Darmowe narzędzie HR.
Generator listu potwierdzającego zatrudnienie
Przygotuj jasny i profesjonalny list potwierdzający zatrudnienie w kilka minut. Uzupełnij kilka pól po lewej stronie i obserwuj, jak dokument powstaje po prawej, a gdy będzie gotowy, pobierz go jako PDF lub od razu wydrukuj.
- Bez rejestracji
- Natychmiastowe pobranie PDF
- Żadne dane nie opuszczają przeglądarki
- Zawsze za darmo
Szanowny(-a) Panie/Pani Jane Doe,
Dane firmy
Dane pracownika i potwierdzenia zatrudnienia
* Pole wymagane. Wszystko, co wpiszesz, zostaje w Twojej przeglądarce; nic nie jest przesyłane ani zapisywane.
Jak wygenerować list potwierdzający zatrudnienie
Dodaj dane firmy
Wpisz nazwę firmy, adres, dane kontaktowe i logo. To będzie nagłówek pisma.
Dodaj dane pracownika
Podaj imię i nazwisko pracownika, stanowisko, datę zatrudnienia oraz datę wejścia potwierdzenia w życie.
Pobierz lub wydrukuj
Wybierz ton pisma, sprawdź podgląd na żywo, a następnie pobierz dokument jako PDF lub wydrukuj go bezpośrednio.
Czym jest list potwierdzający zatrudnienie?
Szanowny(-a) Panie/Pani Jane Doe,
Rodzaje listów potwierdzających zatrudnienie
- Standardowy list potwierdzający: potwierdza stałe zatrudnienie bez zmian w stanowisku czy wynagrodzeniu.
- Potwierdzenie z awansem: potwierdza stały status wraz z nowym stanowiskiem lub szerszym zakresem obowiązków.
- Potwierdzenie ze zmienionym wynagrodzeniem: potwierdza stały status wraz z podwyżką lub zmianą w świadczeniach.
- Zawiadomienie o przedłużeniu okresu próbnego: powiązany, lecz odrębny dokument wystawiany, gdy potrzeba więcej czasu przed potwierdzeniem, zamiast bezpośredniego potwierdzenia zatrudnienia.
Co powinien zawierać list potwierdzający zatrudnienie?
- Nagłówek firmowy lub nazwę, adres i dane kontaktowe firmy, wyraźnie umieszczone na górze dokumentu.
- Imię i nazwisko pracownika, stanowisko oraz pierwotną datę zatrudnienia.
- Datę wejścia potwierdzenia w życie oraz potwierdzenie, że stanowisko jest teraz stałe.
- Informację, że pozostałe warunki zatrudnienia nie ulegają zmianie, oraz podpis osoby upoważnionej z działu HR lub bezpośredniego przełożonego.
Dlaczego warto skorzystać z generatora listów potwierdzających Testlify
Potwierdzenie zatrudnienia to prawdziwy kamień milowy dla pracownika, a mimo to wiele zespołów HR wciąż przygotowuje takie listy pojedynczo, pod presją czasu, kopiując stare pismo i licząc, że każda data się zgadza. To narzędzie za każdym razem utrzymuje spójną strukturę i aktualizuje dokument na bieżąco, w miarę wpisywania danych, więc nie trzeba niczego sprawdzać dwa razy.
Sprawdza się zarówno przy potwierdzaniu stanowiska bez zmian, podaniu długości okresu próbnego, jak i przy wystawianiu kilkudziesięciu potwierdzeń podczas napiętego cyklu ocen. Wystarczy wybrać ton dopasowany do sytuacji, a list będzie brzmiał tak, jakby powstał specjalnie dla danego pracownika, a nie został wklejony z szablonu.
Ponieważ wszystko działa w przeglądarce, nie trzeba zakładać konta, a żadne dane pracownika nie są nigdzie wysyłane, by wygenerować pismo. Wypełniasz formularz, widzisz efekt i pobierasz dokument. Nic nie jest zapisywane po naszej stronie.
Narzędzie jest darmowe i można z niego korzystać dowolnie często, niezależnie od tego, czy potwierdzasz zatrudnienie jednej osoby, czy całej grupy kończącej okres próbny razem.
Najczęściej zadawane pytania
Zaufany na całym świecie.
Testlify wspiera rekrutację zespołów na całym świecie
Ta sama platforma, która stoi za tym generatorem, codziennie pomaga tysiącom zespołów sprawdzać i zatrudniać kandydatów.
Zespołów rekrutacyjnych, które zatrudniają mądrzej
Testów zwalidowanych przez ekspertów
Zadowolenia kandydatów
Szybszego czasu rekrutacji
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Rozbudowujesz swój proces rekrutacji?
Testlify pomaga sprawdzać i oceniać kandydatów, zanim jeszcze trafią na okres próbny, dzięki testom kompetencji, rozmowom z AI i proctoringowi w jednej platformie.
- Bez karty płatniczej
- Darmowy plan na zawsze
- Konfiguracja w kilka minut