De wetenschap.
Validiteit die u kunt verdedigen
Het doel van onze talentassessments is organisaties te helpen de beste mensen te vinden, een prettige ervaring voor kandidaten en eenvoudig voor recruiters om individuen te beoordelen en te vergelijken.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte assessments
- Geen creditcard nodig
Grondigheid.
Ontwikkeld door experts
Ons proces voor het maken van tests wordt geleid door bewezen raamwerken om de hoogst mogelijke standaarden te waarborgen. Deze raamwerken bepalen hoe al onze tests worden geschreven, beoordeeld en goedgekeurd.
- Vakexperts ontwikkelen en structureren vragen voor elk vakgebied.
- Begeleid door ons testteam bij elke stap.
- Elke test wordt vervolgens door experts beoordeeld voordat deze live gaat.
Integriteit.
Intelligente monitoring
Ook nadat onze tests zijn gepubliceerd, monitoren we hun effectiviteit. We gebruiken intelligente datamonitoring om de testprestaties voortdurend te beoordelen en in kaart te brengen.
We verzamelen feedback van klanten over de kandidaten die zij aannemen en hoe die presteren op de werkvloer.
Voortdurende beoordeling en verfijning leveren geavanceerde, nauwkeurige vaardighedenassessments op waarop u kunt vertrouwen.
Eerlijkheid.
Ontworpen voor diversiteit
Diversiteit op de werkvloer is belangrijker dan ooit. Ons platform is vanaf de basis ontworpen met diversiteit in gedachten. Zo wordt elke kandidaat beoordeeld op zijn of haar merites.
- Voortdurend bijgewerkt en verfijnd om te voldoen aan de behoeften van organisaties die zich inzetten voor diversiteit op de werkvloer.
- Verberg details zoals geslacht, leeftijd of etniciteit, zodat elke kandidaat een gelijke kans krijgt.
Analyse.
Inzichten die tellen
Onze inzichten zijn nauwkeurig en betrouwbaar. Nadat kandidaten hun assessments hebben afgerond, genereert u moeiteloos rapporten en inzichten. Deze inzichten helpen u en uw team de sterke en zwakke punten van elk individu beter te begrijpen.
- Begrijp de sterke en zwakke punten van elk individu per vaardigheid.
- Selecteer de kandidaten die het beste aan uw eisen voldoen om de beste talenten te shortlisten.
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen
Wilt u meer weten over Testlify? Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Begin met aannemen op basis van vaardigheid.
Uw volgende topaanwinst zit al in uw pipeline
Bouw uw eerste assessment in ongeveer twee minuten en begin vandaag met het naar boven halen van bewezen talent.
- Volledige toegang tot alle functies
- Geen creditcard nodig
- Altijd opzegbaar