Enterprise beta.
Kształtuj przyszłość rekrutacji korporacyjnej, zanim zrobią to inni.
Wybieramy 20–25 przyszłościowo myślących zespołów TA do naszego założycielskiego programu enterprise. Wczesny dostęp, zamrożone ceny i bezpośredni kontakt z zespołem produktowym.
Ekskluzywny wczesny dostęp dla korporacyjnych zespołów TA
Testlify Enterprise Beta to praktyczny pilotaż stworzony dla korporacyjnych zespołów rekrutacyjnych, które chcą działać szybciej, oceniać trafniej i lepiej zatrudniać, zanim dogoni je szerszy rynek.
Praktyczny dostęp do platformy
Pełny dostęp do korporacyjnego pakietu ocen Testlify od pierwszego dnia. W trakcie pilotażu uruchamiaj prawdziwe oceny w swoich procesach.
Dedykowane wsparcie
Wyznaczony partner wdrożeniowy i priorytetowy kanał na Slacku. Bezpośredni kontakt z kierownictwem produktu w sprawie uwag i eskalacji.
Zamrożona cena wprowadzająca
Uczestnicy bety zapewniają sobie pilotażową cenę $10,000 oraz preferencyjne stawki przy przejściu na umowę roczną, utrzymane na stałe.
Co otrzymujesz. O co prosimy.
Otrzymujesz
- Pełny dostęp do platformy enterprise przez cały czas trwania pilotażu
- Dedykowane wsparcie wdrożeniowe i CSM
- Zamrożoną cenę wprowadzającą $10K
- Preferencyjne stawki umowy rocznej po pilotażu
- Bezpośredni wpływ na plan rozwoju produktu
- Wczesny dostęp do wszystkich nowych funkcji
Prosimy o
- Ustrukturyzowane opinie o produkcie (comiesięczne spotkania)
- Udział w case study po udanym pilotażu
- Zgodę na umieszczenie Państwa logo na stronie Testlify
- Gotowość do startu w ciągu 60 dni od akceptacji

Czy Twój zespół pasuje?
Priorytetowo traktujemy zespoły enterprise, w których jakość ocen i tempo rekrutacji realnie robią różnicę, a przyszłościowo myślące kierownictwo TA jest gotowe na bliską współpracę z nami.
Wielkość firmy
10K – 50K pracowników
Lub
Szybko rosnący średni rynek
Funkcja TA
Przyszłościowy zespół
Wolumen rekrutacji
Aktywny pipeline już teraz
Decydent
VP TA / CHRO zgodny
Harmonogram
Gotowość w ciągu 60 dni
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.






Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczone oceny
- Anuluj w dowolnym momencie














