Juridiskt.
Policy och avtal om kandidaters ärlighet
På Testlify är vi engagerade i att upprätthålla en rättvis och korrekt bedömningsprocess. För att säkerställa integriteten i våra utvärderingar måste alla kandidater genomföra tester och bedömningar ärligt och i enlighet med våra policyer.
Testlify behandlar dessutom kandidaters personuppgifter för sina kunders räkning i egenskap av personuppgiftsbiträde för talangutvärdering, med förbehåll för respektive kunds integritetsmeddelande.
Förväntningar på ärligt genomförande av tester
Genom att använda vår plattform samtycker du till att:
- Framställa dig själv sanningsenligt och genomföra bedömningar utan extern hjälp.
- Följa alla testinstruktioner så som de ges.
- Avstå från varje handling som kan äventyra bedömningens integritet.
Förbjudna aktiviteter
Att ägna sig åt någon av följande aktiviteter är strängt förbjudet och kan leda till diskvalificering:
- Att lämna falska uppgifter eller ge en oriktig bild av din identitet.
- Att använda otillåtna hjälpmedel, artificiell intelligens (AI), prediktiv inmatning eller hjälp från tredje part.
- Att dela, distribuera eller återge Testlifys testmaterial.
- Att göra samma test flera gånger för en och samma jobbansökan.
- Varje form av oegentlighet som undergräver bedömningarnas rättvisa.
Om inte annat uttryckligen anges får kandidater inte använda automatiserade verktyg såsom AI-driven svarsmatchning, textigenkänning, virtuella assistenter eller automatiskt genererade svar.
Bedömningsintegritet och åtgärder mot fusk
Testlify använder olika tekniker och övervakningsmetoder för att upptäcka oärligt genomförande av tester, bland annat:
- Tekniker för fjärrövervakning och tentamensvakt.
- Verktyg för plagiatkontroll.
- AI-drivna mekanismer för bedrägeriupptäckt.
- Psykometrisk analys för att identifiera oregelbundna testmönster.
- Specialutformade frågekonstruktioner som förebygger oärlighet.
Följder av bristande efterlevnad
Underlåtenhet att följa denna policy kan leda till:
- Ogiltigförklaring av testet eller diskvalificering från bedömningar.
- Begränsad åtkomst till Testlify-plattformen.
- Underrättelse till den arbetsgivare som begärde bedömningen.
För mer information, läs våra användarvillkor för kandidater och tillhörande policyer.
Redo att byta ut magkänsla mot verifierade färdigheter?
Din nästa stjärnrekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar personen på 30 minuter – ingen CV-bias, ingen magkänsla i intervjun, ingen ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Avsluta när som helst