Dla rekrutacji pracowników fizycznych.
Najlepsze testy kompetencji do rekrutacji pracowników fizycznych
Z pewnością zatrudniaj wykwalifikowanych pracowników fizycznych dzięki testom zaprojektowanym do mierzenia kompetencji technicznych, wiedzy z zakresu BHP, zdolności poznawczych i umiejętności zawodowych.
- Ponad 3500 zweryfikowanych testów
- Ponad 15 języków
- Testy z zakresu BHP i umiejętności technicznych
- 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
- Nieograniczone oceny
- Bez karty kredytowej
Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie
Stworzone dla ludzi, którzy budują Twoją firmę
Sprawdzaj umiejętności, które naprawdę liczą się na hali produkcyjnej, od kompetencji technicznych po wiedzę z zakresu BHP, a te same wyniki wykorzystuj po zatrudnieniu, aby wykryć potrzeby szkoleniowe i ograniczyć wczesne błędy.
Jedna biblioteka testów obejmuje cały Twój zespół pracowników fizycznych:
- Elektrycy
- Pracownicy linii montażowej
- Spawacze i ślusarze
- Technicy utrzymania ruchu
- Technicy HVAC
- Pracownicy magazynowi
- Operatorzy maszyn
- Robotnicy budowlani
- Hydraulicy
- Cieśle
Mniej wypadków zaczyna się od lepszej selekcji
Testy na czas sprawdzają umiejętności, które utrzymują bezpieczeństwo na hali, w tym wiedzę mechaniczną, koordynację wzrokowo-ruchową, procedury BHP i umiejętność wykonywania poleceń.
- Kto jest gotowy już teraz: Wyniki w zakresie umiejętności technicznych i BHP pokazują, którzy kandydaci mogą zacząć pracę od pierwszego dnia.
- Kto najpierw potrzebuje szkolenia: Luki w umiejętnościach są wykrywane jeszcze przed zatrudnieniem, dzięki czemu wdrożenie od pierwszego tygodnia trafia w odpowiednie obszary.
- Kto pracuje samodzielnie: Wyniki w zakresie wykonywania poleceń i rozwiązywania problemów pokazują, kto potrzebuje nadzoru, a kto nie.
Sprawdzaj umiejętności, a nie znajomość angielskiego kandydata
Testy są dostępne w ponad 15+ językach, w formatach dostosowanych do różnych poziomów umiejętności czytania, dzięki czemu wykwalifikowani pracownicy fizyczni nigdy nie zostają odrzuceni z powodu języka testu.
- Wyniki odzwierciedlają rzeczywiste umiejętności, a nie szybkość czytania czy znajomość języka.
- Zyskaj dostęp do szerokiej puli wykwalifikowanych pracowników fizycznych.
- Kandydaci osiągają najlepsze wyniki, gdy wykonują test w języku, w którym czują się najpewniej.
Zatrudniaj pracowników fizycznych w oparciu o dane
Nasz test kompetencji dla pracowników fizycznych pomaga ocenić zarówno umiejętności miękkie, jak i techniczne. Nasza platforma integruje się z ponad 100 systemami ATS, co ułatwia śledzenie, raportowanie i analizowanie wyników. Radzi sobie z dużą liczbą kandydatów bez spadku wydajności, nawet przy masowej rekrutacji lub rekrutacji na dużym obszarze.
Wyniki są precyzyjne, wiarygodne i obiektywne, dzięki czemu umiejętności kandydatów oraz ich potencjalna efektywność w pracy są oceniane prawidłowo. Platforma jest prosta w obsłudze nawet dla kandydatów mniej biegłych w technologii, dzięki jasnym instrukcjom i przejrzystemu interfejsowi.
Sprawdzaj realistyczne symulacje zadań zawodowych i z pewnością zatrudniaj najlepszych pracowników fizycznych.
Stwórz dokładnie taki test, jakiego wymaga Twoje stanowisko
Dodawaj własne pytania, wybieraj czas trwania testu, ustalaj próg zaliczenia i korzystaj z ważonej punktacji, aby znaleźć najlepszych kandydatów w swojej puli talentów.
- Własne pytania
- Ważona punktacja
- Branding white label
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Najczęściej zadawane pytania
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.
Twój kolejny świetny kandydat już czeka w Twoim pipeline
Stwórz swój pierwszy test w około dwie minuty i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzonych kandydatów.
- Pełny dostęp do funkcji
- Karta kredytowa niewymagana
- Anuluj w dowolnym momencie