Testlify répond-elle aux appels d'offres entreprises et publics ?

Oui. Testlify participe régulièrement à des appels d'offres et évaluations d'achat structurés, entreprises et secteur public, avec des réponses formelles conformes aux exigences et critères définis.

Testlify peut-elle signer des NDA et respecter les exigences de confidentialité des achats ?

Oui. Testlify signe des NDA et applique des pratiques de confidentialité strictes à tous les appels d'offres et documents partagés.

Quels cas d'usage de recrutement Testlify prend-elle en charge ?

Testlify prend en charge de nombreux programmes : recrutement de terrain à fort volume, recrutement campus, postes techniques et non techniques, profils spécialisés ou de direction.

Testlify propose-t-elle une surveillance sécurisée et des contrôles d'intégrité ?

Oui. La plateforme propose plusieurs mécanismes de surveillance et d'intégrité : vérification d'identité, contrôles de monitoring et journaux d'audit, garants d'équité et de crédibilité.

Comment Testlify assure-t-elle la sécurité des données et la confidentialité des candidats ?

Testlify privilégie un traitement sécurisé des données, des accès contrôlés et des processus respectueux de la vie privée. La documentation sécurité et conformité peut être partagée dans le cadre de l'évaluation de l'appel d'offres.

Testlify peut-elle s'intégrer à notre ATS ou à nos systèmes de recrutement existants ?

Oui. Testlify propose des intégrations avec les principaux ATS et systèmes RH, pour un flux de données fluide et aligné sur vos processus existants.

La plateforme est-elle configurable selon nos processus internes et notre gouvernance ?

Oui. Testlify propose des workflows configurables, des évaluations personnalisables et une marque blanche optionnelle, alignés sur vos politiques, votre image et votre gouvernance.

Quel est le délai de réponse habituel après soumission d'un appel d'offres ?

Les appels d'offres sont examinés par notre équipe grands comptes, avec un accusé de réception généralement sous 1 à 2 jours ouvrés, puis des délais de réponse formels conformes à l'appel d'offres.

Comment soumettre notre appel d'offres à Testlify ?

Vous pouvez soumettre votre appel d'offres directement depuis cette page, en téléversant le document ou en partageant un lien vers votre portail achats. Notre équipe examinera les exigences et répondra via le canal approprié.

Grands comptes et secteur public.

Soumettez votre appel d'offres pour les évaluations de compétences, les entretiens IA et la surveillance

Testlify accompagne les recrutements à grand volume et conformes des équipes enterprise et du secteur public. Envoyez votre document d'appel d'offres ou le lien de votre portail d'achats : notre équipe enterprise vous renvoie une réponse fournisseur formelle sous 1 à 2 jours ouvrés.

Confidentiel • NDA sur demande

Soumettre votre RFP Réserver un appel

Soumettre votre RFP

Pourquoi Testlify.

Pourquoi les organisations invitent Testlify à leurs appels d'offres

Les équipes achats présélectionnent sur preuves, pas sur promesses. Voici ce que notre équipe enterprise apporte à une évaluation formelle.

Prêt pour les appels d'offres et aligné sur les achats

Nous participons activement à des appels d'offres structurés et à des procédures d'achat formelles. Testlify fournit des réponses conformes, la documentation associée et une correspondance claire exigences/solution.

Sécurité, conformité et confiance des candidats

Testlify place la protection des données, l'intégrité des évaluations et l'équité au premier plan. La plateforme offre un traitement sécurisé des données, des accès contrôlés, une traçabilité et une surveillance avancée conformes aux exigences entreprises et publiques.

Évolutif selon les postes, les régions et les volumes de recrutement

Prenez en charge des recrutements de toute taille, du junior au dirigeant, dans plusieurs régions, langues et fuseaux horaires. Testlify convient aux programmes à fort volume comme spécialisés.

Périmètre fonctionnel.

Capacités de la plateforme et périmètre fonctionnel

Tests

3 500+ évaluations prêtes à l'emploi
180 000+ questions validées
Tests d'aptitude cognitive
Tests de compétences par poste
Évaluations de personnalité et d'adéquation culturelle
Tests pour les métiers manuels
Tests d'ingénierie et de compétences techniques
Tests de compétence linguistique
Évaluations 360°

Questions personnalisées

25+ types de questions configurables
Analyses et notation par IA
Questions à choix et à réponse rédigée
Questions vidéo, audio et rich media
Code sur un ou plusieurs fichiers
45+ langages et 4+ bases de données
Simulations Google Workspace
Simulations Microsoft Office
Tests de frappe et de vitesse

Surveillance

Forcer le mode plein écran
Contrôles de l'environnement en direct
Suivi des sorties de souris et des changements d'onglet
Restreindre les écrans multiples
Détection de l'assistance par IA
Interdiction de parler
Suivi du copier-coller
Enregistrement de session et d'écran
Surveillance par captures d'image
Vérification des prérequis système
Détection du visage et vérification de pièce d'identité
Surveillance basée sur l'IP

Entretiens

150+ modèles d'entretien prêts à l'emploi
Entretiens vidéo et audio à sens unique
Entretiens bidirectionnels en vidéo, audio et chat
Entretiens conversationnels par IA

Reporting

Rapports détaillés sur la performance des candidats
Analyses au niveau des questions
Analyses par compétence et par test
Rapports d'évaluation d'entretien
Journaux des infractions de surveillance
Rapports exportables (CSV / PDF)

Grande entreprise

Conforme SOC 2 Type II et ISO 27001
Conformité RGPD et CCPA
Contrôle d'accès par authentification unique (SSO)
Gestion des rôles et des permissions
Journaux d'audit et suivi d'activité
Options de stockage de données régional
100+ intégrations ATS
Accès API et webhooks
Personnalisation de marque en marque blanche

Intégrations.

Testlify s'intègre en toute fluidité avec plus de 100 outils ATS

Fluidifiez votre processus de recrutement, de l'évaluation à l'intégration. Synchronisez sans effort les données des candidats, automatisez les flux de travail et obtenez des informations plus approfondies pour prendre des décisions de recrutement éclairées, plus rapidement.

Voir toutes les intégrations ATS

Sécurité.

Conçu pour protéger votre organisation

Assurez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier ordre, des intégrations de sécurité renforcées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.

SOC 2 Type 2

ISO 27001

EEOC

CCPA

GDPR

EFPA

4,8: Satisfaction client

Témoignages.

Ce que nos clients disent de Testlify

Chrissie Blom
Spécialiste des talents techniques chez xneelo

Prix et distinctions.

Prix et distinctions

FAQ.

Questions fréquentes (FAQ)

Questions fréquentes sur la soumission d'un appel d'offres à Testlify et la collaboration avec notre équipe enterprise.

Commencez à recruter sur les compétences.

Prêt à remplacer l'instinct par des compétences vérifiées ?

Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify les révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans jugement instinctif en entretien, sans regret de mauvais recrutement.

Essai gratuit Réserver une démo

Essai gratuit de 7 jours
Évaluations illimitées
Annulez à tout moment