What is skills validation in hiring?

Skills validation verifies a candidate can perform the skills a role requires through objective assessments and job-realistic tasks, rather than trusting resume claims or interview impressions. Every candidate takes the same test, scored on a fixed rubric.

How is it different from a normal interview?

Interviews measure how someone talks about their skills. Validation measures the skill itself, consistently and with proctoring, so the result is evidence rather than opinion.

Can you validate soft skills as well as technical ones?

Yes. Testlify covers technical, cognitive, personality, language, and role-specific skills, so you can validate the full profile a role needs, from coding to communication.

Does Testlify integrate with our ATS?

Yes. Testlify connects to your ATS and hiring workflow with 100+ integrations, including BambooHR, Ashby, Breezy HR, Comeet, and Cornerstone, adding an objective validation layer to the process you already run.

How do I customize tests?

Assessments can be customized by adding any additional skill test from our library of tests. These can be a combination of aptitude, language, programming, software, or role-specific skills.

What is the duration of a test?

Each test will evaluate one skill, and you may use several. Each is about 10 minutes in duration, and can be customized to test for more skills which will affect the total time of an assessment.

How do I schedule a demo?

You can schedule a demo by filling out the request for a demo and we will contact you to make arrangements.

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Liste des candidats présélectionnés

Classés par score de compétence vérifié

Compétences vérifiées

Ana Rossi

Candidat le mieux classé

96Meilleure correspondance

Marco Kim

Forte correspondance

Jade Dubois

Candidat qualifié

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Réglez la difficulté, ajoutez vos propres questions et pondérez les compétences qui comptent le plus, pour que la validation elle-même résiste à l'examen.

Difficulté calibrée par poste
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Validate exactly the skills the role needs

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Real-world tasks

Set real-world tasks that mirror the job so candidates demonstrate the skill, not just answer trivia about it.

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Anti-cheating proctoring keeps every result trustworthy: candidate snapshots detect impersonation, tab-switch monitoring, mouse tracking, and plagiarism detection.

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Technical Talent Specialist chez xneelo

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