Darmowe narzędzie HR.
Generator świadectwa pracy
Stwórz profesjonalne, gotowe do podpisu świadectwo pracy w kilka minut. Wprowadź kilka danych po lewej stronie i obserwuj, jak dokument tworzy się sam po prawej, a następnie pobierz go jako PDF lub wydrukuj, gdy tylko będzie gotowy.
- Bez rejestracji
- Natychmiastowe pobieranie PDF
- Nic nie opuszcza Twojej przeglądarki
- Zawsze za darmo
Do wszystkich zainteresowanych
Dane firmy
Dane pracownika i stanowiska
* Pole wymagane. Wszystko, co wpiszesz, pozostaje w Twojej przeglądarce; nic nie jest przesyłane ani przechowywane.
Jak wygenerować świadectwo pracy
Dodaj dane firmy
Wprowadź nazwę firmy, adres, dane kontaktowe i logo. To stanie się nagłówkiem pisma.
Dodaj dane pracownika
Uzupełnij imię i nazwisko pracownika, stanowisko, daty zatrudnienia oraz osobę wystawiającą pismo.
Pobierz lub wydrukuj
Wybierz ton, sprawdź podgląd na żywo, a następnie pobierz dokument jako PDF lub wydrukuj go bezpośrednio.
Czym jest świadectwo pracy?
Do wszystkich zainteresowanych
Rodzaje świadectw pracy
- Standardowe świadectwo pracy: potwierdza stanowisko, okres zatrudnienia i postawę pracownika zatrudnionego na pełny etat, który zakończył okres wypowiedzenia.
- Świadectwo pracy połączone ze zwolnieniem z obowiązków: łączy potwierdzenie zatrudnienia z formalnym zwolnieniem z obowiązków, wystawiane, gdy dane o odejściu i przebiegu zatrudnienia są wydawane razem.
- Zaświadczenie o odbyciu stażu: krótsza wersja potwierdzająca daty i charakter stażu, a nie zatrudnienia na pełny etat.
- Świadectwo pracy dla umowy na czas określony lub tymczasowej: obejmuje zatrudnienie na czas określony lub kontrakt, a nie zatrudnienie stałe.
Czy wygenerowane świadectwo pracy jest ważne prawnie?
- Papier firmowy lub nazwę firmy, adres i dane kontaktowe wyraźnie umieszczone na górze.
- Podpis upoważnionej osoby z działu HR lub bezpośredniego przełożonego pracownika.
- Dokładne daty zatrudnienia, stanowisko oraz (jeśli dotyczy) pieczątkę firmową.
- Spójne dane, zgodne z pozostałą dokumentacją pracownika (list ofertowy, paski wynagrodzeń, zaświadczenie o dochodach itp.).
Dlaczego warto skorzystać z generatora świadectw pracy Testlify
Większość zespołów HR wciąż pisze świadectwa pracy pojedynczo w edytorze tekstu, kopiując stare pismo i licząc, że nie zapomną zmienić każdej daty i nazwiska. To narzędzie za każdym razem zachowuje spójne formatowanie i aktualizuje dokument na bieżąco podczas pisania, więc nie trzeba niczego sprawdzać dwukrotnie.
Sprawdza się zarówno przy odejściach z pracy na pełny etat, z umowy na czas określony, jak i po stażu. Wybierz ton dopasowany do sytuacji, dodaj zdanie o osiągnięciach pracownika, jeśli chcesz, a pismo brzmi tak, jakby zostało napisane specjalnie dla tej osoby, a nie skopiowane z szablonu.
Ponieważ wszystko działa w Twojej przeglądarce, nie trzeba zakładać konta ani wysyłać danych pracownika nigdzie, aby wygenerować pismo. Wypełniasz formularz, widzisz wynik i pobierasz dokument. Nic nie jest przechowywane po naszej stronie.
Możesz korzystać z niego za darmo tak często, jak potrzebujesz, niezależnie od tego, czy wystawiasz jedno pismo przy pojedynczym odejściu, czy całą partię podczas zamrożenia zatrudnienia lub restrukturyzacji.
Najczęściej zadawane pytania
Zaufanie na całym świecie.
Testlify napędza rekrutację zespołów na całym świecie
Ta sama platforma, która stoi za tym generatorem, codziennie weryfikuje i zatrudnia kandydatów dla tysięcy zespołów.
Zespołów rekrutacyjnych, które zatrudniają mądrzej
Testów zwalidowanych przez ekspertów
Zadowolenia kandydatów
Szybszego czasu rekrutacji
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Zatrudniasz kogoś na to stanowisko?
Testlify pomaga sprawdzać i oceniać kandydatów, zanim jeszcze wyślesz list ofertowy, dzięki testom umiejętności, rozmowom z AI i nadzorowi nad egzaminami w jednej platformie.
- Bez karty kredytowej
- Plan darmowy na zawsze
- Konfiguracja w kilka minut