利用の流れ.
どうすれば試せますか？
- 面接する職種を選びます。
- 電話番号を入力します。
- AI面接官が電話をかけ、選んだ職種の面接を実施します。
開発中.
さらに便利な機能：（開発中）
自動レポート
通話直後に、候補者ごとの詳細なパフォーマンス分析を受け取れます。
一括アップロード
数千件の連絡先を一括アップロードすれば、AIがスクリーニングと面接を代行します。
AI面接サポート.
AI面接サポートで採用をシンプルに
プロセスを効率化し、時間を節約し、公平な意思決定で生産性を高めましょう
01
24時間365日の候補者事前スクリーニング
24時間365日稼働のAIシステムで、継続的な事前スクリーニングを実現。要件を満たさない候補者を自動で除外し、優秀な人材に集中できます。
02
AIによるソフトスキル評価
AIによるリアルタイム評価で、ソフトスキルを効果的に測定。職務の成功に不可欠な対人スキルとコミュニケーション力を見極めます。
03
対話型の面接
対話型の面接を手軽に実施できます。リアルタイムの会話を通じて、職務への適性をより深く把握できます。
04
経験の包括的な評価
各候補者の経験について詳細な評価が得られます。資格や経歴に関するインサイトをリアルタイムで提供します。
05
パーソナライズされた候補者スクリーニング
パーソナライズされた面接で、スクリーニングを自社のニーズに合わせられます。リアルタイム音声チャットにより、重視する基準で候補者を評価できます。
06
強みの客観的な特定
リアルタイム音声チャットから得られるデータに基づき、候補者の強みを客観的に特定。具体的な根拠に基づいて採用判断ができます。