Per il recruiting da remoto.
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La tua ricerca del miglior talento finisce con Testlify
Trovare i migliori talenti è difficile, ma possibile. Migliora la tua strategia di recruiting e assicurati talenti di alta qualità con il nostro software per il recruiting da remoto, uno strumento intelligente che offre un'esperienza di assunzione fluida, informazioni sui candidati in tempo reale e una valutazione efficiente.
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Sfrutta talenti di livello mondiale più velocemente e in modo più intelligente
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Supera le barriere con Testlify
Il software per il recruiting da remoto di Testlify ti permette di condurre valutazioni accurate su misura per ogni ruolo e di valutare talenti in tutto il mondo. Valuta inoltre l'affinità culturale dei candidati, garantendo che tu assuma talenti allineati ai valori e all'ambiente della tua organizzazione.
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Scegli tra diverse valutazioni di competenze e attitudini molto richieste per ottenere informazioni più approfondite sulle capacità e sull'esperienza dei candidati. La nostra suite completa include test psicometrici, valutazioni comportamentali, test di giudizio situazionale, test di programmazione e molto altro, gestendo al contempo in modo efficiente il tuo flusso di assunzione.
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Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.
Domande frequenti
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