Pour le recrutement technique.
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Recrutez des ingénieurs qui savent développer, pas seulement bien passer un entretien
Testlify mesure la performance des développeurs sur des tâches de code réalistes, puis complète le tableau avec des tests cognitifs et psychométriques, pour voir qui convient le mieux au poste
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Un recrutement technique fondé sur du vrai code, pas sur des CV
Recrutez pour n'importe quel poste technique, du front-end au back-end, en passant par la data, le mobile, le cloud et le DevOps, même pour des stacks que votre équipe ne connaît pas. Des tests spécifiques au poste font l'évaluation pour vous.
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Une plateforme complète pour la présélection technique
Des tests pour toute votre stack
Des langages comme Python et Java jusqu’à Go et Kotlin, des frameworks comme React, Django et .NET, plus les compétences cloud et DevOps sur AWS, Azure, Docker et Terraform.
Calibré sur le niveau de séniorité visé
Réglez la difficulté de junior à senior sur les mêmes thèmes de test, pour qu'un jeune diplômé et un ingénieur confirmé affrontent chacun des questions au niveau de leur poste.
Des résultats fiables
Les captures du candidat détectent l'usurpation d'identité, tandis que le suivi des changements d'onglet, le suivi de la souris et la détection de plagiat sur le code gardent chaque score honnête.
Intégrations.
Testlify s'intègre en toute fluidité à 100+ outils ATS
Synchronisez candidats, évaluations et flux de recrutement sur plus de 100 plateformes ATS. Sans middleware, imports manuels ni configuration complexe.
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Ce que disent nos clients à propos de Testlify
G24.8En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
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FAQ.
Questions fréquentes
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