Integracja Testlify i Zoho Recruit
Połącz Testlify z Zoho Recruit, aby zebrać testy umiejętności, wyniki kandydatów i procesy rekrutacyjne w jednym miejscu i pomóc zespołowi szybciej wskazywać najlepiej dopasowanych kandydatów.
O jedno narzędzie mniej do sprawdzania, szybsza droga do zatrudnienia
Każdy dzień nieobsadzonego stanowiska kosztuje, dlatego integracja z Zoho Recruit przesyła wyniki ocen wprost do profilu kandydata, zespół tworzy krótką listę bez przełączania kart i bez czekania na osobny raport.
Rekruterzy widzą wyniki testu w chwili, gdy kandydat go kończy, w profilu, który i tak przeglądają, więc decyzja o przejściu dalej zapada w minuty, a nie w dni.
Funkcje integracji z Zoho Recruit
Integracja Testlify i Zoho Recruit oferuje kilka kluczowych funkcji, które czynią ją idealnym rozwiązaniem dla rekruterów, w tym:
- Konfigurowalne oceny
- Zautomatyzowane testowanie i punktacja
- Rekrutacje wyższej jakości
- Decyzje rekrutacyjne oparte na danych
- Wyniki w czasie rzeczywistym
Korzyści z integracji z Zoho Recruit
Dzięki Testlify ocenisz umiejętności kandydatów i wskażesz najlepszych dla swojej organizacji, a Zoho Recruit daje komplet narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji. Integracja Testlify z Zoho Recruit sprawia, że zespół mniej czasu poświęca na przełączanie narzędzi, a więcej na decyzje o zatrudnieniu. Korzyści obejmują
Usprawniony proces rekrutacji
Usprawnij rekrutację, przenosząc dane kandydatów i wyniki ocen płynnie między obiema platformami.
Większa efektywność
Eliminując ręczne wprowadzanie danych i ograniczając liczbę potrzebnych narzędzi, oszczędzasz czas i zwiększasz efektywność rekrutacji.
Lepszy dobór kandydatów
Wyniki umiejętności są w profilu, który i tak przeglądasz w Zoho Recruit, więc decyzja opiera się na dowodach, a nie na przeczuciu.
Sprawniejsza współpraca
Rekruterzy, menedżerowie i pozostali interesariusze widzą te same dane z ocen, dzięki czemu wszyscy mają wspólny obraz i podejmują lepiej uzasadnione decyzje.
Jak działa ta integracja?
Integracja Testlify i Zoho Recruit jest prosta i łatwa w użyciu.
Po połączeniu obu platform szczegóły przestrzeni roboczej z Testlify są automatycznie importowane do Zoho Recruit, dzięki czemu szybko rozpoznasz najlepszych kandydatów dla swojej organizacji.
Jak zacząć
Rozpoczęcie pracy z Testlify i Zoho Recruit jest proste. Wystarczy zarejestrować się na bezpłatny okres próbny w Testlify i utworzyć pierwszą ocenę.
Następnie zintegruj Testlify z Zoho Recruit, aby zacząć importować wyniki kandydatów i wskazywać najlepszych dla swojej organizacji.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Gotowi podejmować decyzje rekrutacyjne na podstawie potwierdzonych umiejętności?
Znajdź kolejnego świetnego pracownika w kilka minut dzięki obiektywnym testom, które pokazują realne umiejętności, ponad CV i przeczucia.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczone oceny
- Anuluj w dowolnym momencie