Voor edtech-teams.
Je wervingssucces in de Edtech-sector maximaliseren
Skills assessment voor de EdTech-sector die precies laat zien wie het werk kan doen. Testlify test de echte vaardigheden en kennis van elke kandidaat, zodat je alleen mensen spreekt die het niveau daadwerkelijk halen.
- 3,500+ gevalideerde tests
- Rol- & cognitieve tests
- 100+ ATS-integraties
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte assessments
- Geen creditcard nodig
Vertrouwd door 1,500+ talentteams wereldwijd
Belangrijke competenties beoordelen
Onze vooraf ontworpen beoordelingen zijn specifiek afgestemd op het meten van de essentiële competenties voor de Edtech-sector.
Door onze beoordelingen te gebruiken, weet je zeker dat je kandidaten aanneemt die beschikken over de nodige vaardigheden en kennis om te slagen in de snelle wereld van EdTech.
De kwaliteit van je aanwervingen verbeteren
De juiste kandidaten selecteren voor je Edtech-team is cruciaal voor het succes ervan. Testlify biedt een betrouwbare oplossing om je te helpen het beste talent voor je team te vinden.
Onze Edtech-vaardighedentests zijn zorgvuldig ontworpen om de competenties en vaardigheden te evalueren die nodig zijn om uit te blinken in de EdTech-sector. Dit helpt je om de kwaliteit van je wervingsbeslissingen te verbeteren, wat leidt tot een productiever en succesvoller team in het algemeen.
Testdekking.
De vaardighedentest die vindt wat gesprekken missen
EdTech-functies vragen een combinatie die de meeste kandidaten niet hebben: echte vakinhoudelijke diepgang, geduldige communicatie en het vermogen om tientallen lerenden tegelijk te begeleiden. Testlify test elk van die punten apart, zodat je precies ziet waar een kandidaat sterk is en waar het moeilijk wordt, in plaats van het te raden uit één cv en één gesprek.
Waarom kiezen voor Testlify bij werven in de Edtech-sector?
Testlify biedt een gespecialiseerd wervingsproces dat is ontworpen voor de Edtech-sector, waardoor recruiters de vaardigheden van kandidaten met precisie kunnen evalueren.
Onze datagedreven resultaten bieden een objectieve evaluatie van kandidaten, waardoor de efficiëntie van het wervingsproces toeneemt.
- Beoordeel de vaardigheden van een kandidaat
- Stel je eigen beoordelingen samen
- Objectieve en datagedreven resultaten
- Verhoogde efficiëntie
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen
Aan de slag.
Klaar om beter EdTech-talent te werven?
Bouw je eerste EdTech-beoordeling in ongeveer twee minuten en begin vandaag nog gekwalificeerd talent naar boven te halen.
- Geen creditcard vereist
- 7 dagen gratis proberen
- Altijd opzegbaar