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Testlify

Anti-triche et surveillance.

Des fonctionnalités anti-triche et de surveillance auxquelles les responsables RH font confiance

Recruter les meilleurs talents suppose de faire confiance au processus et aux résultats. Les fonctionnalités avancées d'anti-triche et de surveillance à distance de Testlify garantissent que chaque évaluation reflète des compétences réelles et un effort authentique. Grâce à nos fonctionnalités intégrées d'anti-triche et de surveillance, vous pouvez recruter en toute confiance des candidats qui ont obtenu leurs résultats de la bonne manière.

  • Essai gratuit de 7 jours
  • Aucune carte bancaire requise
Fonctionnalités anti-triche

Aperçu.

Découvrez comment fonctionnent les fonctionnalités de surveillance

Préservez l'intégrité de vos évaluations avec une surveillance avancée pilotée par l'IA. Surveillez les comportements, détectez les infractions et garantissez l'équité à grande échelle.

Fonctionnalités de surveillance

Fonctionnalités.

Douze niveaux d'intégrité, activés par défaut

Enregistrement de session et captures webcam

Notre plateforme enregistre l'intégralité de la session de test du candidat, y compris des captures webcam en temps réel à intervalles réguliers. Cela crée une piste d'audit vérifiable qui aide à confirmer l'identité, à détecter les usurpations et à fournir un contexte visuel pour tout comportement signalé.

  • Renforcez la confiance dans vos décisions de recrutement
  • Idéal pour valider l'intégrité des tests à distance
  • Aide à résoudre les litiges ou les contestations des candidats
Fonctionnalités anti-triche

Accès à la localisation et suivi de l'adresse IP

Grâce au suivi de l'IP et de la géolocalisation, vous pouvez vérifier que les évaluations sont passées depuis des lieux autorisés. Cela permet d'éviter le recours à des prête-noms et la sous-traitance des évaluations.

  • Identifiez les accès suspects ou les incohérences géographiques
  • Bloquez les accès non autorisés ou le masquage par VPN
  • Ajoute une couche d'authentification puissante
Illustration de localisation actuelle

Blocage du copier-coller et détection des changements d'écran

Notre système désactive la fonction copier-coller et détecte toute tentative de changement d'onglet ou de fenêtre pendant le test. Vous pouvez définir des seuils de tolérance et mettre automatiquement fin aux sessions en cas d'infraction.

  • Impose une discipline stricte, comme lors d'un examen
  • Empêche la recherche de réponses à l'extérieur
  • Maintient les candidats concentrés sur le test
Enregistrement de session

Randomisation des questions

Testlify mélange automatiquement les questions et les réponses afin de réduire le risque de partage ou de mémorisation des réponses. Vous pouvez même puiser dans des banques de questions pour créer des milliers de combinaisons uniques.

  • Rend la triche quasiment impossible
  • Encourage la performance individuelle
  • Améliore l'équité pour tous
Avantages des tests psychométriques pour le recrutement

Détection de l'assistance par IA

Notre IA surveille le comportement pendant le test et analyse les réponses à la recherche de traces de ChatGPT, de générateurs de code ou d'outils de rédaction par IA. Vous êtes averti dès que nous soupçonnons des réponses assistées par IA.

  • Protégez la crédibilité de vos tests techniques
  • Gardez une longueur d'avance sur les nouvelles formes de triche
  • Signalez les travaux potentiellement fabriqués
Enregistrement de session

Surveillance par captures d'écran

Activez des captures webcam à intervalles réguliers pour observer l'environnement du candidat à plusieurs moments. C'est un moyen léger mais efficace de repérer les comportements non autorisés.

  • Facile à configurer
  • Réduit le besoin d'une surveillance en direct complète
  • Renforce la responsabilité tout au long de la session
Comment simplifier la présélection des candidats avec un test Salesforce

Mode plein écran et plein écran forcé

En imposant le mode plein écran, les candidats restent verrouillés dans l'interface d'évaluation. Quitter ou réduire la fenêtre peut déclencher des avertissements ou une interruption automatique.

  • Réduit les distractions et les recherches parallèles
  • Renforce l'engagement et l'intégrité
  • Utile pour tous les types de tests
La diversité n'est pas qu'un idéal

Surveillance de la sortie de souris et des onglets

Mesurez combien de temps la souris d'un candidat sort de la zone de test ou à quelle fréquence il change d'onglet. Définissez des seuils de tolérance et une interruption automatique selon la gravité.

  • Parfait pour les postes ou les tests à fort enjeu
  • Détecte les pertes d'attention et les actions suspectes
  • Personnalisez les seuils selon votre tolérance au risque
Compétences commerciales

Engagements d'honnêteté et invitations privées

Demandez aux candidats d'accepter une déclaration d'honnêteté personnalisée avant de commencer le test. Associez-la à des invitations privées pour limiter l'accès et renforcer la conformité.

  • Crée un sentiment de responsabilité
  • Empêche le partage du lien du test
  • Ajoute du professionnalisme et du contrôle
Enregistrement de session

Journaux d'activité au niveau de chaque question

Visualisez le temps passé par chaque candidat sur chaque question, s'il a changé d'onglet pendant certaines réponses et si son comportement correspondait aux attentes.

  • Permet des décisions fondées sur les données, au-delà des seuls scores
  • Repérez les incohérences de performance
  • Identifiez les questions bâclées ou ignorées
Un meilleur processus d'évaluation des compétences

Vérification d'identité avancée par IA

Grâce à la reconnaissance faciale et à l'analyse d'images par IA, nous comparons le flux vidéo en direct du candidat à sa pièce d'identité ou à sa photo de profil pour une vérification d'identité en temps réel.

  • Entièrement automatisée, pour la rapidité et le passage à l'échelle
  • Empêche l'usurpation d'identité et les tests passés par un tiers
  • Idéal pour le recrutement à distance et la sélection de prestataires
Enregistrement de session

Rendre le partage d'écran obligatoire

Exigez des candidats qu'ils partagent leur écran pendant toute la durée du test. Surveillez toute l'activité et détectez instantanément les tentatives de triche.

  • Simple à activer, difficile à contourner
  • Convient parfaitement aux entretiens sur tableau blanc et aux exercices de code
  • Apporte de la transparence à la validation des compétences techniques
Avantages des tests psychométriques pour le recrutement

Définissez votre propre seuil de tolérance aux infractions

Chaque organisation est différente : nous vous laissons donc définir vos propres seuils.

  • Tolérance aux changements d'onglet (en secondes)
  • Limites de sortie de souris
  • Nombre d'infractions avant interruption automatique
  • Engagements d'honnêteté personnalisés
Enregistrement de session

Sécurité et conformité.

Une sécurité de niveau entreprise par défaut

Conformité SOC 2 Type II, ISO 27001 et GDPR, contrôles d'administration granulaires et piste d'audit complète — pour que chaque évaluation soit défendable.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

FAQ.

Foire aux questions (FAQ)

Vous souhaitez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.

Recrutez sur la base des compétences.

Prêt à remplacer l'intuition par des compétences vérifiées ?

Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify la révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans intuition d'entretien, sans regret d'un mauvais recrutement.

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