Voor financeteams.
Toets de financiële vaardigheden die ertoe doen vóór je aanneemt
De assessment van Testlify voor de financiële sector toetst financiële modellering, Excel, numeriek redeneren en kennis van regelgeving vóór het aanbod. Zo herken je kandidaten die de vaardigheden echt bezitten.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte assessments
- Geen creditcard nodig
De inzet.
In finance is een verkeerde aanwerving een risico. Niet zomaar een tegenslag
Cv's tonen titels en certificeringen. Ze tonen niet wie daadwerkelijk nauwkeurig afstemt, accuraat modelleert of compliant blijft onder druk.
Diploma's bewijzen geen competentie
Een CPA- of CFA-titel vertelt wat iemand heeft gestudeerd. Het vertelt niet hoe iemand presteert onder een echte deadline met een open drie-staten-model.
Compliancefouten kosten meer dan de aanwerving zelf
Een verkeerde aanwerving vervangen kost 30%+ van het salaris van het eerste jaar. In financiële dienstverlening voegt de verkeerde compliance- of risicoaanwerving ook nog boetes en auditrisico toe.
Getalenteerd financieel talent wacht niet
Kwantitatieve analisten, controllers en risk officers zijn schaars. Handmatige screening verliest hen aan snellere concurrenten voordat je de interviewfase bereikt.
Financefuncties.
Elke finance- en boekhoudfunctie. Eén platform
Koppel binnen enkele minuten de juiste testtypes aan elke functie. Combineer technische, numerieke, compliance- en gedragsmodules in één assessment.
Financieel analist
Modelnauwkeurigheid, data-interpretatie en analyse van jaarrekeningen onder realistische omstandigheden.
Accountant / Controller
GAAP- en IFRS-kennis, afstemmingsnauwkeurigheid en boekingsmechaniek op functieniveau.
Risk & Compliance Officer
AML, KYC, situationeel oordeelsvermogen en regelgevingsscenario's vóór elk aanbod.
Interne / externe auditor
Auditmethodologie, risico-identificatie en aandacht voor detail in financiële documentatie.
Bankier / Vermogensadviseur
Klantcommunicatie, portefeuilleanalyse en productkennis voor retail- en private banking-functies.
Finance Operations / Boekhouder
Snelheid en nauwkeurigheid bij transacties met hoog volume, afstemming en Excel-taken.
Het platform.
Echte spreadsheettaken. Geen te raden meerkeuzevragen
Van echte spreadsheetsimulaties tot compliancescreening en gedragsdiepgang. Alles in één workflow.
Kandidaten bouwen en lossen op rechtstreeks in Excel, inclusief DCF-modellen, drie-staten-oefeningen en formulegebaseerde taken. Testlify beoordeelt de output automatisch en levert een gerangschikte scorecard per vaardigheid.
- Drie-staten-model- en DCF-oefeningen in een echte Excel-omgeving
- Automatisch beoordeeld met detail per vaardigheid, niet alleen een totaal
- Vergelijkbare scorecards voor elke kandidaat voor snelle shortlisting
Test hoe kandidaten denken onder druk. Niet alleen wat ze weten
Financefuncties op elk niveau vereisen snelle, accurate data-interpretatie en probleemoplossing onder tijdsdruk. De modules voor numeriek redeneren en cognitieve vaardigheid van Testlify meten de denkvaardigheden die prestaties voorspellen, niet alleen eerdere ervaring.
- Numeriek redeneren: datatabellen, grafieken en kwantitatieve inferentie
- Cognitieve vaardigheid: patroonherkenning, abstract redeneren en verwerkingssnelheid
- Gevalideerd voor functies in financiële analyse, operations en banking
Functie: Financieel analist · Senioriteit: Mid-level · Focus: Modellering + Compliance
+ Module toevoegen uit bibliotheek
Toets compliancekennis vóór het eerste gesprek. Niet erna
Verifieer AML, KYC en regelgevend oordeelsvermogen als onderdeel van het standaard wervingsproces. Stel minimale slaaggrenzen in op compliancemodules zodat alleen kandidaten die aan je norm voldoen automatisch doorgaan.
- AML, KYC, AVG en situationeel oordeelsvermogen in compliancecontexten
- Aangepaste slaaggrenzen per module voor compliancekritieke functies
- Scoredetail per module zichtbaar voor hiring managers, niet alleen totalen
| Kandidaat | Totaal | AML/KYC | SJT | Status |
|---|---|---|---|---|
| Arjun S. | 91 | 94 | 88 | Gaat door |
| Fatima K. | 86 | 89 | 82 | Gaat door |
| Marcus L. | 71 | 63 | 79 | Onder grens |
| Neha R. | 88 | 91 | 85 | Gaat door |
AML/KYC-slaaggrens ingesteld op 70. Marcus ging niet automatisch door.
Elke assessment is verdedigbaar tegenover risico, audit en toezichthouders
Wervingsbeslissingen in finance worden nauwkeurig onder de loep genomen. Testlify houdt een volledig auditspoor bij, inclusief webcamopnames, IP-monitoring, plagiaatdetectie en tijdgestempelde scoredetails, voor elke kandidaat en elke functie.
- Webcammonitoring, tabwisselingsdetectie en IP-verificatie
- Tijdgestempelde kandidaatlogs, op aanvraag exporteerbaar voor compliancecontrole
- Roltoegang, IP-logging en op aanvraag exporteerbare kandidaatlogs
Integriteit assessment
1 meldingWebcam actief
Continu actief
IP-consistentie
Eén locatie
Tabwisseling
2 wisselingen gedetecteerd
Plagiaatcontrole
Geen overeenkomst gevonden
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn de antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Werf op basis van vaardigheid.
Je volgende topaanwerving zit al in je kandidatenpool
Bouw je eerste assessment in ongeveer twee minuten en begin vandaag nog met het naar boven halen van bewezen talent.
- Volledige functietoegang
- Geen creditcard nodig
- Altijd opzegbaar