Test di inglese CEFR.
Test di inglese CEFR per misurare con precisione il livello di inglese di un candidato
Invia rapidamente test di inglese mirati al business ai tuoi potenziali candidati e risparmia tempo prezioso di selezione evitando colloqui inutili. Valutato secondo la scala CEFR riconosciuta a livello internazionale, da A1 a C2.
- 6 livelli (A1–C2)
- Test di 30 min
- Certificato scaricabile
- Prova gratuita di 7 giorni
- Valutazioni illimitate
- Nessuna carta di credito richiesta
Utilizzato da 1,500+ team di recruiting in tutto il mondo
Come funziona.
Dall'invito al certificato in tre passaggi
Nessun account richiesto per i candidati, solo un'e-mail e 48 ore.
Aggiungi e invita i candidati
Aggiungi i dati di candidati o dipendenti (caricamento in blocco supportato) e invia i test alla loro e-mail in pochi secondi, con opzioni di invio massivo.
Completano il test
I candidati ricevono un'e-mail per completare il test di inglese CEFR, nessun account richiesto, con 48 ore di tempo per svolgere il test di 30 minuti nel momento più adatto.
I risultati sono pronti!
Non appena il test è completato, riceverai immediatamente un'e-mail che ti informa che il candidato ha terminato il test. Anche il candidato riceverà l'e-mail all'istante. Dalla tua dashboard Testlify puoi visualizzare il risultato e scaricare il certificato da inoltrare a terzi o colleghi.
Come funziona il test CEFR di Testlify?
Questo test CEFR è progettato per valutare la competenza linguistica secondo gli stessi standard del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, un sistema ampiamente riconosciuto sviluppato dal Consiglio d'Europa nel 2001.
Suddivide la competenza linguistica in sei livelli, da A1 a C2, raggruppati in tre categorie generali: utente base, utente autonomo e utente avanzato.
A differenza di altri test, non assegna un punteggio finché il candidato non raggiunge un certo livello di competenza, così puoi valutare con precisione il livello linguistico a ogni stadio.

La scala.
Sei livelli CEFR, chiaramente definiti
Ogni risultato corrisponde a un livello preciso e riconosciuto a livello internazionale.
Al livello più elementare, il candidato riesce a comprendere e utilizzare espressioni familiari e frasi molto semplici finalizzate a soddisfare bisogni concreti. Riesce a comprendere avvisi e cartelli semplici e a compilare moduli semplici. Sarà in grado di presentare sé stesso e altri e di porre e rispondere a domande su informazioni personali come dove vive, le persone che conosce e le cose che possiede. Riuscirà anche a interagire in modo semplice, purché l'interlocutore parli lentamente e chiaramente e sia disposto a collaborare. Tuttavia, si affida molto a gesti, simboli e altri riferimenti visivi per comprendere.
A questo livello, il candidato comprende frasi ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti di immediata rilevanza (ad es. informazioni personali e familiari di base, spesa, geografia locale, lavoro). Sarà in grado di comunicare in compiti semplici e di routine che richiedono uno scambio semplice e diretto di informazioni su argomenti familiari. Il candidato sarà anche in grado di descrivere in termini semplici la propria formazione, l'ambiente immediato e questioni relative a bisogni immediati. Comprenderà il vocabolario inglese più comune e sarà in grado di formare frasi e domande semplici, ma avrà difficoltà a formulare o comprendere frasi lunghe o complesse.
Al livello intermedio inferiore, il candidato riesce a comprendere i punti principali di un discorso chiaro e standard su argomenti familiari incontrati regolarmente al lavoro, a scuola, nel tempo libero, ecc. Riesce a gestire la maggior parte delle situazioni che si possono presentare viaggiando in un'area dove si parla la lingua. È in grado di produrre un testo semplice e coerente su argomenti familiari o di interesse personale. Sarà anche in grado di descrivere esperienze ed eventi, sogni, speranze e ambizioni e di motivare brevemente opinioni e progetti. Avrà tuttavia difficoltà a partecipare a conversazioni su argomenti più astratti. Riuscirà a comprendere testi semplici ma avrà bisogno di guida per comprendere testi autentici.
Al livello intermedio superiore, il candidato riesce a comprendere le idee principali di testi complessi su argomenti sia concreti (pratici) sia astratti, comprese discussioni tecniche nel proprio campo di specializzazione. Riesce a interagire con un grado di scioltezza e spontaneità tale da rendere possibile un'interazione regolare con parlanti nativi senza sforzo per nessuna delle due parti. Sarà in grado di produrre un testo chiaro e dettagliato su un'ampia gamma di argomenti e di spiegare un punto di vista su un tema di attualità indicando vantaggi e svantaggi delle diverse opzioni. Tuttavia, il vocabolario limitato e la ridotta esposizione all'inglese autentico potrebbero impedirgli di cogliere sfumature di tono e significato implicito.
A questo livello avanzato, il candidato riesce a comprendere un'ampia gamma di testi lunghi e impegnativi e a coglierne il significato implicito. Riesce a esprimere idee in modo scorrevole e spontaneo senza cercare troppo le parole. Usa la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, accademici e professionali. Sarà in grado di produrre un testo chiaro, ben strutturato e dettagliato su argomenti complessi, dimostrando un uso controllato di strutture organizzative, connettivi e meccanismi di coesione. Solo di fronte ad accenti marcati e linguaggio idiomatico il candidato potrebbe avere difficoltà di comprensione.
Al livello più alto, il candidato riesce a comprendere con facilità praticamente tutto ciò che ascolta o legge. Sarà in grado di riassumere informazioni provenienti da diverse fonti orali e scritte, ricostruendo argomentazioni e resoconti in una presentazione coerente. Sarà in grado di esprimersi spontaneamente, con grande scioltezza e precisione, distinguendo le sfumature di significato più sottili anche nelle situazioni più complesse. Comprenderà un vasto numero di espressioni idiomatiche, ne riconoscerà le implicazioni in base al contesto sociale e saprà utilizzarle correttamente.
Integrazioni.
Si integra con oltre 100 strumenti che il tuo team già usa
Collega Testlify al tuo ATS e al tuo HRIS. I dati dei candidati si sincronizzano automaticamente, i flussi di lavoro restano in un unico posto e il processo di assunzione passa dalla valutazione all'offerta senza passaggi manuali.
Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.






Domande frequenti
Assumi in base alle competenze.
La tua prossima grande assunzione è già nel tuo bacino di candidati
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