Diversità e inclusione.
Nascondi l'identità. Assumi in base alle competenze.
Testlify rimuove nomi, foto e informazioni personali dai report dei candidati, così il tuo team seleziona basandosi esclusivamente su punteggi di competenza validati e costruisce per impostazione predefinita una pipeline più equa.
- Selezione alla cieca
- Difendibile secondo EEOC
- 15+ lingue
- Prova gratuita di 7 giorni
- Valutazioni illimitate
- Nessuna carta di credito richiesta
Creare un ambiente di lavoro inclusivo
Promuoviamo attivamente la diversità e l'inclusione attraverso una formazione continua. Offriamo ai dipendenti l'opportunità di partecipare a workshop, seminari e webinar incentrati su temi come il pregiudizio inconscio, la competenza culturale e la leadership inclusiva.
Dotando il nostro team delle conoscenze e competenze necessarie, li mettiamo in condizione di creare un ambiente di lavoro solidale e inclusivo per tutti.
Sostenere l'equità e l'inclusione
Utilizziamo la nostra piattaforma per amplificare le comunità sottorappresentate e il lavoro d'impatto che svolgono. Che sia attraverso casi di studio dei clienti, dando spazio a voci diverse nei nostri eventi annuali, o usando i social media per mostrare i loro successi, ci impegniamo a creare spazio affinché queste comunità possano brillare.
Promuovendo attivamente l'equità e l'inclusione, miriamo a contribuire a un mondo più equo, in cui tutti abbiano pari opportunità di successo e crescita.
Amplificare le comunità sottorappresentate
Che sia attraverso casi di studio dei clienti, la lineup di relatori del nostro evento annuale Testlify, o le voci che valorizziamo sui social media, ci impegniamo a creare spazio anziché occuparlo.
In Testlify siamo impegnati a creare un ambiente in cui tutti possano prosperare. Comprendiamo che diversità, inclusione e senso di appartenenza sono fondamentali per raggiungere l'eccellenza, e ci impegniamo a migliorare continuamente e a coltivare una comunità in cui possiate davvero fiorire. Insieme, costruiamo un futuro migliore.
Integrazioni.
Si integra con oltre 100 strumenti che il tuo team già usa
Collega Testlify al tuo ATS e al tuo HRIS. I dati dei candidati si sincronizzano automaticamente, i flussi di lavoro restano in un unico posto e il processo di assunzione passa dalla valutazione all'offerta senza passaggi manuali.
Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.
Domande frequenti
Inizia ad assumere in base alle competenze.
Il tuo prossimo grande talento è già nel tuo pool di candidati
Crea la tua prima valutazione in circa due minuti e inizia oggi stesso a far emergere talenti comprovati.
- Accesso completo alle funzionalità
- Nessuna carta di credito
- Disdici in qualsiasi momento