Dla branży blockchain.
Zatrudniaj najlepsze talenty blockchain z pewnością
Testlify pomaga znaleźć zdolnych programistów, architektów i analityków w branży blockchain dzięki testom rzeczywistych umiejętności — trafnym, szybkim i wolnym od uprzedzeń.
Luka talentów w blockchainie jest realna
Rekrutacja w blockchainie jest trudna. Technologia jest złożona, CV bywają przesadzone, a klasyczne rozmowy pomijają kluczowe umiejętności: bezpieczeństwo smart kontraktów, kryptografię czy doświadczenie w Ethereum.
Z Testlify nie polegasz na przeczuciu. Sprawdź realne umiejętności, kompetencje programistyczne i praktyczną wiedzę o blockchainie, zanim dojdzie do rozmowy.
Oszczędzaj czas bez kompromisów w wynikach.
Prawdziwe umiejętności. Zweryfikowane przed rozmową
Testlify upraszcza rekrutację techniczną, dając narzędzia do wczesnego sprawdzania umiejętności blockchain.
Od startupów budujących dApps po firmy zatrudniające deweloperów Web3 — skracamy czas rekrutacji, ograniczamy błędne zatrudnienia i pozwalamy pewnie skalować dzięki:
- Gotowe testy blockchain
- Testy dopasowane do Twojego stacku
- Funkcje antyoszukańcze dla rekrutacji zdalnej
- Łatwa integracja z Twoim ATS
- Zaawansowana analityka i raporty w czasie rzeczywistym
- Globalne porównanie kandydatów w jednym miejscu
- Bez wysiłku synchronizuj dane kandydatów i automatyzuj procesy
Testy blockchain od Testlify obejmują to, co najważniejsze
Nasza biblioteka zawiera testy dla konkretnych ról, opracowane przez ekspertów blockchain. Możesz oceniać kandydatów w zakresie:
Możesz łączyć je z testami kompetencji miękkich lub zdolności poznawczych, by uzyskać pełny profil 360°.
- Tworzenie smart kontraktów (Solidity, Rust)
- Podstawy Ethereum i architektura dApp
- Najlepsze praktyki bezpieczeństwa blockchain
- Algorytmy kryptograficzne
- Rozwiązywanie problemów w środowiskach zdecentralizowanych
Integracje.
Testlify płynnie integruje się z ponad 100 narzędziami ATS
Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS — bez oprogramowania pośredniczącego, bez konieczności mapowania danych.
Bezpieczeństwo.
Stworzone, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji
Zadbaj o bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAOpinie.
Co nasi klienci mówią o Testlify
G24.8Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Nagrody i wyróżnienia
Zacznij rekrutować na podstawie umiejętności.
Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczona liczba ocen
- Anuluj w dowolnym momencie