Strumento HR gratuito.
Generatore di lettere di licenziamento
Crea una lettera di licenziamento chiara e professionale in pochi minuti. Inserisci alcuni dati a sinistra e guarda la lettera prendere forma a destra, poi scaricala in PDF o stampala non appena è pronta.
- Nessuna registrazione richiesta
- Download PDF immediato
- Nessun dato lascia il tuo browser
- Gratuito per sempre
Gentile Jane Doe,
Dati dell'azienda
Dati del dipendente e del licenziamento
* Campo obbligatorio. Tutto ciò che scrivi resta nel tuo browser: nulla viene caricato o memorizzato.
Come generare la tua lettera di licenziamento
Inserisci i dati dell'azienda
Inserisci nome, indirizzo, contatti e logo dell'azienda. Diventeranno l'intestazione della lettera.
Inserisci i dettagli del licenziamento
Compila nome del dipendente, qualifica, ultimo giorno lavorativo e, facoltativamente, motivo e periodo di preavviso.
Scarica o stampa
Scegli un tono, controlla l'anteprima in tempo reale, poi scarica il PDF o stampa direttamente.
Che cos'è una lettera di licenziamento?
Gentile Jane Doe,
Tipologie di lettere di licenziamento
- Licenziamento per giusta causa: pone fine al rapporto di lavoro per violazioni delle policy aziendali, condotte scorrette o problemi di rendimento, e di norma ne documenta i motivi specifici.
- Lettera di licenziamento collettivo o per riduzione del personale: conclude il rapporto per ristrutturazioni, tagli di budget o soppressione della posizione, indipendentemente dal rendimento del dipendente.
- Lettera di fine contratto: conferma che un rapporto a tempo determinato o una collaborazione giunge al termine come previsto, e non anticipatamente.
- Licenziamento senza giusta causa: pone fine al rapporto a discrezione del datore di lavoro, senza indicare condotta o rendimento come motivazione.
Una lettera di licenziamento è obbligatoria per legge?
- L'intestazione, il nome, l'indirizzo e i recapiti dell'azienda riportati chiaramente in alto.
- Il nome del dipendente, il suo ruolo e la data di efficacia specifica del licenziamento.
- La firma autorizzata dell'ufficio HR o del responsabile diretto del dipendente.
- Eventuali dettagli su periodo di preavviso, liquidazione finale, continuità dei benefit e restituzione dei beni aziendali, ove applicabili.
Perché usare il generatore di lettere di licenziamento di Testlify
Le lettere di licenziamento sono documenti delicati, e molti team HR continuano a scriverle una alla volta sotto pressione, riprendendo una vecchia lettera e sperando che ogni data e dettaglio sia corretto. Questo strumento mantiene una struttura coerente ogni volta e aggiorna la lettera in tempo reale mentre scrivi, così non c'è nulla da ricontrollare due volte.
Funziona sia per i licenziamenti per giusta causa sia per licenziamenti collettivi, riduzioni di personale e fine dei contratti a termine. Scegli il tono più adatto alla situazione, aggiungi facoltativamente un motivo e un periodo di preavviso, e la lettera sembrerà scritta apposta per quella specifica uscita, non copiata e incollata.
Poiché tutto avviene nel tuo browser, non serve creare un account e nessun dato del dipendente viene inviato altrove per generare la lettera. Compili il modulo, vedi il risultato e lo scarichi. Nulla viene conservato sui nostri server.
È gratuito da usare tutte le volte che vuoi, sia per gestire l'uscita di una singola persona sia per un'intera tornata di licenziamenti collettivi.
Domande frequenti
Scelto in tutto il mondo.
Testlify supporta le assunzioni di team in tutto il mondo
La stessa piattaforma dietro questo generatore seleziona e assume candidati per migliaia di team, ogni giorno.
Team di recruiting che assumono in modo più smart
Test validati da esperti
Soddisfazione dei candidati
Tempi di assunzione più rapidi
Integrazioni.
Si integra con oltre 100 strumenti che il tuo team già usa
Collega Testlify al tuo ATS e al tuo HRIS. I dati dei candidati si sincronizzano automaticamente, i flussi di lavoro restano in un unico posto e il processo di assunzione passa dalla valutazione all'offerta senza passaggi manuali.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.






Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Stai ampliando il tuo kit di strumenti HR?
Testlify ti aiuta a selezionare e valutare i candidati prima ancora di arrivare alla lettera di offerta, con test di competenze, colloqui basati su IA e proctoring in un'unica piattaforma.
- Nessuna carta di credito richiesta
- Piano gratuito per sempre
- Configurazione in pochi minuti












