Testlify lance les entretiens en IA conversationnelle pour réinventer l’évaluation des talents à grande échelle
Bensalem, PA – 11 juin 2025 – Testlify, plateforme d’évaluation des talents reconnue à laquelle font confiance plus de 1,500+ équipes dans 50+ pays, lance sa dernière innovation : les entretiens en IA conversationnelle aux formats vidéo, audio et texte.
Équipes dans le monde
Pays
Évaluations dans la bibliothèque
Cette fonctionnalité révolutionnaire est conçue pour aider les entreprises à fluidifier l’évaluation des candidats grâce à des entretiens en temps réel, fondés sur des scénarios et propulsés par l’IA. Testlify continue d’élever l’expérience de recrutement de grandes marques mondiales, dont LTIMindtree, Solvay, InDrive et Ditto Insurance, parmi bien d’autres.
Avec ce lancement, Testlify redéfinit la façon dont les grands groupes et les cabinets de recrutement évaluent les talents — plus vite, plus intelligemment et avec plus de justesse que jamais.
La réponse à un problème de recrutement de longue date
Les entretiens traditionnels échouent souvent à prédire la performance d’un candidat dans de vraies situations de travail. Questions-réponses figées, biais de l’intervieweur et grilles d’évaluation incohérentes freinent depuis longtemps un recrutement efficace.
L’IA conversationnelle de Testlify y répond en reproduisant des défis réels dans un environnement contrôlé et piloté par l’IA. Les recruteurs peuvent ainsi évaluer les candidats non seulement sur ce qu’ils savent, mais sur leur manière d’agir sous pression.
« Trop souvent, les entretiens ne font qu’effleurer la surface », déclare Abhishek Shah, fondateur de Testlify. « Nous avons conçu ce moteur d’IA conversationnelle pour aller plus loin et révéler l’état d’esprit, la capacité d’adaptation et le jugement réel de chaque candidat avant son embauche. »
Découvrez la puissance de l’IA conversationnelle multiformat
La dernière version de la plateforme propose trois formats avancés :
Chat AI
Impliquez les candidats dans des scénarios de travail réalistes par écrit — résoudre un litige de facturation ou apaiser un client mécontent. Les recruteurs évaluent ainsi la résolution de problèmes, la communication écrite et l’esprit critique en temps réel.
Voice AI
Laissez les candidats répondre à des questions d’entretien vocales et dynamiques, adaptées aux postes de vente, de support client ou de helpdesk technique — pour capter l’aisance à l’oral, le ton et la force de persuasion en action.
Video AI
Des avatars IA guident les candidats à travers des scénarios métier complexes lors d’entretiens vidéo asynchrones. Les employeurs peuvent désormais analyser facilement la communication non verbale, l’assurance et l’intelligence émotionnelle.
Tous les formats sont soigneusement conçus pour refléter de vraies missions du poste : gérer une livraison manquée, animer une réunion d’équipe ou dépanner un produit. Chaque entretien simule des enjeux réalistes et offre aux employeurs une vision plus profonde et plus prédictive de la performance du candidat.
Un tournant pour les équipes de recrutement des grands comptes
À mesure que le recrutement se distribue, des entretiens incohérents ralentissent les décisions et introduisent des biais. L’IA conversationnelle de Testlify apporte cohérence, objectivité et passage à l’échelle à chaque interaction candidat, sans sacrifier la dimension humaine.
« Nous ne testons pas seulement des compétences, nous révélons le potentiel réel », ajoute Abhishek Shah. « Nos clients peuvent désormais construire des équipes plus solides en recrutant des personnes qui ne font pas seulement bonne figure sur le papier, mais qui s’épanouissent dans des environnements réels. »
Disponible dès maintenant
Les entretiens en IA conversationnelle de Testlify sont désormais actifs et accessibles à tous les utilisateurs, quelle que soit l’offre. Les entreprises peuvent créer en quelques minutes des entretiens personnalisés par poste, ou découvrir la plateforme avec un essai gratuit.
À propos de Testlify
Testlify est une plateforme d’évaluation des compétences et d’entretien propulsée par l’IA, en forte croissance, qui aide les entreprises à recruter mieux, plus vite et plus objectivement. Avec une bibliothèque de 3,500+ évaluations couvrant 5,000+ compétences dans 50+ pays, Testlify permet aux organisations de présélectionner, évaluer et interviewer les candidats via des scénarios réels qui vont bien au-delà du CV.
Pour en savoir plus ou démarrer votre essai gratuit, rendez-vous sur www.testlify.com
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