Strumento HR gratuito.
Arretrati Salariali
Scopri in pochi secondi gli arretrati dovuti a un dipendente per una revisione salariale retroattiva.
Arretrati Totali
Come usare il calcolatore di arretrati salariali
Inserisci lo stipendio mensile precedente
È lo stipendio effettivamente percepito dal dipendente prima dell'entrata in vigore della revisione.
Inserisci lo stipendio mensile rivisto
Il nuovo stipendio, più alto, che avrebbe dovuto applicarsi dalla data di decorrenza precedente — a seguito di un aumento, una promozione o una revisione della commissione salariale.
Inserisci il numero di mesi retroattivi
Conta i mesi tra la data di decorrenza della revisione e la data in cui è stata effettivamente applicata in busta paga.
Leggi il risultato
Visualizza il totale degli arretrati dovuti, insieme alla differenza mensile e al numero di mesi su cui è calcolato.
Cosa sono gli arretrati salariali?
Gli arretrati salariali sono l'importo dovuto a un dipendente quando una revisione salariale — un aumento ritardato, una promozione tardiva o una revisione della commissione salariale — viene applicata retroattivamente, a partire da una data precedente a quella in cui è stata effettivamente elaborata in busta paga.
- Una revisione decorrente da una data precedente, ma corrisposta più tardi, crea un divario tra quanto il dipendente è stato pagato e quanto avrebbe dovuto percepire per quei mesi — quel divario sono gli arretrati.
- Cause comuni: aumenti o promozioni finalizzati dopo il ciclo di valutazione, revisioni della commissione salariale applicate mesi dopo la loro data di decorrenza e correzioni di errori retributivi scoperti successivamente.
- Gli arretrati vengono corrisposti come importo forfettario separato, insieme o poco dopo l'entrata in vigore del nuovo stipendio per il futuro.
La formula degli arretrati salariali
Il calcolo è semplice una volta noti lo stipendio precedente, lo stipendio rivisto e il numero di mesi per cui la revisione si applica retroattivamente.
Arretrati Totali = (Stipendio mensile rivisto − Stipendio mensile precedente) × Numero di mesi retroattivi
Ad esempio, uno stipendio rivisto da ₹50.000 a ₹58.000 al mese, retrodatato di 6 mesi, dà come risultato (₹58.000 − ₹50.000) × 6 = ₹48.000 di arretrati totali.
Come vengono tassati gli arretrati salariali?
Questo calcolatore mostra solo gli arretrati lordi — non calcola le tasse. Gli arretrati hanno una particolarità fiscale che è bene conoscere prima di elaborarli.
- Gli arretrati sono tassati nell'anno in cui vengono RICEVUTI, non nell'anno in cui sono stati effettivamente maturati — quindi un importo forfettario pagato quest'anno viene sommato al reddito di quest'anno, anche se copre mesi passati.
- Questo può far scattare per il dipendente uno scaglione fiscale più alto nell'anno di ricezione, semplicemente per la tempistica del pagamento, non perché la sua reale capacità di guadagno sia cambiata.
- La Sezione 89(1) dell'Income Tax Act prevede un'agevolazione proprio per questa situazione — confronta l'imposta dovuta ripartendo gli arretrati sugli anni in cui sono stati maturati con l'imposta dovuta concentrandoli nell'anno di ricezione, e rimborsa la differenza.
- Per richiedere l'agevolazione prevista dalla Sezione 89(1), il dipendente presenta il Modulo 39 ai sensi delle Income Tax Rules 2026 — che ha sostituito il precedente Modulo 10E.
Questo calcolatore mostra solo gli arretrati lordi — per l'importo effettivo dello sgravio ai sensi della Sezione 89(1), consulta un consulente fiscale o il tuo team payroll.
Calcolatore di arretrati salariali — domande frequenti
Assumi con sicurezza.
Costruisci il team giusto fin dall'inizio
Testlify ti aiuta a selezionare e valutare i candidati prima di fare loro un'offerta — così ogni assunzione è una persona le cui revisioni salariali sarai felice di elaborare.
- Nessuna carta di credito richiesta
- Configurazione in 5 minuti
- Piano gratuito per sempre