Schrijf voor ons.

Heb je ideeën over talentbeoordeling, sollicitatiegesprekken of HR-tech?

Als je gepassioneerd bent over HR, ontwikkeling van medewerkers of werving, deel dan je kennis en inzichten met onze groeiende community. Maak kans om door 1M+ bezoekers gelezen te worden.

Bekijk onze blogs

Waarom bijdragen aan Testlify?

Bij Testlify geloven we in de kracht van gedeelde kennis. Jouw inzichten kunnen HR-professionals en wervingsteams helpen voorop te blijven lopen. Door voor ons te schrijven, draag je bij aan de toekomst van werving en talentbeoordeling.

We zoeken goed onderbouwde, boeiende artikelen over talentbeoordeling en werving. Dit zijn een paar onderwerpen die ons interesseren:

Gastauteurs bereiken 1M+ HR-lezers

Werving & recruitment

Sollicitatiegesprekken

Talentacquisitie

Vaardighedenbeoordeling

Employer branding

Kandidaatervaring

Ontwikkeling van medewerkers

Heb je frisse, waardevolle inzichten over een van deze onderwerpen (of iets vergelijkbaars)? We horen graag van je! Geen AI-gegenereerde content, alsjeblieft.

Inzendrichtlijnen

Origineel & goed onderbouwd: Frisse, informatieve content, niet overgenomen van andere bronnen. AI-content wordt niet getolereerd.

Gericht op de doelgroep: Schrijf met HR-professionals, recruiters en talentmanagers in gedachten.

Lengte: Artikelen moeten tussen de 1.200 en 1.500 woorden zijn.

Opmaak: Duidelijke koppen (H1, H2), goed gestructureerd voor makkelijk lezen.

Externe link: Voeg één relevante link naar een betrouwbare externe bron toe.

Wat we niet accepteren

Verkoperige content: Moet informeren en onderwijzen, niet alleen producten of diensten promoten.

Pure AI-content: AI-gegenereerde en gehumaniseerde AI-content wordt niet in overweging genomen.

Plagiaat: Alleen originele content die nog niet elders is gepubliceerd.

Onjuiste of misleidende info: Check alles; alle data moet accuraat en betrouwbaar zijn.

Te technisch of te simpel: Houd het relevant voor HR-professionals, talentmanagers en recruiters.

Hoe in te dienen

Wil je voor ons schrijven? Vul hieronder het formulier in met je ideeën. Weet je niet waarover? Deel een paar onderwerpen die je na aan het hart liggen. We reageren binnen 2-3 dagen.

Integraties.

Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools

Stroomlijn je wervingsproces van assessment tot onboarding. Synchroniseer kandidaatgegevens moeiteloos, automatiseer workflows en verkrijg diepere inzichten om sneller weloverwogen wervingsbeslissingen te nemen.