Bekijk het nieuws

Testlify

Gratis HR-tool.

Achterstallig Salaris

Bereken in enkele seconden de achterstallige betaling die een medewerker toekomt door een salarisherziening met terugwerkende kracht.

Totaal Achterstallig Bedrag

—

Hoe gebruikt u de achterstallig-salaris calculator?

1

Voer het oude maandsalaris in

Dit is het salaris dat de medewerker daadwerkelijk ontving voordat de herziening van kracht werd.

2

Voer het herziene maandsalaris in

Het nieuwe, hogere salaris dat vanaf de eerdere ingangsdatum had moeten gelden — door een periodieke verhoging, promotie of pay-commission-herziening.

3

Voer het aantal maanden met terugwerkende kracht in

Tel het aantal maanden tussen de ingangsdatum van de herziening en de datum waarop deze daadwerkelijk in de salarisadministratie werd doorgevoerd.

4

Bekijk uw resultaat

Bekijk het totale achterstallige bedrag, samen met het maandelijkse verschil en het aantal maanden waarover dit is berekend.

Wat is achterstallig salaris?

Achterstallig salaris is de achterstallige betaling die een medewerker toekomt wanneer een salarisherziening — een uitgestelde verhoging, een late promotie, of een pay-commission-herziening — met terugwerkende kracht wordt toegepast, vanaf een datum die eerder ligt dan wanneer deze daadwerkelijk in de salarisadministratie werd verwerkt.

  • Een herziening die ingaat vanaf een eerdere datum, maar pas later wordt uitbetaald, creëert een verschil tussen wat de medewerker is betaald en wat hij of zij voor die maanden had moeten ontvangen — dat verschil is het achterstallige bedrag.
  • Veelvoorkomende oorzaken: verhogingen of promoties die pas na de beoordelingscyclus worden afgerond, pay-commission-herzieningen die maanden na hun ingangsdatum worden doorgevoerd, en correcties van loonfouten die achteraf worden ontdekt.
  • Het achterstallige bedrag wordt uitbetaald als een apart bedrag ineens, naast of kort na de ingang van het herziene salaris.

De formule voor achterstallig salaris

De berekening is eenvoudig zodra u het oude salaris, het herziene salaris en het aantal maanden waarover de herziening met terugwerkende kracht geldt, kent.

Totaal Achterstallig Bedrag = (Herzien maandsalaris − Oud maandsalaris) × Aantal maanden met terugwerkende kracht

Bijvoorbeeld: een salaris dat wordt herzien van ₹50.000 naar ₹58.000 per maand, met terugwerkende kracht tot 6 maanden geleden, komt neer op (₹58.000 − ₹50.000) × 6 = ₹48.000 aan totaal achterstallig salaris.

Hoe wordt achterstallig salaris belast?

Deze calculator toont alleen het bruto achterstallige bedrag — belasting wordt niet berekend. Achterstallig salaris kent een fiscale bijzonderheid die het waard is om te kennen voordat u het verwerkt.

  • Achterstallig salaris wordt belast in het jaar waarin het wordt ONTVANGEN, niet in het jaar waarin het daadwerkelijk werd verdiend — een bedrag ineens dat dit jaar wordt uitbetaald, telt dus mee bij het inkomen van dit jaar, ook al heeft het betrekking op eerdere maanden.
  • Dat kan de medewerker in het ontvangstjaar in een hogere belastingschijf duwen, puur door het moment van betaling, en niet omdat zijn of haar werkelijke verdiencapaciteit is veranderd.
  • Section 89(1) van de Income Tax Act biedt verlichting voor precies deze situatie — het vergelijkt de verschuldigde belasting als het achterstallige bedrag over de jaren waarin het werd verdiend wordt gespreid, met de verschuldigde belasting als het bedrag in het ontvangstjaar wordt samengevoegd, en betaalt het verschil terug.
  • Om Section 89(1)-verlichting aan te vragen, dient de medewerker Form 39 in onder de Income Tax Rules 2026 — dit formulier verving het oudere Form 10E.

Deze rekentool toont alleen het bruto achterstallig loon — voor het werkelijke verlichtingsbedrag onder Section 89(1) kun je het beste een belastingadviseur of je payrollteam raadplegen.

Veelgestelde vragen over de achterstallig-salaris calculator

Werf met vertrouwen.

Bouw vanaf het begin het juiste team

Testlify helpt u kandidaten te screenen en beoordelen voordat u ze een aanbod doet — zodat elke aanwerving er een is waarvan u de salarisherzieningen graag verwerkt.

  • Geen creditcard nodig
  • 5 minuten instellen
  • Altijd gratis plan

We gebruiken cookies om uw browsen te verbeteren, gepersonaliseerde ads of inhoud te tonen en verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met dat gebruik.