Zobacz nowości

Raporty i analizy

Podnieś poziom oceny talentów i poznaj rzeczywistą wartość każdego kandydata dzięki raportom i analizom, które mówią znacznie więcej niż sam wynik końcowy.

Korzystaj ze szczegółowych raportów, nagrań z nadzoru, wskaźników oceny i wspólnych opinii w jednym centralnym panelu i panuj nad każdym etapem rekrutacji.

Raporty i analizy

Zobacz, jak działa raport kandydata

Uzyskaj praktyczne wnioski dzięki szczegółowym raportom kandydatów. Śledź wyniki, czas rozwiązywania i szczegółowy rozkład osiągnięć w jednym widoku.

Szczegółowa analiza wyników kandydata

Nasza analiza testów daje pełny wgląd w wyniki kandydata, w tym punktację w każdym teście i w każdej sekcji. Widzisz również odpowiedzi, które kandydat wybrał lub napisał przy każdym pytaniu.

Poznaj całościowe umiejętności kandydata i podejmij bezstronną decyzję.

  • Kompleksowa analiza testu
  • Rozkład punktacji dla każdego pytania
  • Szczegółowa analiza pytanie po pytaniu
  • Sprawdź odpowiedzi wybrane przez kandydatów
Szczegółowa analiza wyników kandydata

Ochrona przed ściąganiem i nadzór

Chroń każdą ocenę dzięki zaawansowanym funkcjom antyściągowym i nadzorowi, które strzegą uczciwości procesu rekrutacji. Rejestruj każdą sesję za pomocą nagrań, zdjęć kandydata, weryfikacji urządzenia i lokalizacji oraz śledzenia aktywności.

Przeglądaj szczegółowe dzienniki nadzoru, wykrywaj podejrzane zachowania i miej pewność, że każdy wynik odzwierciedla realne umiejętności i gotowość do pracy.

  • Nagranie każdej sesji oceny
  • Szczegóły urządzenia i lokalizacji
  • Monitorowanie pełnoekranowe i śledzenie aktywności
  • Wykrywanie pomocy AI
Ochrona przed ściąganiem i nadzór

Bądź na bieżąco dzięki dziennikom zdarzeń

Doświadcz przejrzystości na każdym etapie oceny talentów. Bądź na bieżąco dzięki aktualizacjom w czasie rzeczywistym, które zapewniają płynny i sprawny proces. Od pierwszej oceny po wyniki końcowe dbamy o to, byś był poinformowany, z pełną jasnością i pewnością.

Śledź każdy etap ścieżki oceny kandydata. Uzyskaj dostęp do pełnej osi czasu procesu oceny.

  • Zaproszenia ze znacznikiem czasu dla jasności
  • Data i godzina zapisu dla porównania
  • Aktualizacja czasu postępu testu
  • Zarejestrowana godzina przekazania wyników
Bądź na bieżąco dzięki dziennikom zdarzeń

Konstruktywna informacja zwrotna dla kandydatów

Daj kandydatom coś więcej niż same wyniki. Nasza ocena talentów wykracza poza samą ewaluację i pozwala przekazywać konstruktywne wnioski wspierające rozwój osobisty i zawodowy.

Odkryj obszary do poprawy i pomóż kandydatom w pełni wykorzystać ich potencjał. Podziel się z nimi swoimi spostrzeżeniami. Wzmocnij decyzje rekrutacyjne cennymi informacjami.

  • Przekazywanie spersonalizowanej informacji zwrotnej
  • Ogólne wrażenia ze współpracy z kandydatem
  • Analiza wrażeń i interakcji
  • Dopasuj informację zwrotną do mocnych stron każdego kandydata
Konstruktywna informacja zwrotna dla kandydatów

Zacznij już dziś podejmować decyzje rekrutacyjne oparte na danych

Nie polegaj wyłącznie na intuicji. Dzięki funkcji raportów i analiz Testlify możesz podejmować decyzje rekrutacyjne oparte na danych oraz szybko i łatwo wskazywać najlepsze talenty. Zarejestruj się dziś w Testlify i zbuduj swój najlepszy zespół z pomocą naszych raportów i analiz.

Testlify integruje się bezproblemowo z ponad 100 narzędziami ATS

Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS, bez pośredniego oprogramowania, bez mapowania danych.

Zaprojektowane, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8: Satysfakcja klientów

Co nasi klienci mówią o Testlify

Dowiedz się, jak Testlify zmieniło procesy rekrutacji i oceny naszych klientów. Przeczytaj opinie i historie sukcesu firm, które usprawniły rekrutację dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.

Chrissie BlomG24.8
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Specjalista ds. talentów technicznych w xneelo

Nagrody i wyróżnienia

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.

  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Nieograniczone oceny
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.