Przeskocz do treści
Narzędzie do oceny talentów oparte na sztucznej inteligencji – Wyświetl demo
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Zaloguj sie
Testlify
  • produktRozwiń
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • Pytania do wywiadów wideo
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • cennik
  • RozwiązaniaRozwiń
    • Przez przemysłRozwiń
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użyciaRozwiń
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnianie pracowników umysłowych
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testuRozwiń
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmyRozwiń
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Dla przedsiębiorstw na całym świecie
      • Organizacje non-profit
      • Rozwiązanie do oceny talentów w sektorze publicznym
  • SobreRozwiń
    • Sobre
    • Nasi partnerzy
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Zmieniający się krajobraz zatrudniania w branży finansowej

Rozumiemy, jak ważne jest zatrudnianie odpowiednich specjalistów do zespołu finansowego, dlatego opracowaliśmy kompleksową platformę oceny, która usprawnia proces rekrutacji;

Nasze konfigurowalne testy i solidna analityka umożliwiają podejmowanie decyzji opartych na danych, oszczędzając czas i zasoby, zapewniając jednocześnie znalezienie najlepiej dopasowanych kandydatów.

Wypróbuj za darmoWypróbuj za darmo Zamów demo
financial industry
poszukiwanie utalentowanych kandydatów

Znaczenie zatrudniania w finansach

W szybko zmieniającym się i złożonym świecie finansów zatrudnianie odpowiednich talentów ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu. Branża finansowa wymaga profesjonalistów z głębokim zrozumieniem złożonych koncepcji finansowych, silnymi umiejętnościami analitycznymi i umiejętnością poruszania się po ciągle zmieniających się przepisach;

Testlify wysuwa na pierwszy plan praktyki rekrutacyjne oparte na danych, umożliwiając organizacjom finansowym podejmowanie świadomych decyzji i budowanie wysokowydajnych zespołów.

Dostosowane oceny dla ról finansowych

Testlify to najnowocześniejsze narzędzie do oceny talentów zaprojektowane specjalnie dla branży finansowej. Nasza platforma oferuje kompleksowy zestaw ocen, które oceniają wiedzę finansową kandydatów, umiejętności analityczne, umiejętności zarządzania ryzykiem i nie tylko;

Dzięki Testlify możesz dostosować oceny do konkretnych wymagań różnych stanowisk finansowych, zapewniając znalezienie kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami.

diversity and inclusionDzięki Testlify możesz dostosować oceny do konkretnych wymagań różnych stanowisk finansowych, zapewniając, że znajdziesz kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami;
Transformacja cyfrowa

Obiektywna ocena zdolności finansowych

Branża finansowa wymaga profesjonalistów, którzy mogą wykazać się wyjątkową przenikliwością finansową.

Testlify zapewnia obiektywną ocenę umiejętności finansowych kandydatów poprzez serię ocen koncentrujących się na modelowaniu finansowym, analizie sprawozdań finansowych, analizie inwestycji i innych krytycznych obszarach;

Dzięki naszej platformie możesz z pewnością ocenić zdolności kandydatów do analizowania złożonych danych finansowych i podejmowania świadomych decyzji;

Usprawnione oceny zgodności z przepisami i regulacjami

Zgodność z przepisami finansowymi jest najwyższym priorytetem w branży finansowej; Testlify oferuje dostosowane oceny, aby ocenić wiedzę kandydatów na temat ram regulacyjnych, praktyk zarządzania ryzykiem i wytycznych etycznych;

Nasza platforma gwarantuje, że kandydaci posiadają dogłębną wiedzę na temat przepisów branżowych, zmniejszając ryzyko związane z przestrzeganiem przepisów i chroniąc reputację organizacji;

Kompleksowa biblioteka testów
zautomatyzowane wyszukiwanie najlepszych talentów

Efektywny czas zatrudnienia i oszczędność kosztów

W konkurencyjnej branży finansowej czas zatrudnienia odgrywa kluczową rolę w pozyskiwaniu najlepszych talentów. Usprawniony proces oceny Testlify oszczędza czas dzięki automatyzacji administrowania testami, oceny i rankingu kandydatów.

Skracając czas rekrutacji, zyskujesz przewagę nad konkurencją i zmniejszasz ryzyko utraty najlepszych kandydatów na rzecz innych organizacji. Dodatkowo, ekonomiczne rozwiązanie Testlify pomaga zoptymalizować budżet na zatrudnienie i osiągnąć wyższy zwrot z inwestycji;

Podejmowanie decyzji w oparciu o dane i ciągłe doskonalenie

Dzięki zaawansowanej analityce Testlify zyskujesz cenny wgląd w wyniki kandydatów i skuteczność oceny; Analizuj wyniki indywidualne i grupowe, porównuj kandydatów z benchmarkami i identyfikuj obszary wymagające poprawy.

Intuicyjny pulpit nawigacyjny Testlify i funkcje raportowania umożliwiają podejmowanie decyzji rekrutacyjnych opartych na danych i ciągłe ulepszanie strategii zatrudniania w celu uzyskania lepszych wyników;

identyfikacja talentów

Zarejestruj się teraz

Dzięki konfigurowalnym testom, zaawansowanej analityce i usprawnionym procesom, Testlify rewolucjonizuje rekrutację do działów finansowych, zapewniając podejmowanie decyzji opartych na danych i pozyskiwanie najlepiej dopasowanych kandydatów. Zacznij korzystać z Testlify już dziś i przenieś swój zespół finansowy na nowy poziom;

Wypróbuj za darmoWypróbuj za darmo
Dzięki Testlify doświadczyliśmy niewiarygodnej poprawy o 75% w naszym wstępnym procesie selekcji, co pozwoliło nam znacznie zoptymalizować nasze wysiłki rekrutacyjne. Pozwoliło nam to nie tylko zaoszczędzić znaczną ilość czasu, ale także znacznie obniżyć koszty.
Daniela Santos.
Technik ds. osób, Endiprev
Holistyczne podejście Testlify, obejmujące testy kodowania, oceny techniczne i funkcję white label, umożliwiło nam rekrutację utalentowanych osób z wielu dziedzin.
Abby Belin
Wiceprezes ds. operacyjnych w firmie Virtual Gurus
Testlify to doskonałe narzędzie do oceny umiejętności miękkich i twardych kandydatów. Założyciel i zespół ds. obsługi klienta byli pomocni podczas wdrażania i wykazali zaangażowanie w ciągłe ulepszanie platformy.
Mansur Emre Armutlu
Właściciel produktu w Talentsloop
Jako agencja rekrutacyjna często zatrudniamy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify z różnych dziedzin była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających różnorodne wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Specjalista ds. talentów technicznych w xneelo
Połączenie testów nietechnicznych i doświadczenia white label sprawiło, że nasz proces rekrutacji był kompleksowy i dostosowany do naszych specyficznych potrzeb oraz pomógł nam utrzymać wizerunek naszej marki.
Senthu Velnayagam
Współzałożyciel, Kimp
11 1536x1139 1

Integracja z ponad 1000 systemów ATS

Wyświetl wszystkie integracje.

12 1536x1139 1

Odkryj najlepsze

Dowiedz się więcej.

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Poniżej znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Testlify umożliwia tworzenie niestandardowych ocen dostosowanych do ram regulacyjnych danego kraju, zapewniając kandydatom wiedzę specjalistyczną w zakresie zgodności.

Podczas gdy Testlify koncentruje się głównie na ocenie umiejętności technicznych, można włączyć testy oceny sytuacyjnej, aby ocenić umiejętności miękkie kandydatów i ich zdolność do pracy w zespole.

Tak, Testlify został zaprojektowany do wydajnej obsługi dużej liczby kandydatów. Nasza platforma może być skalowana, aby zaspokoić potrzeby rekrutacyjne w okresach wzmożonego ruchu.

Testlify obsługuje zdalne oceny. Kandydaci mogą wypełniać testy online, umożliwiając ocenę talentów niezależnie od ich lokalizacji.

Testlify koncentruje się głównie na ocenach, ale można również tworzyć oceny studium przypadku, które symulują rzeczywiste scenariusze w celu oceny umiejętności rozwiązywania problemów przez kandydatów.

Zatrudnij z Fakty, a nie Fikcja..

Życiorysy nie mówią wszystkiego! Testlify zapewnia wgląd w to, czego potrzebujesz, aby zatrudnić odpowiednich ludzi dzięki dokładnym, zautomatyzowanym i bezstronnym ocenom umiejętności.

Wypróbuj za darmo Zarezerwuj demo

Product

Test library

Integrations

Science

API

Features

What’s new

White label

Video interview

Product roadmap

Industry

Information technology

Logistics & supply chain

Retail

Recruitment

Finance

SaaS

Energy

Healthcare

Hospitality

BPO

Edtech

Use case

Lateral hiring

Diversity and inclusion

Volume hiring

Remote hiring

Blue collar hiring

Freelance hiring

Campus hiring

Test type

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR tests

Typing tests

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Company

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Our partners

Reseller plan

Investors

Sitemap

Contact us

Company type

Startups

SMBs

Enterprise

Non-profits

Public sector

Support

Help center

Resources

Blog

Ebooks

ATS integration

Podcasts

Referral program

HR guide

Success stories

Terms

Privacy policy
Terms & conditions
Refund policy

GDPR compliance

GDPR FAQs

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

CCPA

Trust center

Data privacy framework

Competitors

Testgorilla

iMocha

Vervoe
Adaface
Maki People
Xobin
TestDome
Mettl

Equip

HireVue

View all

ATS

Ashby

BambooHR

Greenhouse
JobAdder
JazzHR

Lever
Make

Recruitee

Zapier

Zoho Recruit

View all

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2023 Testlify All Rights Reserved

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Wczytywanie

Talend ETL

medium
24 Questions
20 Min

The Talend ETL test assesses data integration skills, streamlining hiring for top talent in data integration roles.

View details

Vulnerability Skills

medium
12 Questions
15 Min

The Vulnerability Skills test identifies experts in cybersecurity, hiring for roles like Security Analysts and Penetration Testers, and strengthening an organization’s cybersecurity defense.

View details

Qlik Sense

medium
20 Questions
20 Min

Assess candidate resilience with Qlik Sense skills, essential for adaptable and data-driven decision-making in challenging scenarios.

View details

SQL Azure

medium
24 Questions
20 Min

The SQL Azure test assesses candidates’ skills in cloud-based database management, including SQL query optimization and data security, vital for efficient cloud data infrastructure.

View details

Malware Analysis

medium
10 Questions
10 Min

The Malware Analysis test identifies experts in malware analysis, enhancing hiring for robust cybersecurity by evaluating threat detection, classification, and mitigation abilities.

View details

SciPy

medium
18 Questions
20 Min

Measure candidate resilience with our Resilience Assessment Test, designed to evaluate adaptability, stress management, and problem-solving skills.

View details

Information Security Governance

medium
18 Questions
20 Min

It refers to the framework, processes, and practices that organizations implement to manage and protect their information assets, ensuring confidentiality, integrity, and availability.

View details

Python Pandas

medium
15 Questions
20 Min

The Python Pandas test evaluates candidates’ skills in data manipulation and analysis, aiding in hiring those proficient in Python Pandas for effective data handling, key for data-driven decisions.

View details

SAP Business Intelligence (Advance)

hard
24 Questions
20 Min

The SAP Business Intelligence (Advanced) test assesses candidates’ expertise in using SAP BI tools for data analysis, reporting, and decision-making, crucial for hiring skilled professionals.

View details

Puppet & Chef

medium
18 Questions
20 Min

The Puppet & Chef test evaluates candidates’ skills in configuration management and automation, aiding in hiring experts for efficient infrastructure management using these platforms.

View details

OpenCV

medium
18 Questions
20 Min

The OpenCV test assesses crucial vision skills, aiding in hiring for roles requiring image processing and algorithmic skills, and enhancing recruitment efficiency.

View details

Podium Data

medium
18 Questions
20 Min

The Podium Data test evaluates candidates on data pipeline management, modeling, integration, and quality control, aiding in hiring experts for optimized data management and analytics.

View details

Big Data Hive

medium
24 Questions
20 Min

The Big Data Hive test gauges proficiency in Hive for managing and querying large-scale data, aiding efficient hiring in data-centric roles.

View details

OpenSpan

medium
10 Questions
10 Min

The OpenSpan test evaluates candidates’ skills in automating and optimizing business processes, aiding in hiring experts essential for efficiency and cost savings in process-focused roles.

View details

Mulesoft

medium
18 Questions
20 Min

The MuleSoft test swiftly evaluates API and integration skills, aiding in hiring skilled professionals and aligning with industry benchmarks.

View details

Splunk

medium
18 Questions
20 Min

The Splunk assessment tests the candidate’s proficiency in utilizing Splunk software to extract, analyze, and visualize data effectively.

View details

Microsoft BI

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft BI test evaluates data analysis, reporting, and visualization skills using Microsoft BI tools, identifying talent for data-driven decision-making.

View details

SAP Business Intelligence (Basic)

medium
18 Questions
20 Min

The SAP BI (Business Intelligence) test is an assessment tool used to evaluate a candidate’s knowledge and skills in using SAP BI software.

View details

Apache Flume

medium
18 Questions
20 Min

The Apache Flume test assesses candidates’ expertise in data ingestion and log processing with Apache Flume.

View details

DevOps Salesforce

medium
18 Questions
20 Min

The DevOps Salesforce test assesses candidates’ proficiency in Salesforce DevOps, streamlining hiring by identifying skilled professionals who excel in DevOps principles.

View details

Azure Machine Learning

medium
18 Questions
20 Min

Azure Machine Learning is a cloud-based service that provides tools for building and deploying machine learning models.

View details

Data Wrangling with Python

medium
18 Questions
20 Min

The Data Scientist with Python test assesses candidates’ data analysis, statistical, and machine learning skills in Python.

View details

Data Science & Analytics

medium
18 Questions
20 Min

The Data Science & Analytics test assesses candidates’ ability to analyze complex data, extract insights, and communicate findings.

View details

Cyber Threat Management

medium
18 Questions
20 Min

This test helps to evaluate a candidate’s knowledge and skills in identifying and mitigating cyber threats to ensure the security of digital systems and networks.

View details

Cyber Security Risk Management

medium
15 Questions
15 Min

The test assesses candidates’ cybersecurity risk management skills, ensuring they can protect organizations from evolving threats and bolster cybersecurity readiness.

View details

Business Analyst for Business Intelligence

medium
18 Questions
20 Min

The test assesses data analysis, modeling, and reporting skills critical for data-driven decision-making, making it valuable for hiring in diverse roles.

View details

Zoho Books

medium
12 Questions
15 Min

The Zoho Books test evaluates candidates’ proficiency in financial management using Zoho Books software. It enhances hiring by identifying skilled individuals in accounting tasks, ensuring efficiency

View details

Apache Sqoop

medium
12 Questions
10 Min

The Apache Sqoop test measures a candidate’s ability to efficiently transfer data between Hadoop and relational databases, a critical skill for optimizing big data workflows.

View details

AWS Data Engineering

medium
20 Questions
20 Min

The AWS Data Engineering test screens for expertise in AWS data handling, crucial for roles requiring robust, secure cloud data management.

View details

Amazon Redshift

medium
24 Questions
20 Min

Amazon Redshift is a fully managed, petabyte-scale data warehousing solution in the cloud. It enables businesses to store and analyze vast amounts of data using SQL queries.

View details
Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Name *
Wczytywanie
Manage Cookie Consent
We use cookies and other technologies to enhance your browsing experience on our site.
Functional Zawsze aktywne
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statistics
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Manage {vendor_count} vendors Przeczytaj więcej o tych celach
View preferences
{title} {title} {title}
Przewiń na górę
  • produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • Pytania do wywiadów wideo
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnianie pracowników umysłowych
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Dla przedsiębiorstw na całym świecie
      • Organizacje non-profit
      • Rozwiązanie do oceny talentów w sektorze publicznym
  • Sobre
    • Sobre
    • Nasi partnerzy