Voor salesaanwerving.
Vind met onze software voor salesaanwerving vertegenwoordigers die echt deals sluiten
Test kandidaten op verkoopvaardigheid, bezwaarafhandeling en situationeel beoordelingsvermogen vóór het aanbod, zodat elke vertegenwoordiger op uw shortlist heeft bewezen dat hij meer kan dan alleen praten over quota.
- Rolgebaseerde salestests
- Situationele beoordelingstests
- 3,500+ gevalideerde tests
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte assessments
- Geen creditcard nodig
Screen op echte verkoopvaardigheid, niet op interviewcharisma
- Functiesimulaties
- Bezwaarafhandelingstests
- Situationele beoordelingstests

Salesvaardigheidsassessments voor elke functie
- 3,500+ vaardigheidstests
- Niet-googlebare vragen
- AI-interviews

Test precies de salesrol waarvoor u aanwerft
- Salessimulaties
- Gewogen scoring
- AI-inzichten

Salesscreening.
Een compleet platform voor salesscreening
Rolgebaseerde salesbeoordelingen
Beoordeel overtuigingskracht, bezwaarafhandeling, communicatie, veerkracht, persoonlijkheid, situationeel oordeel en cognitief vermogen in één vergelijkbare score.
Situationeel oordeel en rollenspel
Laat kandidaten realistische salesscenario's en rollenspellen doorlopen, zodat u ziet hoe ze bezwaren afhandelen en een pipeline prioriteren, niet alleen wat ze zeggen.
Krachtige proctoringfuncties
Geavanceerde proctoring houdt resultaten betrouwbaar: kandidaatsnapshots detecteren identiteitsfraude, plus tabbladwisseling-monitoring en muistracking.
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.






Veelgestelde vragen (FAQ)
Begin met aannemen op basis van vaardigheid.
Uw volgende topaanwinst zit al in uw pipeline
Bouw uw eerste assessment in ongeveer twee minuten en begin vandaag met het naar boven halen van bewezen talent.
- Volledige toegang tot alle functies
- Geen creditcard nodig
- Altijd opzegbaar














