Per il settore blockchain.
Assumi i migliori talenti blockchain con sicurezza
Testlify ti aiuta a individuare sviluppatori, architetti e analisti qualificati nel settore blockchain con test sulle competenze reali: accurati, rapidi e senza pregiudizi.
La carenza di talenti blockchain è reale
Assumere nel blockchain è difficile. La tecnologia è complessa, i curriculum spesso esagerati e i colloqui tradizionali trascurano competenze chiave come la sicurezza degli smart contract, la crittografia o l'esperienza di sviluppo su Ethereum.
Con Testlify non ti affidi più all'istinto. Verifica capacità effettive, competenze di programmazione e conoscenza pratica della blockchain prima ancora del colloquio.
Risparmia tempo senza rinunciare ai risultati.
Competenze reali. Verificate prima del colloquio
Testlify semplifica le assunzioni tecniche offrendoti gli strumenti per testare subito le competenze blockchain.
Dalle startup che costruiscono dApp alle aziende che assumono sviluppatori Web3, aiutiamo i team a ridurre i tempi di assunzione e gli errori, e a crescere con sicurezza grazie a:
- Test blockchain già pronti
- Test su misura per il tuo stack
- Funzioni anti-frode per assunzioni da remoto
- Integrazione semplice con il tuo ATS
- Analisi e report avanzati in tempo reale
- Benchmark globale dei candidati in un unico posto
- Sincronizza i dati dei candidati senza sforzo e automatizza i flussi di lavoro
I test blockchain di Testlify coprono ciò che conta di più
La nostra libreria include test per ruolo progettati da esperti blockchain. Puoi valutare i candidati su:
Puoi combinarli con test di soft skill o cognitivi per un profilo del candidato a 360°.
- Sviluppo di smart contract (Solidity, Rust)
- Fondamenti di Ethereum e architettura dApp
- Best practice di sicurezza blockchain
- Algoritmi crittografici
- Problem solving in ambienti decentralizzati
Integrazioni.
Si integra con oltre 100 strumenti che il tuo team già usa
Collega Testlify al tuo ATS e al tuo HRIS. I dati dei candidati si sincronizzano automaticamente, i flussi di lavoro restano in un unico posto e il processo di assunzione passa dalla valutazione all'offerta senza passaggi manuali.
Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.
Inizia ad assumere in base alle competenze.
Pronto a sostituire l'istinto con competenze verificate?
La tua prossima grande assunzione è già nel tuo bacino di candidati. Le valutazioni di Testlify la individuano in 30 minuti, senza bias da curriculum, senza decisioni istintive in colloquio, senza rimpianti per assunzioni sbagliate.
- Prova gratuita di 7 giorni
- Valutazioni illimitate
- Disdici quando vuoi