Brugerdefineret spørgsmålstype.
Dikotome spørgsmål
Vurder kandidaters forståelse, beslutningsevner og mere med enkle, men indsigtsfulde svar ved hjælp af ja/nej-spørgsmål.
- Forenklet vurderingsmetode
- Klare svar
- Effektiv evalueringsproces
- Alsidig anvendelse
Hvorfor bruge dikotome spørgsmål?
Disse spørgsmål tilbyder en strømlinet tilgang til talentvurdering, så rekrutteringsmedarbejdere hurtigt kan afgøre kandidaters egnethed til en rolle. Spørgsmålene er særligt nyttige til at evaluere specifikke færdigheder, viden eller situationsbestemt dømmekraft, hvilket gør dem til et uundværligt værktøj i ansættelsesprocessen.
- Strømlin kandidatvurderingen
- Hjælpemiddel til hurtig beslutningstagning
- Styrk konsistensen i interviews
- Forenkl komplekse vurderinger
Sådan fungerer det på Testlify
At bruge disse spørgsmål er så enkelt som det kan blive. Vælg fra det eksisterende bibliotek af spørgsmål, eller opret skræddersyede spørgsmål. Med en brugervenlig grænseflade er det en leg at sætte disse spørgsmål op, hvilket sparer tid og kræfter i rekrutteringsprocessen.
- Intuitivt interfacedesign
- Problemfri integration
- Tilpasselig spørgsmålsoprettelse
- Omfattende rapporteringsfunktioner
Sådan ser evalueringen ud
Dikotome spørgsmål bliver automatisk scoret. Se disse resultater i et klart og overskueligt format, når en kandidat har gennemført vurderingen, hvilket gør det enkelt at identificere de bedste kandidater og træffe informerede ansættelsesbeslutninger.
- Automatisk scoring af kandidatsvar
- Sammenlignende analysefunktioner
- Detaljeret indsigtsdashboard
- Tidstro logs til fremskridtssporing
Tilpasset spørgsmålstype.
Udforsk andre tilpassede spørgsmålstyper
Udover ja/nej-spørgsmål kan du opleve en række andre tilpasselige spørgsmålstyper, der yderligere styrker din talentvurderingsproces. Fra multiple-choice-spørgsmål til åbne spørgsmål har rekrutteringsmedarbejdere adgang til et alsidigt værktøjssæt designet til at imødekomme forskellige ansættelsesbehov.
Testlify integrerer problemfrit med 100+ ATS-værktøjer
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-platforme — uden mellemled, uden datamapping.
Sikkerhed & compliance.
Bygget til at holde din organisation sikker
Sikr dine rekrutteringsdata med administration i topklasse, forbedrede sikkerhedsintegrationer, streng datastyring, omfattende compliance-audits og stærk databeskyttelse.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Kundetilfredshed
Udtalelser.
Det siger vores kunder om Testlify
Se, hvordan Testlify har transformeret rekrutterings- og vurderingsprocesser for vores kunder. Læs udtalelser og succeshistorier fra virksomheder, der har strømlinet deres ansættelser med vores innovative løsninger.
G24.8Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Anerkendelser.
Priser og anerkendelser
FAQ.
Ofte stillede spørgsmål
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede kompetencer?
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Opsig når som helst