Pour le secteur de la blockchain.
Recrutez les meilleurs talents blockchain en toute confiance
Testlify vous aide à identifier les développeurs, architectes et analystes qualifiés du secteur de la blockchain grâce à des évaluations de compétences réelles, précises, rapides et sans biais.
La pénurie de talents blockchain est bien réelle
Recruter dans la blockchain est difficile. La technologie est complexe, les CV sont souvent exagérés et les entretiens classiques passent à côté de compétences clés : sécurité des smart contracts, cryptographie ou développement Ethereum.
Avec Testlify, fini l'intuition. Testez les capacités réelles des candidats, leurs compétences de développement et leur maîtrise pratique de la blockchain, avant même l'entretien.
Gagnez du temps sans sacrifier les résultats.
Des compétences réelles, vérifiées avant l'entretien
Testlify simplifie le recrutement technique en vous permettant de tester les compétences blockchain dès le départ.
Des startups qui développent des dApps aux entreprises qui recrutent des développeurs Web3, nous réduisons le délai de recrutement et les erreurs, et permettons de croître sereinement avec :
- Évaluations blockchain prêtes à l'emploi
- Tests personnalisés selon votre stack
- Fonctions anti-triche pour le recrutement à distance
- Intégration simple à votre ATS
- Analyses et rapports avancés en temps réel
- Comparaison mondiale des candidats au même endroit
- Synchronisez les données candidats sans effort et automatisez vos flux
Les évaluations blockchain de Testlify couvrent l'essentiel
Notre bibliothèque comprend des tests par poste conçus par des experts blockchain. Vous pouvez évaluer les candidats sur :
Vous pouvez les combiner à des tests de soft skills ou cognitifs pour un profil candidat à 360°.
- Développement de smart contracts (Solidity, Rust)
- Fondamentaux Ethereum et architecture dApp
- Bonnes pratiques de sécurité blockchain
- Algorithmes cryptographiques
- Résolution de problèmes en environnement décentralisé
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Commencez à recruter sur les compétences.
Prêt à remplacer l'instinct par des compétences vérifiées ?
Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify les révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans jugement instinctif en entretien, sans regret de mauvais recrutement.
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Annulez à tout moment