Découvrez ce qui rend Testlify différent
Nous avons révolutionné la façon dont les recruteurs évaluent les compétences des candidats. Notre outil d'évaluation des talents de dernière génération va bien au-delà des méthodes traditionnelles pour vous permettre de prendre les décisions de recrutement les mieux éclairées.
Qu'est-ce qui nous distingue ? Explorons ensemble les fonctionnalités uniques qui font de Testlify votre solution de référence pour l'évaluation des compétences.
Évaluation complète des compétences des candidats
Les évaluations traditionnelles se concentrent souvent sur une part réduite des aptitudes d'un candidat. Nous adoptons une approche globale en évaluant un large éventail de compétences pertinentes pour le poste. Des compétences techniques aux compétences comportementales, notre évaluation couvre tout.
Vous obtenez une vision complète des compétences d'un candidat, ce qui vous aide à trouver la personne idéale pour votre équipe grâce à nos tests spécifiques aux postes ainsi qu'à nos tests linguistiques, de programmation, d'aptitudes cognitives et psychométriques.
Chaque poste exige un ensemble de compétences unique. Nous vous permettons de personnaliser vos évaluations pour les aligner sur vos besoins précis. Ajustez les questions, les durées et la pondération des compétences pour créer des évaluations qui reflètent réellement vos critères de recrutement.
Prenez des décisions de recrutement éclairées grâce aux données
Les données sont le moteur des bonnes décisions. Nos analyses détaillées offrent des enseignements concrets sur la performance de chaque candidat. Fini le jonglage entre plusieurs plateformes pour évaluer vos candidats.
Nous simplifions le processus d'évaluation. Nos rapports fondés sur les données vous permettent de sélectionner les candidats qui correspondent parfaitement aux besoins de votre équipe.
Une interface pensée pour les candidats et une meilleure expérience
La première impression compte. Nous proposons une interface intuitive qui crée une expérience candidat positive. Notre design fluide permet aux candidats de se concentrer sur la démonstration de leurs compétences sans être freinés par un processus d'évaluation laborieux. Une expérience plus agréable valorise directement votre marque employeur.
Construisez votre marque employeur en marque blanche
Nous proposons également une solution en marque blanche qui vous permet de créer une expérience d'évaluation des talents entièrement personnalisée, en phase avec l'identité de votre organisation.
Avec notre offre en marque blanche, vous développez votre marque employeur en modifiant les couleurs, le logo et le favicon. Vos candidats découvrent notre plateforme sous votre propre marque.
Cultivez la diversité grâce au support multilingue
Dans un monde globalisé, la diversité est essentielle. Les capacités multilingues de notre outil d'évaluation des talents vous permettent d'échanger avec des candidats du monde entier en leur proposant des évaluations dans la langue de leur choix.
Faites tomber les barrières linguistiques, mettez les candidats à l'aise et accédez à un vivier de talents plus large. Les différences de langue ne sont plus des obstacles mais des passerelles vers le profil idéal.
Évaluez la saisie au clavier en toute simplicité
De nombreux postes exigent une bonne maîtrise du clavier. Avec notre test de saisie, vous évaluez sans effort la vitesse et la précision de frappe de vos candidats. Saisie de données, support client ou tâches administratives : notre évaluation vous garantit que les candidats possèdent les compétences nécessaires pour exceller dans leur poste.
Intégration fluide avec Google Docs, Sheets et Slides
Imaginez un passage sans rupture de l'évaluation des talents au travail collaboratif. Grâce à l'intégration de notre plateforme d'évaluation avec Google Docs, Sheets et Slides, les candidats démontrent leurs compétences en créant de véritables documents, feuilles de calcul et présentations. Évaluez leur maîtrise d'outils familiers et observez leur expertise à l'œuvre.
Enrichissez vos entretiens avec les questions vidéo
Les entretiens traditionnels ne révèlent qu'une partie de la réalité. Avec les questions d'entretien vidéo de notre plateforme d'évaluation, vous explorez plus en profondeur la personnalité, les qualités de communication et l'esprit critique de vos candidats. Obtenez une vision globale de leur potentiel et prenez des décisions mieux informées tout en apprenant à les connaître personnellement.
Une évaluation impartiale au service de la diversité et de l'inclusion
Les biais peuvent s'immiscer involontairement dans les évaluations. Testlify s'engage pour des évaluations équitables. Notre plateforme se concentre exclusivement sur les compétences et les aptitudes du candidat, ce qui limite l'influence des biais inconscients. Cette approche favorise la diversité et l'inclusion en garantissant que chaque candidat est jugé sur son seul mérite.
Une intégration ATS fluide pour recruter sans friction
Dans le recrutement moderne, l'efficacité est primordiale. Testlify va bien au-delà des outils d'évaluation isolés en s'intégrant parfaitement à votre ATS (système de suivi des candidatures).
Grâce à notre intégration ATS, vous accélérez votre processus de recrutement, gagnez du temps et prenez des décisions fondées sur les données sans jamais quitter votre environnement de travail habituel.
Rejoignez l'avenir de l'évaluation des compétences avec Testlify
Découvrez l'avantage Testlify et transformez votre processus de recrutement. Accédez à une évaluation complète des compétences qui conduit à des décisions d'embauche bien plus justes. Dites adieu aux approximations et bonjour à la réussite fondée sur les données. Entrez dès aujourd'hui dans une nouvelle ère de l'évaluation des talents.
Testlify s'intègre parfaitement à plus de 100 outils ATS
Intégrations natives avec Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et 97 autres plateformes ATS — sans middleware ni mappage de données.
Conçu pour garantir la sécurité de votre organisation
Protégez vos données de recrutement grâce à une administration de haut niveau, des intégrations de sécurité renforcées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et une protection solide de la vie privée.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
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EFPACe que nos clients disent de Testlify
Découvrez comment Testlify a transformé les processus de recrutement et d'évaluation de nos clients. Lisez les témoignages et les réussites d'entreprises qui ont simplifié leurs recrutements grâce à nos solutions innovantes.
G24.8En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions
Questions fréquentes (FAQ)
Prêt à remplacer l'intuition par des compétences vérifiées ?
Votre prochaine recrue idéale se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations Testlify la révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans entretien à l'instinct, sans mauvaise embauche à regretter.
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Annulation à tout moment