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Testlify

Évaluations + entretiens.

Plateforme d'évaluation des compétences et d'entretiens par IA

Évaluez, interviewez et comparez les candidats avec des outils de recrutement pilotés par l'IA, conçus pour aider les équipes à décider plus vite, sur la base des compétences.

Plus de 1 500 équipes dans le monde recrutent en confiance grâce à lui

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

Ce que contient la plateforme.

Six fonctionnalités disponibles dès le départ

Toutes les offres démarrent avec la même boîte à outils : une bibliothèque de tests prête à l'emploi, des entretiens IA en trois formats, des types de questions personnalisés, des tests psychométriques validés, une image de marque en marque blanche et neuf langues candidats.

3 500+ tests préconçus

Couvre plus de 5 000 postes dans plus de 50 secteurs : la plupart de vos offres sont traitées avant d'écrire une seule question.

Besoin de votre propre test ? Aucun souci. Utilisez notre créateur d'évaluations par IA pour concevoir un test adapté au poste et au secteur visés.

  • Spécifique au poste
  • Aptitude cognitive
  • Situational judgement
  • Personnalité et culture
  • Codage
  • Langue
  • CEFR

Capacités d'entretien

Les entretiens conversationnels par IA en chat, vidéo et audio permettent de présélectionner à grande échelle, vite et équitablement.

L'évaluation en temps réel note les réponses sur la pertinence, la communication et l'intention, pour une présélection automatique et cohérente, sans travail manuel.

  • Vidéo
  • Audio
  • Chat

Custom questions

Ajoutez vos propres questions à n'importe quel test : plus de 25 types, du choix multiple au texte libre, aux dépôts de fichiers et aux réponses vidéo ou audio.

Utilisez des tests de frappe et des exercices pratiques sur Google Sheets/Docs/Slides pour évaluer efficacement les savoir-faire.

  • Dactylographie
  • Vidéo/audio
  • Questions ouvertes
  • Choix unique/multiple
  • Google Workspace
  • MS Office

Tests psychométriques

Obtenez une vision plus fine des capacités des candidats grâce à nos tests psychométriques.

Appuyez-vous sur des évaluations conçues scientifiquement pour mesurer précisément aptitudes, traits de personnalité et capacités cognitives.

Prenez des décisions de recrutement éclairées et bâtissez des équipes plus solides et soudées.

  • DISC
  • Big 5
  • Adéquation culturelle
  • Ennéagramme
  • 16 PF

Image de marque et marque blanche

Assurez sans effort la cohérence de votre marque et améliorez l'expérience utilisateur en intégrant votre identité à notre plateforme.

Envoyez les invitations depuis votre propre domaine et votre SMTP : l'évaluation se lit comme une partie de votre site carrières, pas comme un outil tiers.

  • Configurez votre SMTP
  • Domaine personnalisé
  • E-mail du support
  • Modifier l'apparence

Capacités multilingues

Renforcez la diversité des équipes et touchez un public plus large en proposant des évaluations en plusieurs langues.

Notre plateforme prend en charge 9 langues : efficacité et accessibilité garanties pour les candidats du monde entier.

  • Anglais
  • German
  • Spanish
  • French
  • Néerlandais
  • Arabe
  • Italien
  • Japonais
  • Portugais

Fonctionnalités de la plateforme.

Des fonctionnalités puissantes pour un recrutement à fort volume et haute précision

Un détail catégorie par catégorie de ce que fait chaque partie de la plateforme, des réglages de surveillance à la gestion des accès en entreprise.

Ce que nous proposons
TestsTests techniques, non techniques et de personnalité, tous utilisables tels quels.
Questions personnaliséesPlus de 25 types de questions : QCM, questions de présélection, réponses ouvertes, dépôts de fichiers, etc.
EntretiensFonctions intégrées d'entretien différé et en direct pour une évaluation plus rapide.
SimulationsSimulations propres au poste : frappe, code, MS Office et Google Workspace.
Suivi des onglets et de la sourisDétecte les changements d'onglet anormaux ou les mouvements de souris suspects pendant les tests.
Restreindre les écrans multiplesDétecte et bloque automatiquement les tentatives d'utiliser des écrans supplémentaires.
Surveillance par capturesCapture des images à intervalles pour vérifier la présence du candidat.
Contrôle de l'environnement en directGarantit un environnement de test propre, conforme et sans distraction.
Suivi d'IPVérifie la localisation du candidat et signale les incohérences.
Vérification de pièce d'identité avec photoConfirme l'identité via des pièces officielles et une capture faciale en temps réel.
Détection du visageGarantit que le candidat reste visible pendant toute l'évaluation.
Suivi du copier-collerBloque ou signale les tentatives de copier-coller des réponses.
Détection d'assistance par IADétecte l'usage éventuel d'outils d'IA pour répondre aux questions.
Alertes d'interdiction de parlerSignale une activité vocale évoquant une aide extérieure ou des consignes.
Surveillance vidéo en directSurveillance en temps réel par un proctor IA pour les examens à fort enjeu.
Enregistrement d'écranEnregistre l'écran complet du candidat pendant l'évaluation.
Lien public pour inviter des candidatsPartagez les évaluations avec un simple lien, sans inscription.
E-mails personnalisablesPersonnalisez les e-mails d'invitation et de refus pour une meilleure expérience de marque.
Aucune connexion requiseLes candidats démarrent immédiatement, sans créer de compte.
Adapté au mobileUne expérience entièrement responsive sur tout appareil.
Assistance aux candidatsAide intégrée et support 24h/24 pour une expérience fluide.
Personnalisation de la marqueAjoutez votre logo, vos couleurs et votre identité pour une expérience entièrement personnalisée.
Intégrations ATSSynchronisation bidirectionnelle avec Workday, SAP, Recruitee, Lever et d'autres grands systèmes.
Support par chat et e-mailUne assistance rapide et fiable par chat et e-mail 24h/24.
Assistance et support prioritairesDes réponses plus rapides avec une résolution prioritaire des incidents.
Formation et visite guidée d'intégrationUne visite guidée pour permettre à votre équipe de démarrer vite.
Chargé de compte dédiéDisponible avec les offres entreprise.
Rôles et permissionsDes contrôles d'accès granulaires pour gérer droits utilisateurs et sécurité.
SSOAuthentification unique sécurisée pour simplifier la connexion des utilisateurs.
Accès API et webhookIntégrez Testlify sans friction à vos systèmes internes.
ConformitéUne protection des données de niveau entreprise, aux standards de conformité mondiaux.
Risk free

Garantie satisfait ou remboursé 30 jours

Si, pour une raison quelconque, Testlify ne répond pas à vos attentes, ou si vous préférez simplement garder votre argent, peu importe la raison : dites-le-nous à tout moment durant les 30 premiers jours.

  • Annulez à tout moment, pour n'importe quelle raison
  • Sans justification
  • Sans engagement
  • Aucune démarche compliquée

Intégrations.

Testlify s'intègre en toute fluidité avec plus de 100 outils ATS

Les résultats arrivent directement dans l'outil que vos recruteurs utilisent déjà : scores, étapes et fiches candidats restent synchronisés sans export manuel.

Sécurité.

Conçu pour protéger votre organisation

Assurez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier ordre, des intégrations de sécurité renforcées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8: Satisfaction client

Témoignages.

Ce que nos clients disent de Testlify

Chrissie BlomG24.8
En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Chrissie Blom
Spécialiste des talents techniques chez xneelo

Prix et distinctions.

Prix et distinctions

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Questions fréquentes (FAQ)

Les réponses aux questions que les équipes posent le plus souvent avant leur première évaluation.

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Commencez à recruter sur les compétences.

Coupez court au bruit, recrutez en toute clarté

Les CV ne disent pas tout ! Testlify vous donne les informations nécessaires pour recruter les bonnes personnes, avec des évaluations précises, automatisées et impartiales.

  • Essai gratuit de 7 jours
  • Évaluations illimitées
  • Annulez à tout moment

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