Pour les associations.
Des évaluations de compétences abordables pour les associations
Les associations à but non lucratif sont souvent confrontées à des budgets serrés qui limitent les salaires compétitifs et les ressources de recrutement. Notre solution abordable d'évaluation des compétences aide les équipes talent modernes à identifier des candidats qualifiés à grande échelle, en garantissant une adéquation parfaite avec des postes uniques et la culture organisationnelle, sans grever vos finances.
- 25% de remise pour les associations
- Accès complet aux évaluations
- Recrutement aligné sur la mission
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
Adopté par 1,500+ équipes de recrutement dans le monde entier
Des solutions d'évaluation de talents abordables pour les associations
Améliorez le succès de recrutement de votre association, sans grever votre budget. Nous offrons une remise spéciale de 25% exclusivement réservée aux organisations à but non lucratif. Accédez à notre suite complète d'évaluations à un tarif réduit, sans compromis sur la qualité.
Ce que vous économisez sur le recrutement retourne directement à vos programmes.
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- Des solutions fiables et économiques
- Accès complet à toutes les évaluations
- Entretiens propulsés par l'IA en vidéo, audio et chat
Une évaluation de compétences personnalisée pour les associations
Débloquez un succès sur mesure avec des tests conçus pour les organisations à but non lucratif, et créez et personnalisez les vôtres. Exploitez des informations propres au secteur pour cultiver des compétences alignées sur la mission en vue d'un développement stratégique des talents.
- Évaluations spécifiques au secteur
- Tests de compétences personnalisés
- Indicateurs de compétences alignés sur la mission
- Développement stratégique des talents
Nous comprenons les métiers du secteur associatif
Les équipes associatives travaillent à effectifs serrés : une erreur de recrutement coûte un programme, pas seulement un salaire.
Évaluez les candidats sur le travail réel, de la collecte de fonds aux finances et à la conduite des programmes, et voyez qui convient avant de vous engager.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Questions fréquentes
Commencez à recruter au mérite.
Votre prochaine recrue de talent est déjà dans votre pipeline
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez à faire émerger des talents éprouvés dès aujourd'hui.
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