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Testlify
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Per la selezione tecnica.

Valuta gli sviluppatori sulle competenze reali, non su quanto dichiara il curriculum

Metti alla prova gli ingegneri sui linguaggi e framework esatti del tuo ruolo, con valutazioni di codice sotto proctoring che ordinano ogni candidato per punteggio di competenza verificato.

  • 45+ linguaggi di programmazione
  • Valutazioni con proctoring
  • 1.700+ test di codice
  • Prova gratuita di 7 giorni
  • Nessuna carta di credito richiesta
Shortlist dei candidatiClassificati per punteggio di competenze verificatoCompetenze verificateARAna RossiCandidata in cima alla classifica96TOP MATCHMKMarco KimMatch forte91JDJade DuboisCandidata qualificata88

Assumi ingegneri che sanno costruire, non solo fare bella figura al colloquio

Testlify misura come gli sviluppatori se la cavano su compiti di codice realistici, poi completa il quadro con test cognitivi e psicometrici, così vedi chi è più adatto al ruolo

  • 1.700+ test di codice in 45+ linguaggi
  • Valutazioni multilingue in 15+ lingue
  • Report candidato dettagliati
developer-reportMatch 91%
ARAna RossiSviluppatore Full-stack · CodingPassed · 94%
Python96
JavaScript92
SQL88
Go83
Pronto al lavoro
Valutato dall'IA

Selezione tecnica basata su codice reale, non su curriculum

Assumi per qualsiasi ruolo tecnico, dal front end al back end, fino a data, mobile, cloud e DevOps, anche per stack che il tuo team non conosce. I test specifici per ruolo fanno la valutazione al posto tuo.

  • Correzione automatica con l'AI
  • Rilevamento di attività sospette
  • Colloqui conversazionali con AI
  • Valutazioni completamente personalizzabili
  • Analisi e reportistica dettagliate
  • Domande non rintracciabili su Google
Lateral hiring made easy, backed by data not by gut feel

Testa esattamente lo stack di cui il tuo ruolo ha bisogno

Costruisci le valutazioni partendo dai linguaggi, framework e strumenti precisi della tua job description.

  • 45+ linguaggi di programmazione
  • Difficoltà da junior a senior
  • Analisi AI
coding-challenge.jsIn diretta
1function screen(candidate) {
2 const score = assess(skills);
3 return score > 80;
4}
Correttezza94
Efficienza88
Casi limite81
Valutazione automatica
Oltre 45 linguaggi

Una piattaforma completa per lo screening tecnico

Test per tutto il tuo stack

Da linguaggi come Python e Java fino a Go e Kotlin, framework come React, Django e .NET, oltre a competenze cloud e DevOps su AWS, Azure, Docker e Terraform.

Calibrato sulla seniority che ti serve

Imposta la difficoltà da junior a senior sugli stessi argomenti, così un neolaureato e uno staff engineer affrontano domande al livello del proprio ruolo.

Risultati di cui fidarti

Le istantanee del candidato rilevano le sostituzioni di persona, mentre il monitoraggio dei cambi di scheda, il tracciamento del mouse e il rilevamento del plagio sul codice mantengono onesto ogni punteggio.

Integrazioni.

Testlify si integra alla perfezione con 100+ strumenti ATS

Sincronizza candidati, valutazioni e flussi di selezione su oltre 100 piattaforme ATS. Senza middleware, importazioni manuali o configurazioni complesse.

Sicurezza.

Costruita per tenere al sicuro la tua organizzazione

Garantisci la sicurezza dei dati della tua selezione con una gestione admin di primo livello, integrazioni di sicurezza avanzate, una governance dei dati rigorosa, audit di conformità completi e solide tutele della privacy.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Testimonianze.

Cosa dicono i nostri clienti di Testlify

Chrissie BlomG24.8
Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist presso xneelo

Premi e riconoscimenti.

Riconosciuta da chi la utilizza

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Domande frequenti

Inizia ad assumere in base alle competenze.

Il tuo prossimo grande talento è già nel tuo pool di candidati

Crea la tua prima valutazione in circa due minuti e inizia oggi stesso a far emergere talenti comprovati.

  • Accesso completo alle funzionalità
  • Nessuna carta di credito richiesta
  • Disdici in qualsiasi momento

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