Des évaluations de compétences intelligentes pour les SMBs

Testlify est la plateforme d'évaluation des talents qui aide les entreprises à recruter les meilleurs talents rapidement, facilement, précisément et à moindre coût. Nous vous épargnons le stress de trouver les meilleurs candidats grâce à une analyse approfondie, précise, automatisée et impartiale.

Un logiciel de test préalable à l'embauche est un outil puissant que les recruteurs utilisent pour analyser rapidement et efficacement les futurs employés. Les tests de Testlify sont soigneusement conçus pour répondre à vos besoins, avec plus de 3 500 tests validés couvrant plus de 5 000 postes.

Ils aident les entreprises à trouver des candidats possédant les compétences pertinentes, en économisant du temps et de l'argent sur la formation et en augmentant la productivité, en testant les compétences requises pour le poste, en identifiant plus rapidement les meilleurs talents, en constituant un vivier de candidats diversifié et en promouvant une culture HR fondée sur les données.

Les évaluations préalables à l'embauche de Testlify, propulsées par l'IA, mesurent les compétences et l'adéquation au poste d'un candidat, permettant une présélection rapide, éliminant les biais et augmentant la productivité des recruteurs, une solution éprouvée contre le fort taux de rotation.

Les évaluations préalables à l'embauche de Testlify, propulsées par l'IA, aident les entreprises à mesurer les compétences et l'adéquation au poste d'un candidat. Ces tests permettent une présélection rapide des candidats et éliminent les biais dans le recrutement, augmentant la productivité des recruteurs et des responsables du recrutement. Notre technologie d'évaluation unique est une solution éprouvée contre les taux élevés de rotation des employés.

Les questions dépendent du secteur et du poste et peuvent inclure des QCM, des questions vidéo et des questions ouvertes (écrites ou à réponse courte), avec des questions de programmation pour les tests de codage.

Trois types principaux : Techniques (programmation, logiciels, spécifiques au poste, DevOps, finance, comptabilité), Aptitude Cognitive (raisonnement), et tests de Personnalité et Culture et Jugement Situationnel.

Testlify est la meilleure plateforme d'évaluation des talents, nous croyons en la nécessité d'offrir à tous les candidats une chance égale et impartiale de démontrer leur talent. Nos évaluations éliminent les biais inconscients et font émerger des talents cachés issus de milieux sous-représentés, privilégient les compétences liées au poste plutôt que les questions pièges, utilisent des questions non « googlisables » et une surveillance avancée, incluent des questions à réponse vidéo pour une vision à 360°, et sont des tests adaptatifs à faible stress qui ne prennent que 30 minutes, maintenant les taux d'abandon au minimum.