Dla zespołów w branży nieruchomości.
Test umiejętności w nieruchomościach stworzony pod to, jak rekruterzy naprawdę zatrudniają
Oceniaj agentów, brokerów, zarządców nieruchomości i konsultantów ds. najmu pod kątem negocjacji, zgodności z przepisami i znajomości rynku — zanim Twoja lista finalistów dotrze do pierwszej rozmowy.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczona liczba testów
- Bez podawania karty
Zaufało nam ponad 1,500+ zespołów rekrutacyjnych — od szybko rosnących startupów po działy rekrutacji w dużych firmach
Twórz rankingi finalistów przed pierwszą rozmową
Testy pomagają wskazać, kto potrafi zastosować te umiejętności w rzeczywistych scenariuszach.
Wczesna rotacja jest kosztowna
Błędnie zatrudniona osoba w roli prowizyjnej może przez miesiące nie domykać transakcji. Zweryfikowane zdolności sprzedażowe i znajomość rynku na starcie chronią Twój lejek i tempo wdrożenia.
Luki w zgodności stają się incydentami
Zasady równego dostępu do mieszkań, ujawniania informacji i przepisy umowne nie zostawiają miejsca na domysły. Test daje Ci punktowy dowód, że kandydat zna zasady jeszcze przed pierwszym dniem pracy.
Rozmowy nagradzają pewność siebie, nie kompetencje
Rozmowy w nieruchomościach faworyzują elokwentnych. Testy umiejętności ujawniają, kto naprawdę potrafi negocjować, wyceniać i domykać — a nie tylko kto dobrze się prezentuje.
Role w nieruchomościach.
Każde stanowisko w Twoim zespole nieruchomości, ocenione
Od agentów pierwszej linii po rzeczoznawców i zarządców nieruchomości — dopasuj właściwy test do każdej roli w mniej niż 60 sekund.
Agent nieruchomości
Zdolności sprzedażowe, negocjacje i komunikacja z klientem dla agentów mieszkaniowych, którzy wystawiają, prezentują i domykają oferty.
- Zdolności sprzedażowe
- Negocjacje
- Komunikacja
Agent nieruchomości komercyjnych
Analiza rynku, rozumowanie finansowe i złożone negocjacje przy transakcjach biurowych, handlowych i przemysłowych.
- Analiza rynku
- Negocjacje
- Rozumowanie finansowe
Zarządca nieruchomości
Operacje, obsługa najemców i znajomość przepisów przy zarządzaniu portfelami i relacjami z mieszkańcami.
- Operacje
- Obsługa najemców
- Zgodność z przepisami
Broker nieruchomości
Przywództwo, struktura transakcji i wyczucie rynku dla brokerów, którzy prowadzą zespoły i odpowiadają za wyniki.
- Przywództwo
- Struktura transakcji
- Znajomość rynku
Konsultant ds. najmu
Obsługa klienta, sprzedaż i radzenie sobie z obiekcjami dla konsultantów, którzy oprowadzają, kwalifikują i pozyskują najemców.
- Obsługa klienta
- Sprzedaż
- Radzenie sobie z obiekcjami
Rzeczoznawca nieruchomości
Wycena, rozumowanie numeryczne i dbałość o szczegóły dla rzeczoznawców, którzy dokładnie wyceniają nieruchomości.
- Wycena
- Rozumowanie numeryczne
- Dbałość o szczegóły
Co pokazuje.
Co test umiejętności w nieruchomościach naprawdę pokazuje rekruterom
Każda z poniższych funkcji powstała na bazie tego, czego zdaniem zespołów nieruchomości brakowało w narzędziach, które już mieli.
Wyniki dla każdej umiejętności, a nie jedna liczba do zgadywania
Każdy kandydat otrzymuje rozbicie na obszary umiejętności, a nie pojedynczy wynik zbiorczy, który ukrywa, kto naprawdę jest gotowy do pracy.
- Negocjacje, znajomość rynku i komunikacja oceniane osobno
- Znajomość prawa równego dostępu do mieszkań i zgodności zweryfikowana, a nie zakładana
- Ranking względem Twojego własnego progu zaliczenia dla danej roli
Uszeregowane listy finalistów dostarczane automatycznie. Bez arkusza kalkulacyjnego
W chwili, gdy ostatni kandydat kończy test, Testlify tworzy ranking całej listy według wyniku ogólnego i wyników dla poszczególnych umiejętności. Udostępnij uszeregowany widok menedżerowi ds. rekrutacji lub wyeksportuj go w razie potrzeby.
- Cała lista automatycznie uszeregowana według obiektywnych kryteriów
- Rozbicie na umiejętności za wynikiem każdego kandydata
- Kandydaci poniżej progu oznaczeni, by rekruterzy skupiali swój czas
| Kandydat | Ogólnie | Sprzedaż | Zdolności poznawcze | Status |
|---|---|---|---|---|
| Maya R. | 94 | 96 | 90 | Awansuj |
| Devin K. | 88 | 85 | 89 | Awansuj |
| Tom H. | 68 | 60 | 74 | Poniżej progu |
| Aisha N. | 90 | 92 | 88 | Awansuj |
Wiedz przed zatrudnieniem, czy kandydat rozumie prawo równego dostępu do mieszkań
Jedna błędna decyzja dotycząca równego dostępu do mieszkań, ujawniania informacji czy prawa agencyjnego naraża Twoje biuro na realne ryzyko. Moduły zgodności Testlify dają Ci punktowy dowód tego, co zna każdy kandydat, zanim jeszcze porozmawia z klientem.
- Moduły prawa równego dostępu do mieszkań, ujawniania informacji i prawa agencyjnego zweryfikowane pod kątem nieruchomości
- Ustaw minimalny wynik zaliczenia, aby awansowali tylko kandydaci spełniający wymogi
- Eksportowalne wyniki ze znacznikiem czasu do przeglądu wewnętrznego i audytu
Dlaczego Testlify.
Dlaczego rekruterzy w nieruchomościach przechodzą na Testlify
| Funkcja | Testlify | Ogólne narzędzia do testów | Wyłącznie ręczne rozmowy |
|---|---|---|---|
| Biblioteka testów dedykowana nieruchomościom | ✓ Tak | Ograniczona | ✗ |
| Weryfikacja równego dostępu do mieszkań i zgodności | ✓ Tak | ✗ | ✗ |
| Testy negocjacji i sprzedaży dopasowane do roli | ✓ Tak | Częściowo | ✗ |
| Automatycznie uszeregowane listy finalistów | ✓ Tak | Częściowo | ✗ |
| Nadzór i zabezpieczenia przed oszustwem | ✓ Tak | Częściowo | ✗ |
| Koszt na rolę przy dużej skali | ✓ Niski | Średni | Wysoki (czas) |
Co mówią zespoły rekrutacyjne w nieruchomościach
Oceniamy zdolności sprzedażowe i obsługę klienta, zanim w ogóle przeprowadzimy rozmowę z agentem. Wskaźniki domykania wzrosły i przestaliśmy tracić kwartał na osoby, które nie potrafiły faktycznie sprzedawać.
Weryfikacja znajomości równego dostępu do mieszkań i ujawniania informacji na starcie zdjęła z nas realne ryzyko. Każda lista finalistów przychodzi teraz z punktowym dowodem, a nie z przeczuciem.
Integracje.
Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędziami ATS
Usprawnij swój proces rekrutacji od testu po wdrożenie. Bez wysiłku synchronizuj dane kandydatów, automatyzuj przepływy pracy i zdobywaj głębsze wglądy, by szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.
FAQ.
Najczęściej zadawane pytania
Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące testów umiejętności Testlify dla branży nieruchomości.
Zacznij.
Gotowy, by zatrudniać lepsze talenty w nieruchomościach?
Zbuduj swój pierwszy test dopasowany do roli w nieruchomościach w około dwie minuty i już dziś zacznij tworzyć ranking kandydatów gotowych do pracy.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczona liczba testów
- Bez podawania karty