Bekijk het nieuws

Testlify

Voor edtech-teams.

Je wervingssucces in de Edtech-sector maximaliseren

Nu de Edtech-sector blijft groeien, is het belangrijker dan ooit om de juiste kandidaten voor je team te vinden. Testlify helpt je precies daarbij met een uitgebreide beoordeling van de vaardigheden van elke kandidaat, zodat je nauwkeurige inzichten krijgt in hun kennis en kunde en je je alleen richt op kandidaten die aan je eisen voldoen.

  • 3,500+ gevalideerde tests
  • Rol- & cognitieve tests
  • Datagedreven resultaten
  • 7 dagen gratis proberen
  • Geen creditcard vereist
Automatisch beoordeeld, teamfit
app.testlify.com/report/edtech-curriculum
91
Match
Aria Khan
Curriculum Lead · Edtech
TEAMFIT
Vakinhoudelijke expertiseExpert
CommunicatieSterk
SamenwerkingBewezen
AanpassingsvermogenSolide
AI-samenvatting: Diepgaande vakinhoudelijke expertise met sterke signalen voor communicatie en samenwerking, past zich snel aan nieuwe curricula aan.
30mintypische beoordeling

Vertrouwd door 1,500+ wervingsteams wereldwijd

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Belangrijke competenties beoordelen

Om ervoor te zorgen dat je Edtech-team bemand is met de meest gekwalificeerde kandidaten, is het belangrijk om hun competenties te evalueren.

Onze vooraf ontworpen beoordelingen zijn specifiek afgestemd op het meten van de essentiële competenties voor de Edtech-sector.

Door onze beoordelingen te gebruiken, weet je zeker dat je kandidaten aanneemt die beschikken over de nodige vaardigheden en kennis om te slagen in de snelle wereld van EdTech.

Belangrijke competenties beoordelen

De kwaliteit van je aanwervingen verbeteren

De juiste kandidaten selecteren voor je Edtech-team is cruciaal voor het succes ervan. Testlify biedt een betrouwbare oplossing om je te helpen het beste talent voor je team te vinden.

Onze beoordelingen zijn zorgvuldig ontworpen om de competenties en vaardigheden te evalueren die nodig zijn om uit te blinken in de EdTech-sector. Dit helpt je om de kwaliteit van je wervingsbeslissingen te verbeteren, wat leidt tot een productiever en succesvoller team in het algemeen.

Het aannemen van het juiste talent stelt je in staat om een betere gebruikerservaring te bieden, innovatieve oplossingen voor de markt te ontwikkelen en een positieve impact op onderwijs te hebben.

De kwaliteit van je aanwervingen verbeteren

Het wervingsproces optimaliseren met ATS-integratie

Verbeter je kandidaatbeheerproces met de ATS-integratie van Testlify. Door onze talentbeoordelingen naadloos te integreren met je bestaande ATS-systeem kun je je wervingsproces vereenvoudigen en je concentreren op de meest cruciale taak: het juiste talent voor je team vinden.

Met de ATS-integratie van Testlify wordt het beheren van kandidaten moeiteloos, waardoor je je workflow kunt stroomlijnen en de algehele wervingsefficiëntie kunt verbeteren.

Het wervingsproces optimaliseren met ATS-integratie

Testdekking.

Krijg waardevol inzicht in de vaardigheden van kandidaten

Onze beoordelingen zijn ontworpen om je nauwkeurige inzichten te bieden in de vaardigheden en aanleg van kandidaten. Met ons platform kun je de kennis, cognitieve vaardigheden en gedragskenmerken van kandidaten testen om weloverwogen wervingsbeslissingen te nemen.

  • Communicatievaardigheden
  • Klantenondersteuning
  • Timemanagement
  • Teamwork

Waarom kiezen voor Testlify bij werven in de Edtech-sector?

Testlify biedt een gespecialiseerd wervingsproces dat is ontworpen voor de Edtech-sector, waardoor recruiters de vaardigheden van kandidaten met precisie kunnen evalueren.

Onze datagedreven resultaten bieden een objectieve evaluatie van kandidaten, waardoor de efficiëntie van het wervingsproces toeneemt.

  • Beoordeel de vaardigheden van een kandidaat
  • Stel je eigen beoordelingen samen
  • Objectieve en datagedreven resultaten
  • Verhoogde efficiëntie
Waarom kiezen voor Testlify bij werven in de Edtech-sector?

Integraties.

Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools

Stroomlijn je wervingsproces van beoordeling tot onboarding. Synchroniseer moeiteloos kandidaatgegevens, automatiseer workflows en krijg diepere inzichten om sneller weloverwogen wervingsbeslissingen te nemen.

Beveiliging.

Gebouwd om je organisatie veilig te houden

Waarborg de beveiliging van je wervingsgegevens met eersteklas beheerdersbeheer, verbeterde beveiligingsintegraties, streng datagovernance, uitgebreide compliance-audits en sterke privacybescherming.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Klantervaringen.

Wat EdTech-wervingsteams zeggen over skills-gebaseerd werven

Chrissie BlomG24.7
Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify in diverse domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor onze uiteenlopende klantvereisten.
Chrissie Blom
Head of Talent, Xneelo

Prijzen & erkenning.

Erkend door de mensen die het gebruiken

G2 Leader · Talent Assessment
G2 High Performer · Enterprise
G2 High Performer · Mid-Market
G2 Best Meets Requirements
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely to Recommend

Ondersteund door SHRM Labs · Google for Startups · Microsoft for Startups · NVIDIA Inception

FAQ.

Veelgestelde vragen

Aan de slag.

Klaar om beter EdTech-talent te werven?

Bouw je eerste EdTech-beoordeling in ongeveer twee minuten en begin vandaag nog gekwalificeerd talent naar boven te halen.

  • Geen creditcard vereist
  • 7 dagen gratis proberen
  • Altijd opzegbaar

We gebruiken cookies om uw browsen te verbeteren, gepersonaliseerde ads of inhoud te tonen en verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met dat gebruik.