Integratie van Testlify en Zoho Recruit
Koppel Testlify aan Zoho Recruit om vaardighedentests, kandidaatresultaten en wervingsworkflows op één plek samen te brengen, zodat je team sneller de best passende kandidaten vindt.
Eén tool minder om te checken, sneller naar een aanname
Elke dag dat een functie openstaat kost geld. Daarom zet de Zoho Recruit-integratie assessmentscores rechtstreeks in het kandidaatprofiel, zodat je team kan shortlisten zonder van tabblad te wisselen of op een apart rapport te wachten.
Recruiters zien testresultaten zodra een kandidaat klaar is, precies in het profiel dat ze toch al bekijken. De beslissing om iemand door te laten gaan valt in minuten, niet in dagen.
Functies van de Zoho Recruit-integratie
De integratie van Testlify en Zoho Recruit biedt verschillende kernfuncties die haar tot een ideale oplossing voor recruiters maken, waaronder:
- Aanpasbare beoordelingen
- Geautomatiseerd testen en scoren
- Aanwervingen van hogere kwaliteit
- Datagedreven wervingsbeslissingen
- Realtime resultaten
De voordelen van de Zoho Recruit-integratie
Met Testlify beoordeel je de vaardigheden van kandidaten en vind je de besten voor je organisatie, terwijl Zoho Recruit een compleet pakket aan tools biedt om het wervingsproces te beheren. Door de integratie van Testlify en Zoho Recruit besteedt je team minder tijd aan het wisselen van tools en meer aan de vraag wie je aanneemt. De voordelen
Een strakker wervingsproces
Stroomlijn je wervingsproces door kandidaatgegevens en assessmentresultaten naadloos tussen beide platforms uit te wisselen.
Meer efficiëntie
Doordat handmatige invoer verdwijnt en je minder tools nodig hebt, bespaar je tijd en werkt je wervingsproces efficiënter.
Betere kandidaatselectie
De scores staan in het profiel dat je toch al in Zoho Recruit bekijkt, dus de beslissing rust op bewijs in plaats van onderbuikgevoel.
Sterkere samenwerking
Recruiters, hiring managers en andere betrokkenen zien dezelfde assessmentgegevens, waardoor iedereen op één lijn zit en beter onderbouwde beslissingen neemt.
Hoe werkt de integratie?
De integratie tussen Testlify en Zoho Recruit is eenvoudig en gebruiksvriendelijk.
Wanneer je beide platforms koppelt, worden workspace-gegevens uit Testlify automatisch geïmporteerd in Zoho Recruit, zodat je snel de beste kandidaten voor je organisatie herkent.
Zo ga je van start
Beginnen met Testlify en Zoho Recruit is eenvoudig. Meld je gewoon aan voor een gratis proefperiode bij Testlify en maak je eerste beoordeling aan.
Integreer Testlify daarna met Zoho Recruit om kandidaatscores te importeren en de beste kandidaten voor je organisatie te herkennen.
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Klaar om aannames te baseren op bewezen vaardigheden?
Vind je volgende topaanwinst in minuten met objectieve assessments die werkelijk kunnen laten zien wat iemand kan, voorbij cv en onderbuikgevoel.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar