What is skills validation in hiring?

Skills validation verifies a candidate can perform the skills a role requires through objective assessments and job-realistic tasks, rather than trusting resume claims or interview impressions. Every candidate takes the same test, scored on a fixed rubric.

How is it different from a normal interview?

Interviews measure how someone talks about their skills. Validation measures the skill itself, consistently and with proctoring, so the result is evidence rather than opinion.

Can you validate soft skills as well as technical ones?

Yes. Testlify covers technical, cognitive, personality, language, and role-specific skills, so you can validate the full profile a role needs, from coding to communication.

Does Testlify integrate with our ATS?

Yes. Testlify connects to your ATS and hiring workflow with 100+ integrations, including BambooHR, Ashby, Breezy HR, Comeet, and Cornerstone, adding an objective validation layer to the process you already run.

How do I customize tests?

Assessments can be customized by adding any additional skill test from our library of tests. These can be a combination of aptitude, language, programming, software, or role-specific skills.

What is the duration of a test?

Each test will evaluate one skill, and you may use several. Each is about 10 minutes in duration, and can be customized to test for more skills which will affect the total time of an assessment.

How do I schedule a demo?

You can schedule a demo by filling out the request for a demo and we will contact you to make arrangements.

Voor skills-validatie.

Software voor skillsvalidatie die elke aannamebeslissing verdedigbaar maakt

Assessments met proctoring vervangen giswerk door bewijs, zodat elke op vaardigheden gebaseerde beslissing standhoudt, van de hiring manager tot de audit.

3.500+ gevalideerde tests
4.500+ functies
50+ sectoren

Gratis proberen Book a demo

7 dagen gratis proefperiode
Onbeperkte assessments
Geen creditcard nodig

app.testlify.com/shortlist

Kandidatenshortlist

Gerangschikt op geverifieerde skill-score

Skills geverifieerd

Ana Rossi

Best scorende kandidaat

96Beste match

Marco Kim

Sterke match

Jade Dubois

Gekwalificeerde kandidaat

Hire on proof of skill, not resume claims

Van technische vaardigheid tot taalbeheersing: valideer wat een functie werkelijk vraagt met duizenden functierelevante tests en conversationele AI-interviews.

Conversationele AI-interviews
Functiespecifieke tests
Werksimulaties

Gratis proberen

Hire on proof of skill, not resume claims

Pas tests aan op elke functie

Stel de moeilijkheidsgraad in, voeg eigen vragen toe en weeg de vaardigheden die het zwaarst tellen, zodat de validatie zelf standhoudt.

Op functie afgestemde moeilijkheid
Eigen vragen
Gewogen scoring

Gratis proberen

Validate exactly the skills the role needs

Skills-validatie.

A complete platform for skills validation

Validated skill tests

Validate technical, cognitive, personality, language, and role-specific skills, combined into one comparable, defensible score per candidate.

Real-world tasks

Set real-world tasks that mirror the job so candidates demonstrate the skill, not just answer trivia about it.

Powerful proctoring features

Anti-cheating proctoring keeps every result trustworthy: candidate snapshots detect impersonation, tab-switch monitoring, mouse tracking, and plagiarism detection.

Integraties.

Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt

Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.

Bekijk alle ATS-integraties

Beveiliging.

Gebouwd om je organisatie veilig te houden

Testlify voldoet aan de wettelijke normen. Onafhankelijk geauditeerde controles, dataopslag per regio, rolgebaseerde beheerdersrechten en assessments die een compliance-review doorstaan.

Testimonials.

Vertrouwd door 1500+ bedrijven

Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.

Prijzen en erkenningen.

Erkend door de mensen die het gebruiken

Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.

Frequently asked questions

Aan de slag.

Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?

Je volgende topkandidaat zit nu al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze in 30 minuten naar boven – geen cv-bias, geen onderbuikgesprekken, geen spijt van een verkeerde aanname.

Probeer gratis Boek een demo

7 dagen gratis proberen
Onbeperkte beoordelingen
Altijd opzegbaar