約束します。 私たちの誓いは、多様性を支持し、インクルーシブな文化と製品を育成し、より公平な世界に貢献することです。 私たちが常に完璧であるとは限りませんが、私たちは常に従業員を優先します。
包括的な職場環境の構築
私たちは、自分らしさを発揮してこそ、卓越した力を発揮できると信じている。 そのため、私たちがDI&Bプログラムに注力する目的は、あらゆる経歴や能力を持つ従業員が帰属意識を感じられるような、包括的な企業文化を確立することです。
テストリファイでは、継続的な教育とトレーニングを通じて、多様性と包括性を積極的に推進しています。 無意識の偏見、文化的能力、包括的リーダーシップなどのトピックに焦点を当てたワークショップ、セミナー、ウェビナーに参加する機会を従業員に提供しています。 チームに必要な知識とスキルを身につけさせることで、すべての人を支援し、包容力のある職場環境を作り上げる力を与えています。
テストリファイでは、多様性、インクルージョン、帰属意識の育成に取り組んでいます。
平等とインクルージョンの提唱
顧客、パートナー、ユーザーの広範なネットワークに支えられ、Testlifyは広範囲に及ぶプラットフォームを持っています。 私たちは、このプラットフォームを活用して、社会的地位の低いグループを擁護し、既存の規範に異議を唱え、機会への平等なアクセスを目指す責任があると考えています。 もしあなたが公平性を促進するための旅を始めているのであれば、私たちはあなたが現在どのような立場にいるかにかかわらず、あなたを支援します。
私たちは、私たちのプラットフォームを活用し、社会的地位の低いコミュニティや、彼らが行っている影響力のある活動を広めています。 顧客事例を取り上げる、年次イベントで多様な声を取り上げる、ソーシャルメディア・チャンネルで彼らの功績を紹介するなど、私たちはこうしたコミュニティが輝ける場を作るよう努めています。 公平性とインクルージョンを積極的に推進することで、誰もが平等に成功と繁栄の機会を得られる、より公平な世界に貢献することを目指しています。
不特定多数の人々が参加するコミュニティの活性化
マイノリティ企業、女性創業者、BIPOCリーダーから貴重な洞察を得る。 私たちは、公平性と多様性に関する私たち自身の視点だけを紹介するのではなく、私たちのプラットフォームを使って他の人々を増幅させ、彼らが行っている影響力のある活動を強調することが重要だと考えています。
顧客のケーススタディ、毎年開催されるTestlifyイベントのスピーカーのラインナップ、あるいはソーシャルメディア上の声などを通じて、私たちは空間を占有するのではなく、空間を創造することに努めています。
テストリファイでは、誰もが活躍できる環境を作ることに専念しています。 私たちは、多様性、包括性、帰属意識が卓越性を達成するために不可欠であることを理解し、皆さんが真に活躍できるコミュニティを継続的に改善し、育成することに全力を尽くしています。 共に、より良い未来を築こう。
スタート
私たちと一緒に始めるのは簡単です。 ご登録いただくだけで、手続きは私たちがご案内します。
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Testlifyは100+以上のATSツールとシームレスに統合します。
評価から入社までの採用プロセスを合理化します。 候補者データを簡単に同期し、ワークフローを自動化し、より深い洞察を得ることで、情報に基づいた採用決定を迅速に行うことができます。
組織を安全に保つために構築されている
トップレベルの管理体制、強化されたセキュリティ統合、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、強力なプライバシー保護により、採用データのセキュリティを確保します。
4.8
顧客満足度
Testlifyについてのお客様の声
Testlifyがどのようにクライアントの採用・評価プロセスを変革したかをご覧ください。 当社の革新的なソリューションで採用を合理化した企業の声と成功談をお読みください。
Testlifyのおかげで、最初のスクリーニングプロセスが75%も改善され、採用活動を大幅に最適化することができました。 これにより、時間を大幅に節約できただけでなく、コストも大幅に削減することができました。
コーディングテスト、技術評価、ホワイトラベル機能など、Testlifyの総合的なアプローチによって、複数の分野にまたがる優秀な人材を採用することができました。
Testlifyは、候補者のソフトスキルとハードスキルを評価するための優れたツールです。 創業者とカスタマーサクセスチームは、入社時に親切に対応してくれ、プラットフォームを継続的に改善する姿勢を示してくれました。
人材派遣会社として、私たちは頻繁にさまざまな職務に就いていますが、Testlifyのさまざまな領域にわたる広範なテストライブラリは、私たちの多様なクライアントの要求に適した候補者を見つける上で、非常に貴重なものでした。
非技術的なテストとホワイトレーベルの経験の組み合わせにより、私たちの採用プロセスは包括的で、私たちの特定のニーズに合わせたものとなり、私たちのブランドイメージを維持するのに役立ちました。
受賞歴
Testlifyのおかげで、最初のスクリーニングプロセスが75%も改善され、採用活動を大幅に最適化することができました。 これにより、時間を大幅に節約できただけでなく、コストも大幅に削減することができました。
コーディングテスト、技術評価、ホワイトラベル機能など、Testlifyの総合的なアプローチによって、複数の分野にまたがる優秀な人材を採用することができました。
Testlifyは、候補者のソフトスキルとハードスキルを評価するための優れたツールです。 創業者とカスタマーサクセスチームは、入社時に親切に対応してくれ、プラットフォームを継続的に改善する姿勢を示してくれました。
人材派遣会社として、私たちは頻繁にさまざまな職務に就いていますが、Testlifyのさまざまな領域にわたる広範なテストライブラリは、私たちの多様なクライアントの要求に適した候補者を見つける上で、非常に貴重なものでした。
非技術的なテストとホワイトレーベルの経験の組み合わせにより、私たちの採用プロセスは包括的で、私たちの特定のニーズに合わせたものとなり、私たちのブランドイメージを維持するのに役立ちました。
よくある質問(FAQ)
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