Massimizzare il successo delle assunzioni nel settore Edtech

Con la continua crescita del settore Edtech, è più che mai importante trovare i candidati giusti per il vostro team. Testlify vi aiuta a farlo fornendo una valutazione completa delle competenze dei candidati.

Con Testlify, potete valutare le competenze di un candidato per ottenere informazioni precise sulle sue conoscenze e capacità. In questo modo risparmiate tempo e risorse, concentrandovi solo sui candidati che soddisfano i vostri requisiti.

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valutare le capacità essenziali

Valutazione delle competenze chiave

Per garantire che il vostro team Edtech sia composto dai candidati più qualificati, è importante valutare le loro competenze.

Le nostre valutazioni predefinite sono specificamente studiate per misurare le competenze essenziali per il settore Edtech;

Utilizzando le nostre valutazioni, potrete essere certi di assumere candidati che possiedono le competenze e le conoscenze necessarie per avere successo nel frenetico mondo dell’EdTech.

Migliorare la qualità del reclutamento

La selezione dei candidati giusti per il vostro team Edtech è fondamentale per il suo successo. Testlify offre una soluzione affidabile per aiutarvi a identificare i migliori talenti per il vostro team.

Le nostre valutazioni sono meticolosamente studiate per valutare le competenze e le abilità necessarie per eccellere nel settore EdTech. Questo vi aiuta a migliorare la qualità delle vostre decisioni di assunzione, portando a un team complessivamente più produttivo e di successo.

Assumere i talenti giusti consente di offrire una migliore esperienza agli utenti, di generare soluzioni innovative per il mercato e di avere un impatto positivo sull’istruzione.

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Ottimizzazione del processo di reclutamento con l’integrazione dell’ATS

Migliorate il vostro processo di gestione dei candidati con l’integrazione ATS di Testlify. Integrando perfettamente le nostre valutazioni dei talenti con il vostro sistema ATS esistente, potete semplificare il processo di assunzione e concentrarvi sul compito più critico: trovare i talenti giusti per il vostro team.

Con l’integrazione dell’ATS di Testlify, la gestione dei candidati diventa semplice, consentendo di snellire il flusso di lavoro e di migliorare l’efficienza complessiva del reclutamento.

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Ottenere una visione preziosa delle competenze dei candidati

Le nostre valutazioni sono progettate per fornire un’analisi accurata delle competenze e delle attitudini dei candidati. Con la nostra piattaforma, potete testare le conoscenze, le abilità cognitive e le caratteristiche comportamentali dei candidati per prendere decisioni di assunzione informate.

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Perché scegliere Testlify per le assunzioni nel settore Edtech?

Testlify offre un processo di assunzione specializzato, progettato per il settore Edtech, che consente ai selezionatori di valutare con precisione le competenze dei candidati.

I nostri risultati basati sui dati forniscono una valutazione oggettiva dei candidati, aumentando l’efficienza del processo di reclutamento.

  • Valutare le competenze di un candidato 
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  • Risultati oggettivi e basati sui dati
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Testlify si integra perfettamente con più di 1000 strumenti ATS

Semplificate il processo di assunzione, dalla valutazione all’onboarding. Sincronizzate i dati dei candidati senza sforzo, automatizzate i flussi di lavoro e ottenete approfondimenti per prendere più rapidamente decisioni informate sulle assunzioni.

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Cosa dicono i nostri clienti di Testlify

Scoprite come Testlify ha trasformato i processi di assunzione e valutazione dei nostri clienti. Leggete le testimonianze e le storie di successo di aziende che hanno semplificato le assunzioni grazie alle nostre soluzioni innovative.

Grazie a Testlify, abbiamo registrato un incredibile miglioramento del 75% nel nostro processo di screening iniziale, permettendoci di ottimizzare il nostro sforzo di reclutamento in modo significativo. Questo non solo ci ha fatto risparmiare una notevole quantità di tempo, ma ci ha anche permesso di risparmiare sui costi.
Daniela Santos
People Technician, Endiprev
L’approccio olistico di Testlify, che comprende test di codifica, valutazioni tecniche e funzionalità white label, ci ha permesso di reclutare persone di talento in diverse discipline.
Abby Belin
Vice President, Operations at Virtual Gurus
Testlify è uno strumento eccellente per valutare le soft e hard skills dei candidati. Il fondatore e il team di successo del cliente sono stati utili durante l’onboarding e hanno dimostrato un impegno a migliorare continuamente la piattaforma.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner at Talentsloop
In qualità di agenzia di staffing, assumiamo spesso per ruoli diversi e l’ampia libreria di test di Testlify in vari settori si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per le diverse esigenze dei nostri clienti.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist at xneelo
La combinazione di test non tecnici e di esperienza white label ha reso il nostro processo di reclutamento completo e personalizzato per le nostre esigenze specifiche e ci ha aiutato a mantenere l’immagine del nostro marchio.
Senthu Velnayagam
Co-Founder, Kimp

Premi e riconoscimenti

  • Mid Market
  • Spring
  • Mid-Market
  • Momentum leader
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Daniela Santos
Tecnico delle persone, Endiprev
L’approccio olistico di Testlify, che comprende test di codifica, valutazioni tecniche e funzionalità white label, ci ha permesso di reclutare persone di talento in diverse discipline.
Abby Belin
Vicepresidente, Operazioni di Virtual Gurus
Testlify è uno strumento eccellente per valutare le soft e hard skills dei candidati. Il fondatore e il team di successo del cliente sono stati utili durante l’onboarding e hanno dimostrato un impegno a migliorare continuamente la piattaforma.
Mansur Emre Armutlu
Proprietario del prodotto presso Talentsloop
In qualità di agenzia di staffing, assumiamo spesso per ruoli diversi e l’ampia libreria di test di Testlify in vari settori si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per le diverse esigenze dei nostri clienti.
Chrissie Blom
Specialista dei talenti tecnici presso xneelo
La combinazione di test non tecnici e di esperienza white label ha reso il nostro processo di reclutamento completo e personalizzato per le nostre esigenze specifiche e ci ha aiutato a mantenere l’immagine del nostro marchio.
Senthu Velnayagam
Cofondatore, Kimp

Domande frequenti (FAQ)

Vuoi saperne di più su Testlify? Ecco le risposte alle domande più frequenti sulla nostra azienda.

Testlify offre valutazioni personalizzabili, risultati oggettivi e basati sui dati, maggiore efficienza e integrazione ATS per ottimizzare il processo di reclutamento.

Testlify fornisce soluzioni affidabili per la valutazione delle capacità e delle competenze dei candidati, che portano a decisioni di assunzione migliori e a un processo di reclutamento efficiente.

Le valutazioni di Testlify sono meticolosamente progettate per valutare le competenze e le abilità necessarie per eccellere nel settore EdTech. La piattaforma utilizza anche risultati basati sui dati per garantire l’accuratezza.

Sì, Testlify offre valutazioni personalizzabili che consentono di creare valutazioni su misura per le vostre esigenze specifiche.

Valutando le capacità e le competenze dei candidati, Testlify fornisce indicazioni preziose sulle loro capacità, aiutando le organizzazioni a prendere decisioni di assunzione informate per garantire l’assunzione dei talenti giusti per il loro team;