Pour les équipes médias.
Évaluations de compétences pour le secteur des médias
Les évaluations de compétences médias de Testlify valident, à l'aide de tests concrets et engageants, les compétences créatives, techniques et humaines, pour recruter les meilleurs talents plus vite, sans incertitude.
Plus de 3 500 tests validés · Essai gratuit de 7 jours · Évaluations illimitées · Sans carte bancaire
Adopté par 1,500+ équipes de recrutement dans le monde entier
Optimisez votre recherche de talents pour les professionnels du secteur des médias
Trouvez des candidats qualifiés et compétents en les évaluant sous tous les angles, et recrutez les meilleurs pour votre organisation.
- Identifiez les meilleurs professionnels des médias
- Utilisez d'excellentes fonctionnalités pour des analyses précises
- Personnalisez les évaluations selon les exigences de votre secteur
- Profitez d'un flux de recrutement médias fluide
Des évaluations sélectionnées et propres à chaque poste du secteur des médias
L'évaluation des compétences est la clé pour identifier le candidat idéal pour les postes uniques de votre équipe. Découvrez une efficacité et une précision inégalées en personnalisant vos évaluations.
- Évaluez les rédacteurs, éditeurs et créateurs de contenu
- Évaluez les stratèges et gestionnaires de réseaux sociaux
- Mesurez les compétences des professionnels de l'audio et de la vidéo
- Personnalisez les évaluations pour vos postes médias uniques
Les compétences comportementales à évaluer pour les postes du secteur des médias
Constituez une équipe médias exceptionnelle en évaluant les compétences comportementales essentielles, en mesurant avec précision chaque compétence requise pour tout poste à pourvoir.
- Compétences en communication
- Compétences en maîtrise des langues
- Compétences en créativité
- Compétences en collaboration
- Compétences en gestion du temps
Que vous offrons-nous pour recruter des professionnels du secteur des médias ?
Nous avons prouvé notre rôle de catalyseur pour améliorer l'efficacité dans la quête des meilleurs talents médias. Découvrez nos évaluations complètes, conçues sur mesure pour des postes médias variés, et tirez parti de tests personnalisables alignés sur vos objectifs de recrutement uniques.
- Une technologie de pointe pour des évaluations précises
- Des évaluations complètes pour des postes médias variés
- Des tests personnalisables alignés sur vos objectifs de recrutement
- Un succès avéré dans l'amélioration de l'efficacité du recrutement
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Foire aux questions
Commencer.
Prêt à recruter de meilleurs talents dans les médias ?
Créez votre première évaluation médias en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à faire émerger les meilleurs talents créatifs.
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