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Generatore di lettere di licenziamento

Crea una lettera di licenziamento chiara e professionale in pochi minuti. Inserisci alcuni dati a sinistra e guarda la lettera prendere forma a destra, poi scaricala in PDF o stampala non appena è pronta.

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Dati dell'azienda

Dati del dipendente e del licenziamento

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Compila i campi obbligatori per visualizzare qui la tua lettera di licenziamento.

Come generare la tua lettera di licenziamento

1

Inserisci i dati dell'azienda

Inserisci nome, indirizzo, contatti e logo dell'azienda. Diventeranno l'intestazione della lettera.

2

Inserisci i dettagli del licenziamento

Compila nome del dipendente, qualifica, ultimo giorno lavorativo e, facoltativamente, motivo e periodo di preavviso.

3

Scarica o stampa

Scegli un tono, controlla l'anteprima in tempo reale, poi scarica il PDF o stampa direttamente.

Che cos'è una lettera di licenziamento?

Una lettera di licenziamento è un documento formale con cui il datore di lavoro comunica al dipendente la cessazione del rapporto di lavoro e la relativa data. Di norma indica il ruolo del dipendente, la data di efficacia del licenziamento e, quando rilevante, il motivo, il periodo di preavviso e le indicazioni su liquidazione finale, benefit e restituzione dei beni aziendali. Costituisce una traccia scritta chiara sia per l'azienda sia per il dipendente ed è spesso parte integrante di un processo di uscita ordinato e ben documentato.
termination-letter.pdf

Gentile Jane Doe,

Sigillo

Tipologie di lettere di licenziamento

  • Licenziamento per giusta causa: pone fine al rapporto di lavoro per violazioni delle policy aziendali, condotte scorrette o problemi di rendimento, e di norma ne documenta i motivi specifici.
  • Lettera di licenziamento collettivo o per riduzione del personale: conclude il rapporto per ristrutturazioni, tagli di budget o soppressione della posizione, indipendentemente dal rendimento del dipendente.
  • Lettera di fine contratto: conferma che un rapporto a tempo determinato o una collaborazione giunge al termine come previsto, e non anticipatamente.
  • Licenziamento senza giusta causa: pone fine al rapporto a discrezione del datore di lavoro, senza indicare condotta o rendimento come motivazione.
Tipo di licenziamento
Licenziamento per giusta causa
Lettera di licenziamento collettivo o per riduzione del personale
Lettera di fine contratto
Licenziamento senza giusta causa

Una lettera di licenziamento è obbligatoria per legge?

I requisiti variano in base al Paese, alla normativa locale e al contratto di lavoro, quindi verifica sempre la legislazione applicabile prima di finalizzare il documento. In generale, una lettera di licenziamento solida dovrebbe includere:
  • L'intestazione, il nome, l'indirizzo e i recapiti dell'azienda riportati chiaramente in alto.
  • Il nome del dipendente, il suo ruolo e la data di efficacia specifica del licenziamento.
  • La firma autorizzata dell'ufficio HR o del responsabile diretto del dipendente.
  • Eventuali dettagli su periodo di preavviso, liquidazione finale, continuità dei benefit e restituzione dei beni aziendali, ove applicabili.
Checklist legale
Cosa verificare prima di inviarla
L'intestazione, il nome, l'indirizzo e i recapiti dell'azienda riportati chiaramente in alto.
Il nome del dipendente, il suo ruolo e la data di efficacia specifica del licenziamento.
La firma autorizzata dell'ufficio HR o del responsabile diretto del dipendente.
Eventuali dettagli su periodo di preavviso, liquidazione finale, continuità dei benefit e restituzione dei beni aziendali, ove applicabili.
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Perché usare il generatore di lettere di licenziamento di Testlify

Le lettere di licenziamento sono documenti delicati, e molti team HR continuano a scriverle una alla volta sotto pressione, riprendendo una vecchia lettera e sperando che ogni data e dettaglio sia corretto. Questo strumento mantiene una struttura coerente ogni volta e aggiorna la lettera in tempo reale mentre scrivi, così non c'è nulla da ricontrollare due volte.

Funziona sia per i licenziamenti per giusta causa sia per licenziamenti collettivi, riduzioni di personale e fine dei contratti a termine. Scegli il tono più adatto alla situazione, aggiungi facoltativamente un motivo e un periodo di preavviso, e la lettera sembrerà scritta apposta per quella specifica uscita, non copiata e incollata.

Poiché tutto avviene nel tuo browser, non serve creare un account e nessun dato del dipendente viene inviato altrove per generare la lettera. Compili il modulo, vedi il risultato e lo scarichi. Nulla viene conservato sui nostri server.

È gratuito da usare tutte le volte che vuoi, sia per gestire l'uscita di una singola persona sia per un'intera tornata di licenziamenti collettivi.

testlify.com/termination-letter-generator
In sintesi
0
Registrazioni richieste
100%
Resta nel tuo browser
3
Toni di lettera disponibili
∞
Lettere, sempre gratuite
Gratuito per sempre

Domande frequenti

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