ブロックチェーン人材の不足は現実です
ブロックチェーン領域の採用は困難です。技術は複雑で、履歴書は誇張されがちで、従来の面接ではスマートコントラクトのセキュリティ、暗号技術、Ethereum開発経験といった要点を見落とします。
Testlifyなら勘に頼る必要はありません。面接の前に、候補者の実際の能力・コーディング力・実務的なブロックチェーン知識を検証できます。
結果の質を落とさずに時間を節約できます。
本物のスキルを、面接前に検証
Testlifyは、早い段階でブロックチェーンスキルを検証できるツールにより、技術採用を簡素化します。
dAppsを開発するスタートアップから、Web3開発者を採用する大企業まで。採用期間の短縮、ミスマッチの削減、安心してのスケールを次の機能で支援します。
- 既製のブロックチェーンアセスメント
- 自社スタックに合わせたカスタムテスト
- リモート採用向けの不正防止機能
- 既存ATSとの簡単な連携
- 高度なリアルタイム分析とレポート
- 候補者のグローバル比較を一箇所で
- 候補者データを手間なく同期し、ワークフローを自動化
Testlifyのブロックチェーン評価は、最も重要な領域を網羅
当社ライブラリには、ブロックチェーン専門家が設計した職種別テストを収録。次の観点で候補者を評価できます。
ソフトスキルや認知能力テストと組み合わせて、360度の候補者像を把握できます。
- スマートコントラクト開発（Solidity、Rust）
- Ethereumの基礎とdAppアーキテクチャ
- ブロックチェーンセキュリティのベストプラクティス
- 暗号アルゴリズム
- 分散環境における問題解決
連携機能.
Testlify は 100 以上の ATS ツールとシームレスに統合
Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS、およびその他 97 の ATS プラットフォームとのネイティブ統合 — ミドルウェア不要、データマッピング不要。
セキュリティ.
組織を安全に守るために構築
最高水準の管理者機能、強化されたセキュリティ連携、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、そして強力なプライバシー保護によって、採用データの安全性を確保します。
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAお客様の声.
お客様がTestlifyについて語っていること
G24.8人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのテクニカルタレントスペシャリスト
受賞と評価.
受賞と評価
