Grands comptes et secteur public.
Soumettez votre appel d'offres pour les évaluations de compétences, les entretiens IA et la surveillance
Testlify accompagne les recrutements à grand volume et conformes des équipes enterprise et du secteur public. Envoyez votre document d'appel d'offres ou le lien de votre portail d'achats : notre équipe enterprise vous renvoie une réponse fournisseur formelle sous 1 à 2 jours ouvrés.
- Confidentiel • NDA sur demande
Soumettre votre RFP
Pourquoi Testlify.
Pourquoi les organisations invitent Testlify à leurs appels d'offres
Les équipes achats présélectionnent sur preuves, pas sur promesses. Voici ce que notre équipe enterprise apporte à une évaluation formelle.
Prêt pour les appels d'offres et aligné sur les achats
Nous participons activement à des appels d'offres structurés et à des procédures d'achat formelles. Testlify fournit des réponses conformes, la documentation associée et une correspondance claire exigences/solution.
Sécurité, conformité et confiance des candidats
Testlify place la protection des données, l'intégrité des évaluations et l'équité au premier plan. La plateforme offre un traitement sécurisé des données, des accès contrôlés, une traçabilité et une surveillance avancée conformes aux exigences entreprises et publiques.
Évolutif selon les postes, les régions et les volumes de recrutement
Prenez en charge des recrutements de toute taille, du junior au dirigeant, dans plusieurs régions, langues et fuseaux horaires. Testlify convient aux programmes à fort volume comme spécialisés.
Périmètre fonctionnel.
Capacités de la plateforme et périmètre fonctionnel
Tests
- 3 500+ évaluations prêtes à l'emploi
- 180 000+ questions validées
- Tests d'aptitude cognitive
- Tests de compétences par poste
- Évaluations de personnalité et d'adéquation culturelle
- Tests pour les métiers manuels
- Tests d'ingénierie et de compétences techniques
- Tests de compétence linguistique
- Évaluations 360°
Questions personnalisées
- 25+ types de questions configurables
- Analyses et notation par IA
- Questions à choix et à réponse rédigée
- Questions vidéo, audio et rich media
- Code sur un ou plusieurs fichiers
- 45+ langages et 4+ bases de données
- Simulations Google Workspace
- Simulations Microsoft Office
- Tests de frappe et de vitesse
Surveillance
- Forcer le mode plein écran
- Contrôles de l'environnement en direct
- Suivi des sorties de souris et des changements d'onglet
- Restreindre les écrans multiples
- Détection de l'assistance par IA
- Interdiction de parler
- Suivi du copier-coller
- Enregistrement de session et d'écran
- Surveillance par captures d'image
- Vérification des prérequis système
- Détection du visage et vérification de pièce d'identité
- Surveillance basée sur l'IP
Entretiens
- 150+ modèles d'entretien prêts à l'emploi
- Entretiens vidéo et audio à sens unique
- Entretiens bidirectionnels en vidéo, audio et chat
- Entretiens conversationnels par IA
Reporting
- Rapports détaillés sur la performance des candidats
- Analyses au niveau des questions
- Analyses par compétence et par test
- Rapports d'évaluation d'entretien
- Journaux des infractions de surveillance
- Rapports exportables (CSV / PDF)
Grande entreprise
- Conforme SOC 2 Type II et ISO 27001
- Conformité RGPD et CCPA
- Contrôle d'accès par authentification unique (SSO)
- Gestion des rôles et des permissions
- Journaux d'audit et suivi d'activité
- Options de stockage de données régional
- 100+ intégrations ATS
- Accès API et webhooks
- Personnalisation de marque en marque blanche
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Questions fréquentes (FAQ)
Questions fréquentes sur la soumission d'un appel d'offres à Testlify et la collaboration avec notre équipe enterprise.
Commencez à recruter sur les compétences.
Prêt à remplacer l'instinct par des compétences vérifiées ?
Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify les révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans jugement instinctif en entretien, sans regret de mauvais recrutement.
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Annulez à tout moment