Enterprise e settore pubblico.
Invia la tua RFP per valutazioni delle competenze, colloqui AI e proctoring
Testlify supporta assunzioni ad alto volume e conformi per team enterprise e del settore pubblico. Invia il documento della RFP o il link del tuo portale acquisti: il nostro team enterprise risponderà con una risposta fornitore formale entro 1–2 giorni lavorativi.
- Riservato • NDA su richiesta
Invia la tua RFP
Perché Testlify.
Perché le organizzazioni invitano Testlify a partecipare alle RFP
I team acquisti selezionano in base alle evidenze, non alle promesse. Ecco cosa porta il nostro team enterprise a una valutazione formale.
Pronto per le RFP e allineato al procurement
Partecipiamo attivamente a RFP strutturate e processi formali di acquisto. Testlify fornisce risposte conformi, documentazione di supporto e una mappatura chiara tra requisiti e soluzione.
Sicurezza, conformità e fiducia dei candidati
Testlify dà priorità alla protezione dei dati, all'integrità dei test e a esperienze eque per i candidati. La piattaforma supporta gestione sicura dei dati, accessi controllati, tracciabilità e proctoring avanzato per requisiti enterprise e pubblici.
Scalabile tra ruoli, regioni e volumi di assunzione
Supporta assunzioni di qualsiasi scala, dai profili junior ai ruoli di leadership, tra regioni, lingue e fusi orari. Testlify è pensata sia per programmi ad alto volume sia specialistici.
Ambito funzionale.
Funzionalità della piattaforma e ambito funzionale
Test
- Oltre 3.500 test pronti all'uso
- Oltre 180.000 domande validate
- Test di abilità cognitiva
- Test di competenze per ruolo
- Test di personalità e culture fit
- Test per personale blue-collar
- Test di ingegneria e competenze tecniche
- Test di competenza linguistica
- Valutazioni a 360°
Domande personalizzate
- Oltre 25 tipi di domanda configurabili
- Insight e valutazione con AI
- Domande a scelta e a risposta testuale
- Domande video, audio e rich media
- Coding a file singolo e multi-file
- Oltre 45 linguaggi e più di 4 database
- Simulazioni Google Workspace
- Simulazioni Microsoft Office
- Test di digitazione e velocità
Monitoraggio
- Forzare la modalità schermo intero
- Controlli dell'ambiente dal vivo
- Tracciamento di uscita del mouse e cambio scheda
- Limitare l'uso di più monitor
- Rilevamento dell'assistenza AI
- Divieto di parlare
- Tracciamento di copia/incolla
- Registrazione di sessione e schermo
- Proctoring con istantanee
- Verifica dei requisiti di sistema
- Rilevamento del volto e verifica del documento con foto
- Proctoring basato su IP
Colloqui
- Oltre 150 modelli di colloquio pronti all'uso
- Colloqui video e audio a senso unico
- Colloqui a due vie in video, audio e chat
- Colloqui conversazionali con AI
Reportistica
- Report dettagliati sulle prestazioni dei candidati
- Analisi a livello di domanda
- Insight per competenza e per test
- Report di valutazione dei colloqui
- Log delle violazioni di proctoring
- Report esportabili (CSV / PDF)
Grandi imprese
- Conforme a SOC 2 Type II e ISO 27001
- Conformità a GDPR e CCPA
- Controllo degli accessi con Single Sign-On (SSO)
- Gestione di ruoli e permessi
- Log di audit e tracciamento delle attività
- Opzioni di archiviazione dati regionale
- 100+ integrazioni ATS
- Accesso ad API e webhook
- Branding personalizzato con white label
Integrazioni.
Si integra con oltre 100 strumenti che il tuo team già usa
Collega Testlify al tuo ATS e al tuo HRIS. I dati dei candidati si sincronizzano automaticamente, i flussi di lavoro restano in un unico posto e il processo di assunzione passa dalla valutazione all'offerta senza passaggi manuali.
Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.
Domande frequenti (FAQ)
Domande frequenti sull'invio di una RFP a Testlify e sulla collaborazione con il nostro team enterprise.
Inizia ad assumere in base alle competenze.
Pronto a sostituire l'istinto con competenze verificate?
La tua prossima grande assunzione è già nel tuo bacino di candidati. Le valutazioni di Testlify la individuano in 30 minuti, senza bias da curriculum, senza decisioni istintive in colloquio, senza rimpianti per assunzioni sbagliate.
- Prova gratuita di 7 giorni
- Valutazioni illimitate
- Disdici quando vuoi