1500+ 社に信頼される採用アセスメントパートナー
私たちは50以上の業界の企業を支援し、実際の職務スキルに基づいて候補者を評価することでデータドリブンな採用判断を可能にし、常に適切な人材が選ばれるようにします。
グローバル企業の声
“大規模採用の管理は常に課題でしたが、Testlifyのおかげでスムーズに行えるようになりました。自動化されたスクリーニングとリアルタイムのインサイトにより、採用の質を維持しながら採用までの期間を30%短縮できました。”
“Testlifyのビデオ面接機能は、特に技術的な専門性が求められる職種において、候補者をリアルタイムで評価する方法を一変させました。大幅な時間短縮を実現しつつ、候補者の能力についてより深いインサイトを得られます。”
“質を維持しながら採用を拡大することは課題でした。Testlifyが評価を自動化してくれたことで、採用コストを30%削減し、マネージャーは選考通過した候補者一人ひとりに自信を持てるようになりました。”
“履歴書だけでは分からない技術スキルを評価することは大きな課題でした。Testlifyのライブコーディングプラットフォームは、開発者の問題解決能力をリアルタイムで把握するインサイトを提供してくれます。”
“TestlifyのSales Profilerテストは、実際の業務を想定したシミュレーションを通じて、コミュニケーション、説得力、問題解決といった重要なスキルを評価するのに役立ち、早期離職を30%削減しました。”
“Testlifyのカスタム作成されたアセスメントは、銀行業務、コンプライアンス、財務分析に合わせて設計されており、高いパフォーマンスを発揮する専門人材を見極めるのに役立ち、採用にかかる時間を40%短縮しました。”
“以前は履歴書と勘に大きく頼っており、採用ミスにつながることもありました。Testlifyの導入により、採用の精度が50%向上し、最も適格な候補者のみを次の選考へ進められるようになりました。”
“多様な地域の候補者を対象とする中で、Testlifyのビデオプラットフォームを通じて技術スキルとソフトスキルの両方を評価できることにより、より的確で偏りのない判断が可能になり、採用にかかる時間を25%短縮しました。”
“Testlifyのチャットシミュレーション機能は、カスタマーサポートの採用を強化する上で極めて重要な役割を果たしました。実際の顧客とのやり取りをシミュレーションすることで、採用プロセスを効率化し、顧客満足度を15%向上させました。”
“Testlifyのチャットシミュレーション機能は、グローバル拠点全体でカスタマーエクスペリエンス(CX)の採用を拡大する上で非常に有用であり、適切な人材をより迅速に採用できるようになりました。”
技術チームの声
“Testlifyの包括的なアセスメントは候補者を360度から評価し、確かな根拠に基づく採用判断を可能にします。詳細なスキル分析と体系的なインサイトにより、最適な人材を効率的に見極められます。”
“Testlifyの技術アセスメントとライブコーディングプラットフォームは、採用プロセスを大幅に改善しました。開発者をリアルタイムで評価し、適切なスキルを持つ優秀な人材を採用できるようになりました。”
“Testlifyの言語テストソリューションは、グローバルなクライアントプロジェクト全体で多言語対応の人材を採用する上で非常に有用でした。10+ の言語でのアセスメントにより、的確な採用判断が可能になりました。”
“40+ のプログラミング言語に対応したTestlifyのアセスメントは、さまざまなプロジェクトに向けて優秀な人材を採用する上で非常に役立ちました。”
“Testlifyの技術アセスメントを活用することで、採用プロセスが一変しました。6か月間で500件を超えるアセスメントを実施し、採用までの期間を30%短縮しました。”
“Testlifyの包括的なアセスメントスイートにより、技術的な卓越性を確保しながら採用プロセスを拡大でき、採用サイクルを25%短縮しました。”
“Testlifyの技術アセスメントは、候補者のスキルを正確に評価することで採用プロセスを効率化し、採用までの期間を大幅に短縮しました。”
“Testlifyは、技術系・非技術系・性格診断まで幅広いアセスメントを提供する、私たちの採用チームにとってのワンストップソリューションとなっています。”
“Testlifyのライブコーディングプラットフォームは、開発者のリアルタイムの問題解決スキルを評価する能力を大幅に高め、クライアントのニーズに合致した最高水準の人材を採用できるようにしてくれました。”
“Testlifyの開発者向けアセスメントは、私たちの採用プロセスを効率化しました。踏み込んだコーディング課題とリアルタイムの評価により、技術スキルを正確に見極められます。”
学術チームの声
“Testlifyのカスタマイズされたアセスメントは、学生の技術スキルとソフトスキルをスクリーニングするのに役立ち、業界職への就職率を30%向上させました。”
“Testlifyを活用することで、障がいのある500人を超える若者の就業準備度を効率的に評価でき、採用にかかる時間を40%削減しました。”
“学術・研究職向けにカスタマイズできるTestlifyのアセスメントにより、候補者の適合度の質が15%向上しました。”
“Testlifyの職種別アセスメントにより、教員採用プロセスが改善され、初年度の定着率が20%向上しました。”
“Testlifyの活用により、キャリア準備プログラムで100+ 名の学生を評価でき、就職率を25%改善しました。”
“Testlifyのカスタマイズ可能なアセスメントオプションにより、さまざまな技術職向けにテストを調整できました。プラットフォームの柔軟性、詳細なフィードバック、直感的なインターフェースにより、Testlifyは私たちの定番ツールになりました。”
“Testlifyを活用し、特定の職種に合わせたAI搭載のアセスメントを利用してきました。共有しやすい候補者レポートにより連携が大幅に改善し、採用にかかる時間を30%短縮しました。”
“エンジニアリングプログラムにTestlifyの適性テストを活用することで、インターンシップの採用成功率を35%向上させました。”
“Testlifyを活用し、研究職・学術職向けに150名を超える候補者をスクリーニングし、採用の質を10%向上させました。”
“採用にTestlifyの技術アセスメントと性格診断を活用することで、離職率を20%削減し、候補者を長期的なキャリア機会へとマッチングできました。”
評価.
実際に使う人々に評価されています
グローバルおよび公共部門チームの声
“HR認定資格のグローバルリーダーであるHRCIには、優れた分析力を持つ専門人材が必要です。Testlifyのカスタマイズされたアセスメントにより、ソフトスキルと技術的専門性の両方を効率的に評価できるようになりました。”
“Testlifyの性格診断と状況判断テストは、カルチャーフィットと感情知能の観点から候補者をスクリーニングするのに役立ち、私たちの価値観に真に合致する人材を採用できるようにしてくれました。”
“Testlifyのライブコーディングアセスメントと技術評価により、スクリーニングプロセスがより効率化され、高度に技術的な職種向けに最高水準の人材を採用できるようになりました。”
“Testlifyのチャットシミュレーションと性格診断は、顧客対応職の候補者を評価する上で重要な役割を果たし、顧客体験と採用成果の両方を向上させました。”
“状況判断テストやコミュニケーションスキルの評価を含む、リモート職向けのTestlifyの多層的なアセスメントにより、より優れた候補者選定が実現しました。”
“質を損なうことなく採用活動を拡大することは困難でした。Testlifyがアセスメントプロセスを効率化し、採用コストを30%削減してくれました。”
“以前は履歴書と勘に大きく頼っており、時折採用ミスにつながっていました。Testlifyの導入以降、採用の精度が50%向上しました。”
“リモート職向けのTestlifyの包括的なアセスメントは、私たちの採用プロセスの重要な要素となり、より強力な候補者選定につながっています。”
“さまざまな地域から候補者を採用する中で、Testlifyのビデオプラットフォームを活用して技術スキルとソフトスキルの両方を効果的に評価し、採用にかかる時間を25%短縮しました。”
“Testlifyのライブコーディングプラットフォームは、開発者のリアルタイムの問題解決能力の評価を大幅に改善し、常に最高水準の人材を採用できるよう支援してくれています。”