NL 
Demo
+1 (844) 755 8378
Contact
Wereldwijd de beste talenten inhuren met de software voor inhuren op afstand
Screen, assess, conduct, and hire het beste talent van over de hele wereld met maximale nauwkeurigheid.
Gekwalificeerd personeel vinden voor werk op afstand
Kandidaten voor functies op afstand moeten zelfstarters zijn met uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie en tijdmanagement. Met onze reeks assessments kunt u kandidaten grondig evalueren door nauwkeurig te testen op alle relevante capaciteiten en vaardigheden.
Onze tests helpen bij het identificeren van personen met de nodige aanleg voor de functie en de nodige ijver om werk op afstand te laten slagen.
Maak van extern inhuren een soepele ervaring
Aangepaste talentbeoordelingen, nauwkeurige screening en een gebruiksvriendelijke interface zorgen voor een naadloze ervaring voor kandidaten en maken werving op afstand eenvoudiger
Laat het echte werkscenario zien dat vereist is voor de functie
Laat uw kandidaten de problemen zien die ze moeten oplossen met behulp van rolspecifieke tests. Breng de taak tot leven en krijg inzicht in het potentieel van de kandidaat door middel van situatietests, persoonlijkheidsbeoordelingen en codeeruitdagingen en controleer hoe ze zullen presteren als ze de baan krijgen.
Uitgebreide bibliotheek met toetsen om vaardigheden te beoordelen
Kies uit een uitgebreid aanbod van vaardigheden en bekwaamheidstesten waar veel vraag naar is om meer inzicht te krijgen in de vaardigheden en capaciteiten van kandidaten.
Selecteer de beste vaardigheden die nodig zijn voor een functie en voeg er aangepaste vragen aan toe:
Wereldwijde teams samenstellen
Wereldwijde teams zijn divers, creatief en boeiend. Kandidaten op afstand aannemen vanuit verschillende delen van de wereld kan een ontmoedigende taak zijn, zelfs voor de beste wervingsteams.
Verschillen in taal, tijdzones en cultuur kunnen de ontwikkeling van het wereldwijde personeelsbestand belemmeren. Aangepaste assessments, geautomatiseerde screening en nauwkeurige assessments kunnen deze uitdagingen verminderen en tegelijkertijd de beste resultaten opleveren.
Beter evaluatieproces van vaardigheden
Onze talentassessments geven je het inzicht om de meest geschikte kandidaten voor elke functie te identificeren.
Verlaag het risico op verkeerde aanstellingen
Het selecteren van de juiste kandidaat leidt tot een hogere retentie, productievere teams en een lager risico op verkeerde aanstellingen.
Als je nog steeds vertrouwt op…
Het wordt tijd om Testlify te gebruiken, dat je zal helpen inzicht te krijgen in de vaardigheden en bijpassende bekwaamheden van kandidaten die zullen bijdragen tot succes op de werkplek.
Testlify’s Talent Assessments zetten een nieuwe standaard in aanwerving:
Minder raden en meer beoordelen!!!
Onze talentassessments hebben vooraf gedefinieerde tests voor een breed scala aan functies:
Het omvat ook een grote verscheidenheid aan niet-technische vaardigheden en bekwaamheden:
Het aannemen van nieuwe medewerkers is een ingewikkeld proces dat tijd en efficiëntie vereist; bij het inwerken van nieuwe medewerkers moeten hun vaardigheden worden getest en moet worden geëvalueerd of ze het werk goed genoeg kunnen doen om geen fouten te maken. Een rekruteringstest geeft informatie over de kandidaten tijdens het rekruteringsproces. Een beproefde vaardigheidstest bespaart tijd en energie. Wacht dus niet; ACT en ontdek de beste set vaardigheidstests die past bij jouw functievereisten.
Testlify integreert naadloos met 100+ ATS tools
Stroomlijn uw wervingsproces van assessment tot onboarding. Synchroniseer moeiteloos gegevens van kandidaten, automatiseer workflows en verkrijg diepere inzichten om sneller weloverwogen aanwervingsbeslissingen te nemen.
Gebouwd om uw organisatie veilig te houden
Verzeker de veiligheid van uw wervingsgegevens met hoogwaardig beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, streng gegevensbeheer, uitgebreide nalevingscontroles en sterke privacybescherming.
Prijzen en erkenningen
Veelgestelde vragen (FAQ’s)
Meer weten over Testlify? Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
